“婆婆”转业往哪里去?

“婆婆”转业,已成为不可逆转的趋势。作为企业的“主管部门”,随着政府部门机构精简、职能转变、现代企业制度建立,“婆婆”无法按照原来的生活方式生存了,以往“营业执照”规定的“经营项目”、“经营     

为基层党组织配备“贴身保姆”

<正>丹东边境经济合作区党委针对辖区非公企业、农村和社区三个领域党建工作起步晚、基础薄弱的实际,通过建立基层党建工作指导站,为所辖单位选派党建工作指导员的形式,积极提供“贴身保姆”式服务。今年4月初,丹东边境经济合作区党委先后建立了两个基层党建工作指导站,新组建的党建工作指导站迅速对全区所辖的三个领域近500家企业、16个村、10个社区逐个实地走访,了解基层党建工作的真实情况,在充分摸底的基础上,     

关于“大学宿舍保姆”现象的思考

近来有些报刊对高校出现的“大学宿舍保姆”现象作了报道和讨论,引起了不少在校大学生和教育工作者的关注。所谓“大学宿舍保姆”现象,指的是出现在高校的少数大学生出钱雇佣保姆照顾自己的生活起居,到寝室打扫卫生,听差洗衣,承包其他生活劳务的怪异事情。在这一现象的背后,隐藏着少数大学生劳动观念淡薄,缺乏起码的生活自理能力,将来无法面对社会求得生存的缺憾,不利于大学生的健康成长,也妨碍了高等教育培养社会主义事业的建设者和接班人的目标的实现。     

莫要一味怨“婆婆”

莫要一味怨“婆婆”姜绍进爱君沿海某市福利企业投产８年经济效益一直不好，每当寻找发展滞后的原因时，从企业到主管部门上上下下牢骚满腹，怨天尤人，责怪＂婆婆＂＂事无巨细＂包揽，自己无法维护自身利益。近年来，主管部门把《条例》中规定企业享有的１４条经营权全部...     

培育“核心能力” 阔步“走向世界”

培育“核心能力”阔步“走向世界”□春兰（集团）公司面对世纪之交世界经济形势剧烈变化，春兰公司正加速培育企业“核心能力”，努力夯实“走向世界”的基础。在宏观环境偏紧和各种矛盾增多的情况下，经济运行继续保持良好态势。今年上半年预计完成工业总产值５７亿元，...     

节能减排 各地有“绝招”

上海:“节能眼线”监察到区县哪个企业的能耗存在问题、哪个项目的节能设计不合规定,都有可能被专业的“眼线”盯上。上海市政府主管部门日前发出“英雄帖”,聘请节能兼职监察员,将节能监察的“触角”、“眼线”分布到     

什么是“再就业服务中心”?

关于再就业问题,国家又出台了新的政策,其中最主要的是建立“再就业服务中心”。我们在这里向各位读者把“再就业服务中心”的有关情况具体地介绍一下。 什么是再就业服务中心 再就业服务中心,就是由各级政府组建的专门为进行优化资本结构试点改革国有企业的下岗职工提供再就业服务的中转机构。它依托于各行业主管部门、企业和社区,在一定期限内对破产企业、被兼并企业及不具备兼并破产     

做“统帅”莫当“保姆”

抓落实是领导干部最重要、最关键的职责之一是否愿意抓,真正抓,反映的是工作作风问题;是否懂得抓、善于抓,反映的则是领导方法问题。作风问题不可忽视,方法问题也至关重要。现实中,有的领导同志特别是“一把手”认为抓落实就是事必躬亲,大包大揽,于是事无巨细来一个“亲自动手”,习惯于当“保姆”,一杆子插到底,错把“以身作则”变成“事     

浅议治安管理的“放”与“管”

在社会主义市场经济条件下，社会治安管理工作如何适应形势的不断变化，将直接影响改革开放的进展和经济建设的腾飞。本文拟对在社会主义市场经济条件下，治安管理的“放”与“管”作一些探讨。一、市场经济给治安管理工作带来新情况、新问题和新的挑战。随着市场经济体制的建立，必将引起获个社会政治、经济、文化等各个领域发生深刻的变化；同时，也必然引起人们的生活方式、精神状态、价值观念和行为规范等一系列重大变化。治安管理也将面临着新的挑战。一是做好“人”的管理已是当务之急。人员大流动主要源于三个方面：（1）企业走向市…     

“九五”重大变化与“十五”再创辉煌

刘树成撰文认为,“十五”计划是在改革开放20多年,特别是“九五”计划以来所取得的辉煌成就的基础上开始的。正是在“九五”期间,我国经济的发展呈现出三个重大变化: 其一,我国生产力水平迈上了一个大台阶,商品供给长期短缺的局面发生了重大变化。“九五”期间,     

吉林省德惠市:“三查联动”摸淸非公党建“家底”

自2019年以来,吉林省德惠市采取自查、互查和抽查的方式,深入开展联动排查,摸清底数和情况,为提升“双覆盖”质量奠定了基础。一线自查。各园区和行业主管部门党建指导员实地走访,逐一比对原有非公企业和社会组织党建工作台账,对僵尸企业联合市场监管部门及时剔除。     

淮安推行“共有产权房”模式

“要是没有‘共有产权房’政策，我一辈子也买不起这么舒心的房子。”江苏淮安市下岗女工郑楠芳道出心里话。单位倒闭后，郑楠芳每月领240元低保，再做保姆挣点收入，住的是20平方米的危旧漏房。淮安推出“共有产权房”政策后，她购买的这套59．6平方米的“共有产权房”享受到两个优惠：一是政府按照经济适用房价格出售；二是以5：5的产权比例购买。     

商企党建工作要找“点”

临河商业大厦位于巴盟临河市市区中心，始建于１９９０年６月。企业党支部下设２个党小组，共有党员４２名。大厦自建立以来，先后实施了“柜组承包”、“国有民营”、“向外扩展、向内集中”三次大的内部改革，企业党支部紧紧围绕改革和经营，始终坚持“两手抓”，充分发挥党组织的政治核心作用，有力地保证和促进了企业改革的顺利进行，提高了企业的经济、社会效益。———狠抓思想政治工作，促进企业改革和经营。企业转制后，由于利益的变化，职工的思想信念、价值取向、行为方式发生了变化，加大了思想政治工作的难度。大厦党支部本着“…     

不能“食言而肥”

某主管部门的负责人向一企业许诺:解决资金建一个厂。企业甚喜,很快为建厂作了准备。然而,到头来,这位负责人双手一摊:“这事以后再做定论。”类似的事,时有耳闻,害人不浅。 《左传·哀公二十五年》记载,鲁国当时掌权的孟武伯经常说话不算数,鲁哀公很有意见。一次,哀公请大家吃饭,席间孟武伯对哀公的宠臣郭重说:“你怎么长得这么胖?”哀公插话说:“是食言多矣,能无肥乎?”现实生     

国有大中型企业“三讲”学习教育活动问题解答

1、企业“三讲”学习教育活动领导机构如何设置? 答:中央组织部、中央企业工委和各省、自治区、直辖市党委要建立企业“三讲”学习教育活动领导小组,组长一般由省(区、市)党委副书记担任;领导小组下设企业“三讲”教育办公室。各企业党委(党组)成立“三讲”学习教育活动领导小组,组长(即第一责任人)一般由企业党委(党组)书记担任;情况特殊的,由企业领导班子主管部门根据实际情况确定。企业行政主要负责人一般担任“三讲”学习教育活动领导小组副组长。领导小组下设“三讲”教育办公室,办公室在“三讲”学习教育活动领导小组领导下开展工作。     

能动地“服从” 主动地“服务”

绵阳市五交化总公司建于1985年9月。初建时,仅有190万元的经营资金,现在,总公司的固定资产和流动资金总额达5000余万元,7年间增加了25倍。在此期间,公司党组织围绕企业的发展,“服从”、“服务”于经济工作也取得了成绩,积累了经验。总公司党委认为,企业党的工作必须服从于经济建设中心,这种“服从”是积极的能动的服从,绝不是消极的反映与服从。总公司党委根据商贸企业的特点和干部的素质,从抓建制着手,实施“大经济”和“大政工”策略。针对实际情况,他们实行党委书记兼总经理,每个党委成员担任一个分公司的行政职务,同时又负责该公司党的工作;各柜组党员负责人同时又是党小组长。在签订经济责任书的同时,又签订了党的工作责任书,实行管经济、管党务,管     

东海县：“三问”模式慰问优秀人才

2012年春节前夕，江苏省连云港市东海县从各乡镇和主管部门的优秀人才中筛选出38名高层次创新创优人才、企业经营管理人才和农村实用人才，通过“三问”模式对他们表示了慰问。“一问”，问外来高层次人才生活情况。他们详细了解高层次人才的工作生活情况，以进一步优化人才就业环境。“二问”，问企业领军人才生产经营情况。     

一四三团农工争聘“科技保姆”

近年来,随着市场经济不断深入和发展,一个学科学、用科学的热潮在农八师一四三团农工中悄然兴起。一部分农工深感“技”不从心,便纷纷走出家门,不惜重金从外地聘请专家、教授前来担任“科技保姆”。     

请把“眼睛”带下去

请把“眼睛”带下去张峰江一位在企业里当领导的友人告诉我：他们主管部门的一位领导前几天到他们企业去了解技改情况，一不听汇报，二不看资料，而是直接到厂房、车间去兜了整整大半天，后来在与企业领导班子交换意见时，这位领导同志言简意明，单刀直入地指出：你们厂在...     

“合理腐败”须提防

报载,某乡镇的8位村干部“自奖”10多万元,被检察机关指控犯了“侵占罪”。据说这几位村官在任职期间经常自发奖金,且奖金的名目繁多,达几十项。如“季度计划生育奖”、“大干一季度完成指标奖”,甚至“工业报表补助奖”,有的还有主管部门的“批复”,所以村干部们揣进腰包里的虽然是集体财产,但都拿得心安理■得,辩称奖金“合理合法”。在某些人看来,只要是集体讨论决定的,非个人独占的行为,就是合理合法,就不算违规违纪。更何况,他们还“征求”了上一级主管部门的意见。那几位村官自奖的10多万元,其中大多数奖项乃是其上级给他们写条子定的…