重视班组的思想政治工作

班组是企业的细胞，是企业管理的基层单位，也是企业各项工作的最终落脚点。要增强企业活力，首先应增强班组的活力。那么在班组中．活力的源泉是什么呢？是班组中的人：因此说，做好班组的思想政治工作，调动班组成员的积极性、创造性，是搞好班组各项工作的中心环节。     

“指导员”、“参谋长”、“勤务员”——政工班长作用谈

班组是企业的细胞,加强班组思想政治工作对推动企业改革和经济责任制的全面落实,全面提高企业素质,增强企业活力,搞好两个文明建设,具有重要意义。为了切实加强班组建设,使思想政治工作“进工地、到班组、入人脑”,调动广大职工的社会主义积极性,我公司于1990年初开始在一线班组中设立政工班长。政     

浅谈资产经营责任条件下的班组思想政治工作

班组是企业的细胞 ,是企业各项生产任务得以完成和实现的基础。只有加强班组建设才能推动企业发展。而班组建设又不能没有思想政治工作 ,特别是在实行资产经营责任制的形势下 ,需要激发每名职工的生产积极性和工作主动性 ,增强班组的凝聚力和向心力 ,树立与企业同呼吸、共命运的思想观念 ,才能保证企业资产的保值、增值。一、班组思想政治工作的特点１、业余性。这一特点集中表现在两个方面 ,一方面是班组思想政治工作没有专职政工人员 ,无论班组长、班组骨干 ,还是班组其他成员 ,都是在完成本职生产和工作任务的前提下 ,利用工余时间做思想政治工作的 ,做与被做的双方都是班组成员 ,通过互相教育、互相沟通、互相帮助的方式作好对方的思想政治工作 ;另一方面是表现在班组思想政治工作不仅要关心职工在企业中的活动 ,而且要关心职工在家庭和社会中的活动。也就是说 ,班组思想政治工作不仅要做到班组生产经营活动中去 ,而且要做到职工家庭和社会生活中去 ,不仅要做好八小时以内思想政治工作 ,而且要做好八小时以外的思想政治工作 ;并且大量的思想政治工作要在八小时以外依靠业余时间去做 ,这就决定了班组思想政治工作的业余性。２、渗透性。是指班组思想政治工...     

浅析企业基层班组文化建设

基层班组是企业的细胞,是企业生存发展的根基,也是企业文化建设的重要阵地.因此,必须高度重视企业基层班组文化建设,着力营造健康向上的企业文化氛围.只有激活班组这个细胞,充分发挥其应有的功能,使其永远充满活力,才能确保企业健康快速发展.     

“小活动”激发班组“大活力”——山西焦煤霍州煤电晋北煤业机电队班组建设纪实

作为企业的最小细胞,班组的生命力直接影响着企业的活力。山西焦煤霍州煤电晋北煤业公司机电队不断创新班组管理模式和方法,组织基层班组开展实施"小创新"、设立"小课堂"、选树"小劳模"等系列"小活动",以小见大,源源不断地激发班组工作的"大活力",有效地夯实了班组建设的基础。实施"小创新"增强班组后劲"像这样把皮带扣放进卡槽,然后对到钉扣的位置,启动设备就行了。"2014年12月28日中班,机电队一     

浅谈班组思想政治工作

班组是企业的细胞。班组思想政治工诈是党的思想政治工作的重要组成部分。因此，加强班组思想政治工作，对于提高职工队伍素质，增强企业在市场中的竞争能力，加强企业两个文明建设具有十分重要的意义。（－）班组思恋政治工作的特点。具体表现在：l、捕捉信息准。由于班组是企业的前沿阵地，斑委会成员天天同班员在一起工作，而班员思想上的问题，多多少少要在工作过程中反映出来。因此，班委会就能随时捕捉班员的思想信息，及时了解清楚班员存在的思想问题，把准职工的思想脉搏。2、针对性强。班委会掌握职工的思想问题后，能对症下“药”…     

煤矿企业班组建设规范化管理初探

班组建设是煤矿企业的基础建设。随着煤矿企业投入产出总承包和内部改革的不断演化。对班组建设提出了新的要求。夯实企业基础,增强班组活力,强化整体功能,提高经济效益和社会效益,搞好搞活煤矿企业,已刻不容缓地提到了各级党政工组织的议事日程上,本文对煤矿企业班组建设规范化管理作一探讨。 一、班组建设在煤矿企业管理中的地位与作用。     

班组思想政治工作思考

班组是企业的细胞,在企业转换经营机制,适应市场激烈竞争的时期,加强职工思想政治工作,不能不重视班组这个层次。 班组思想政治工作抓什么 班组思想政治工作要讲求接近性和针对性,党委支部安排职工接受各项系统政治教育,班组的重点在于切实抓好日常思想教育,如结合形势和任务,既要     

抓好基本环节 促进企业建设──二冶机械厂一线班组长素质的情况调查

班组是企业的基石和细胞,能否把班组工作做好,是增强企业活力的关键。而要搞好班组各项工作,提高一线班组长的整体素质是极为重要的一环。为此,我们对厂所属19个一线班组长素质情况进行了系统调查。 从调查的情况看,目前班组长素质方面存在的主要问题有5个:第一,班组长缺乏系统的管理知识,管理能力不适应目前的形势;第二,班组长的文化素质偏低;第三,班组长年龄偏高,个别班组后继无人;第四,个别班组长的责任心、事业心较差;第五,没有党员的班组比例太大。 针对上述问题,我们认为应当采取下列对策: (一)加强培训,在提高班组长素质上下功夫。首…     

浅谈企业班组文化建设

班组是企业的“细胞”,班组文化是班组的“灵魂”。唯有不断推进班组文化建设,才能把企业共同的理想信念、价值观念、行为准则等深植于员工心中,使班组工作充满活力。一、班组文化建设的基本原则班组文化具有独特性、唯一性和不可复制性,建设过程中应坚持以下原则。与时俱进、创新发展。班组文化应充分体现时代特点,不能一成不变,在新的历史条件下,根据新发展新变化新要求,班组文化应当不断创新、提升、完善,实现“一班一特色、一岗一亮点”。     

让“细胞”充满活力——浅谈加强企业班组的思想政治工作

从一般意义上讲,企业思想政治工作有提高职工思想政治素质、促进企业生产经营发展的作用。但由于班组是企业躯体生命的细胞,是企业活力的源泉,班组思想政治工作又具有直接性、针对性、广泛性的特点,在企业思想教育中有着不可替代的作用。     

浅谈班组思想政治工作

当前,国营大中型企业正面临着重大的改革——企业经营机制的转变。在这种形势下,班组,作为企业的细胞,劳动的群体,如何开展思想政治工作,以激发职工的劳动热情,这对维护企业的安全生产,尽快完善企业经营机制的转变,有着重大意义。改革,给企业和班组带来了活力,而强有力的思想政治工作,则是给改革不断注入新的血液和活力。如何做好班组思想政治工作? 一、班组思想政治工作要跟上新的形势     

“活性细胞”带来的效应

人们把企业车间的生产班组喻为企业的细胞,激活了细胞,企业这个肌体就能活跃起来。做为西北最大的现代化甜菜糖生产企业的石河子八一制糖厂,就是凭抓班组建设促企业管理使企业生产经营获得成功的。他们建厂的35年间,企业经济稳步发展。1993年,企业发挥了最佳效益,其主要产品的砂糖和副产品酒精、颗粒柏等产销量均创历史最好水平,职工的精神面貌也发生了根本变化。 选取最精“标准件” 这个厂是日加工3000吨甜菜的大厂,有生产班组86个,承担着从原料购进到产品出厂等具体操作工作。做为企业各项工作落脚点的生产班组的管理工作越来越受到厂里的重视。从1988年企业     

班组思想政治工作不容忽视

班组思想政治工作不容忽视刘枫班组是企业的细胞，加强班组思想政治工作是加强精神文明建设，培育“四有”职工队伍的迫切需要，也是摆在每一个班组长特别是领导干部面前的一项长期性的重要任务。最近，我们先后同８３名班组长、２７５名职工就班组思想政治工作的现状、班...     

企业基层党支书开展思想政治工作侧重点刍议

思政工作和其他工作一样有轻重缓急之分,笔者认为,当前企业基层党支书在日常工作中开展思政工作的侧重点主要应把握如下三个方面:一、重心下移,立足班组,发挥班组长做思想政治工作的优势班组是企业的细胞,是企业思政工作的基本阵地和前沿,     

中国移动研究院:建班组强业务促党建

正班组是企业生产经营的基本单元,是企业创新的重要力量,也是企业党建工作的有力依托。可以说,班组处于企业肌体的"神经末梢"、居于企业工作的"终端",在整个企业中起着举足轻重的作用。班组活则企业活,班组强则企业强。中国移动研究院从班组入手,以建设学习、创新、和谐、管理为内涵的班组体系为抓手,坚持党建优势与班组     

班组成长发展与班组长综合素质

班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织,企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏,直接关系着企业经营的成败。只有班组充满勃勃生机,企业才能有旺盛的     

浅谈如何加强基层班组建设

随着社会不断的进步发展,旧体制条件下的工作和生活方式已被打破,新思想、新观念、新秩序正在碰撞中逐渐形成,反映在企业员工头脑中的是生活内容丰富化、思想观念复杂化、价值取向多元化,从而使基层班组建设工作难度加大.如何在新形势下,建设性地开展班组工作,激活企业的“细胞”,为企业发展注入生机与活力,笔者有几点感悟愿与大家分享.     

班组建设创新与实践的途径和对策

<正>班组是企业的"细胞",是企业一切工作的立足点。只有每一个"细胞"都充满生机和活力,企业才会有较好的经济效益,才会有旺盛的生命力,才能迅速发展。特别是在当前进一步深化企业改革,探讨如何加快企业班组建设的创新与实践就显得十分重要。现以新钢自动化部为例,谈谈自己的看法。     

抓好班组建设 强化基础管理 推进企业快速发展

班组是企业最基层的管理组织。抓好班组建设是企业强基固本、造就一大批高素质产业队伍的重要基础工作。近些年来,神华宁夏煤业集团公司狠抓班组建设,取得了显著成效。今年我们更是重奖在班组建设中成绩突出的班组集体和个人,这必将推进班组