创新观念 健全组织——加强和改进农民工党员教育管理工作的思考

随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展,农民工群体不断发展壮大,流动日益频繁,已成为我国社会结构中一个庞大的特殊群体,并越来越成为城市建设和发展不可或缺的重要力量,成为党建工作关注的重要领域。加强和改进农民工党员教育管理工作,是以农民工党员队伍建设带动农民工队伍建设的基本前提,是以党内和谐促进社会和谐的重要内容,也是以党的先进性建设和执政能力建设推动社会主义和谐社会建设的必然要求。但是,从目前情况看,农民工党员的教育管理仍然是党建工作的薄弱环节,党组织管理“缺位”、党员资源“流失”、党员作用“缺失”、农…     

切实加强农民工群体党建工作

近年来,农民工群体不断发展壮大,已经成为推动经济跨越发展和城市化建设的一支重要力量。加强农民工群体党建工作,是扩大党的工作覆盖面, 巩固党的执政基础和群众基础的重要举措,各级党组织必须予以高度重视。     

农民工党员走到哪里都有“根”——台江：与返乡农民工党员结亲戚

我省农民工群体不断发展壮大，流动日益频繁。要解决好党组织管理“缺位”、党员资源“流失”、党员作用“缺失”、农民工党员“断层”等问题，就必须做好农民工党员的教育管理工作。清镇市、普安县和台江县的做法，以观念创新为前提，以组织建设为基础，以模式探索为关键。以联合互动为保证，为开创农民工群体党建工作新局面作出了有益探索。     

基层党建科学化的生动实践——聚焦农民工党建“安顺模式”

为充分发挥党组织在农民工群体中的精神引领、价值导向和战斗堡垒作用,2011年初,安顺市在全国率先成立农民工金融服务中心党委,成效显著。3月17日,安顺市农民工金融服务中心党委驻北京联合党总支在北京市海淀区成立。这意味着,安顺市破解农民工群体党建难题的步伐又向前迈     

新时期私营企业党建的四个难点与对策

私营经济实力越来越强,私营企业就业人数越来越多,私营企业主群体越来越大。这些变化对党建的直接影响就是如何在私营企业开展党建工作。而私营企业党建工作的难点主要表现在四个方面:部分基层组织部门和组织工作者对私营企业党建的必要性、规律的特殊性认识不足;私营企业缺乏党员的激励通道,部分员工对加入党组织或参加党组织活动的意义或价值缺乏认同,没有积极性;部分私营企业主对在自己企业搞党建认识不足甚至有误,导致被动应付甚至反感;目前党员管理体制严重滞后于社会流动加剧的现实,造成私营企业党建工作客观上的阻碍。私营企业党建工作必须针对这些难点寻找相应的对策。     

驱动红色引擎 寻找发展动力——贵阳市南明区加强非公企业党建工作侧记

正初春的贵阳,乍暖还寒。记者走进贵州轩通大数据科技有限责任公司,来到公司党建工作新阵地的党员活动室却感受到格外温暖,火红的党旗、填满了党建知识的党建文化宣传栏等映入眼帘。党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力,成为越来越多非公企业管理者的共识。随着大数据产业的迅速发展,南明区委组织部及时将党建工作向大数据行业领域覆盖。2015年以来,南明区委组     

加强新生代农民工党建工作的思考

加强新生代农民工党建工作研究，不断提高新生代农民工党建工作水平和能力，是对马克思主义党建理论的丰富和发展，是加强党的执政能力建设的内在要求，也是落实全面建成小康社会目标的现实需要。当前，新生代农民工党建工作依然存在一些问题，表现为党员管理存在严重疏漏；党员教育存在畏难情绪；党员活动缺少有效平台。为此，必须切实加强组织领导，推进新生代农民工党建工作人才队伍建设；创新新生代农民工党员管理方式和制度；丰富党员教育内容和形式；拓宽党员活动平台和渠道；完善新生代农民工党建工作考核评价机制，切实提高新生代农民工党建工作水平和能力。     

“同频共振”开创党建工作新局面

仁怀市在“四型”党组织建设中,积极向非公企业、社会组织、产业园区、农民工群体拓展,切实服务经济社会发展,实现经济工作与党建工作“同频共振”;在夯实党建基础的同时,选好领导班子和带头人,抓好办公阵地建设,抓好党员队伍建设,服务基层组织,实现党组织与党员“同频共振”;在党群同步致富中,强化社区服务功能,强化服务平台功能,强化民生改善,服务人民群众,实现党员与群众“同频共振”;在创新党建品牌中,服务工作主线,创新党建工作方法,依托产业选准党建载体,实现党建载体与产业发展“同频共振”.     

以货车司机群体党建“五步工作法” 探索新业态新就业群体党建的共通路径

党的二十大报告强调,要“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。”青白江区积极开展全国深化货车司机群体党建试点工作,创新“五步工作法”,以党建引领服务,凝聚动员货车司机群体、赋能行业发展,为新业态新就业群体党建工作探索出了一条有效路径。“找党员”是夯实基础的首要一步。     

省总工会吸收货车司机等八大群体加入工会

正日前,省总工会发布《推进货车司机等群体入会工作方案》,要求在全省范围内推进货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员八大群体入会工作,力争2019年年底全省农民工入会率达到60%。"八大群体"是农民工集中的领域,     

抓基层党建要力戒三种不良风气

近年来，各个地方抓基层党建工作的力度越来越大，水平越来越高，在基层党建方面取得了一批新经验、新成果。但在具体工作过程中，也存在着一些不良风气，影响了党建工作的健康开展。     

着力打造基层党建工作风景线

近两年．海北藏族自治州在党建示范群体建设中．把“抓点”作为切入点，把“带面”作为落脚点．坚持“创建”与“创新”、“创优”相结合．充分发挥示范点辐射带动作用。为全州基层党建提供了可比、可学、可用的经验模式。逐步形成了覆盖基层党建各领域的州、县、乡三级党建示范群体．成为全州基层党建工作的一道风景线。     

坚持“一统筹两分类” 创新探索把新就业群体培育为党的群众工作队

<正>近年来，金牛区立足新就业群体人员多、分布广、流动快的实际，聚焦“谁负责、怎么建、力量弱、起作用”4个环节，坚持“一统筹两分类”推进新就业群体党建工作，把新业态新就业群体团结凝聚在党的周围，努力将之培育成为党的群众工作队。坚持统筹抓推进，确保新就业群体党建工作有力有序。一是统筹组织领导。把加强新就业群体党建作为金牛区委的“书记工程”，按照“党建引领行业治理”和“管行业就要管党建”原则，     

两代农民工差异之比较

随着我国工业化、城镇化进程的不断加快,越来越多的农村富余劳动力开始向城市和乡镇企业转移。在这个过程中,出现了第一代和新生代两代不同的农民工群体。两代农民工群体在思想观念、外出动机、职业选择等方面都存在差异性,对其进行分析比较,能够更好地促进农民工群体的健康发展。     

夯实基础，增强高校学生党建实效

随着市场经济对社会生活的全面渗透、信息技术的逐步扩张以及高校办学规模的日益扩大,高校学生群体的思想状态和生活状态相应发生了深刻的变化。高校学生群体思想、生活与行为方式的全方位变化也必然会给新时期高校学生党建工作带来深刻的影响和严峻的挑战。根据高校学生党建工作面临的新形势、新任务,采取更加有力的措施加强和改进学生基层党组织建设,开创高校党建工作新局面已经成为新时期高校学生党建工作的中心任务。一、当前高校学生党建工作面临的新问题(一)社会转型时期个别学生党员不重视自身素质的提高,组织观念淡漠,在学生群众中…     

新形势下高校研究生“党建+”模式探索

随着社会的发展以及研究生的扩招,以及在认真落实"两学一做"学习教育过程中,研究生党建工作成为当前高校党建工作重要部分。根据研究生群体中的一些实际情况,分析出高校研究生的党建工作中存在的若干问题,并在此基础上进一步探讨了高校研究生党建工作的"党建+"模式与相应机制,为研究生党建工作提供了一种可参考的思路。     

新常态下构建国有企业大党建格局的思考

正党的十八大后,面对全面从严治党新要求,如何统筹运用好各方资源,更加有效地强化党建基础性作用,提高科学化、规范化水平,成为摆在各级党委面前的一项重要任务。构建大党建格局的背景从党的群众路线教育实践活动、"三严三实"专题教育到"两学一做"学习教育,管党治党工作逐步向基层延伸。新常态下强化从严治党,必然需要党建工作创新,需要构建大党建格局。党建新常态可以从以下三方面理解把握。位置越来越突出。没有党的领导,国     

当代农民工代际转换与新农村建设的矛盾及化解

改革开放30年来，进城务工的农民工已初步演化成了三代农民工群体，而当前三代农民工代际转换方式的改变．已经与新农村建设产生了一系列较大的矛盾冲突。高度重视、尽快研究化解这些矛盾已成为当前新农村建设中的一项十分紧迫重要的工作。     

浅谈农民工权益保护的现状与措施

改革开放以来，随着我国工业化、现代化和城市化进程的加快，越来越多的农村富余劳动力转移到城市和乡镇企业就业，形成了一支新型劳动大军——农民工群体。农民工已经成为我国产业工人的重要组成部分，解决好农民工问题，不但关系到农村经济发展和农民增收等“三农”问题的最终解决，而且关系到经济社会发展的全局。     

运用大数据创新高校党建工作的思考研究

伴随着互联网风暴的兴起,各行各业与互联网的联系也就越来越紧密。高校党建工作亦是如此,在大数据的背景下,高校党建工作拥有了新的技术也拥有了创新工作的新思路。大数据是目前互联网发展的方向,将它运用于高校党建工作中可以提高工作效率,提供动态化和精准化的理念,同时也促进了党建工作的及时开展。本文从目前的高校党建工作现状出发,结合大数据背景,着重分析目前高校党建工作面临的问题与困难,并针对这些问题,对高校党建工作的创新提出新的思路。