当前我国最低工资标准变动趋势分析及政策思考

一、最低工资标准在我国的制度渊源最低工资标准在我国执行十余年来,几经修订和调整,在社会经济生活中发挥着越来越重要的作用。我国于1993年11月颁布了《企业最低工资规定》,1994年7月颁布的《劳动法》进一步明确了最低工资标准的法律地位:“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”。     

最低工资标准每两年至少调整一次

1、所有用人单位都将实施最低工资规定为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,劳动和社会保障部日前颁布了《最低工资规定》。本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成     

最低工资标准每两年至少调整一次

1、所有用人单位都将实施最低工资规定 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活。劳动和社会保障部日前颁布了《最低工资规定》。本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动     

确保最低工资不因物价上涨而降

劳动保障部近日要求各地通过适时调整最低工资标准,确保最低工资实际水平不因当地消费价格指数上升而降低,并随经济增长逐步提高。劳动保障部《关于进一步健全最低工资制度的通知》明确要     

维护劳动者合法权益的一项重大举措──《湖南省最低工资规定》出台

《湖南省最低工资规定》经省人民政府批准，已于今年7月21日正式颁布实施。为了帮助为广大读者了解《规定》，现将《规定》的主要内容介绍如下：什么是最低工资？“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬。目前，最低1资保障布1度已经在全国范围内建立，包括湖南在内已有29个省、直辖市、自治区出台了当地最低工资规定。a《湖南省最低工资规定》的适用范围《规定》适用于我省境内各类企业和与之形成劳动关系的劳动者，以及个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者；国家…     

国家将实行最低工资保障制度

国家将实行最低工资保障制度１９９５年１月１日开始实施的《劳动法》，把劳动者的最低收入纳入保护范围。据了解，根据国劳动部相关文件精神，河北、福建、江苏、辽宁、上海、浙江、山东、广东等省市已先后出台了本地适用的最低工资标准，其中最低工资高的达２８０元／月...     

《最低工资规定》问答

问：《最低工资规定》有哪些主要内容？答：《最低工资规定》于2004年1月20日由劳动和社会保障部令第21号公布，自2004年3月1日起施行，包括适用范围、最低工资标准的概念、最低工资标准采取的形式、确定和调整最低工资标准的因素、最低工资标准调整的时间等内容。     

二十七省份上调最低工资标准

<正>日前,青海宣布于9月1日起调整全省最低工资标准,成为今年第27个确定上调最低工资的省份。自2月1日江苏率先上调最低工资起,半年已过,全国除港澳台外的31个省份中已有27个调整了最低工资标准,仅甘肃、广西、贵州、重庆没有公布最低工资调整方案。     

瑞士人为啥不要全球最高的“最低工资”

正据报道,福利"高大上"的瑞士近日迎来全民公投,决定是否应该设置月薪4000瑞士法郎(约合2.8万人民币)的"最低工资"。如果通过,瑞士月薪将"傲视"全球。但最终结果显示,76%的选民不支持最低工资制度。之所以反对"多挣钱",投票者心中自有一本账:如果实行这一最低工资标准,则意味着企业为控制成本,势必减少雇员数量,而收入低、技能也低的那部分劳动者,将成为首     

政策顾问

我省开始实施新的最低工资标准从2008年4月3日起,我省开始执行新的最低工资标准。省政府日前发出通知,对全省现行最低工资标准和小时最低工资标准进行调整,调整     

青松建化厂保障短期合同工权益

农一师青松建材化工总厂进一步深化企业劳动制度改革,保障了已签订短期合同的在岗临时工的合法权益。 该厂具体规定,短期合同工的劳动报酬在不低于目前自治区最低工资标准的前提     

用最低工资制度维护劳动者权益——访省劳动和社会保障厅劳动工资处处长盖小兵

不久前,省劳动保障厅下发了<关于调整黑龙江省最低工资标准的通知>,确定全省最低工资标准平均为每月461元,比2004年实行的全省最低工资标准每月增长162元,增幅为54%.新的最低工资标准已于今年5月1日起执行.     

企业内部工资收入差距研究——以辽宁省为例

辽宁省企业内部工资收入差距过大，已经到了非解决不可的程度。造成差距过大的原因主要是政府调控滞后和力度小。解决措施包括强化政府调控企业内部工资分配的责任机制，适当提高最低工资标准，加大惩罚力度，成立工资委员会、最低工资专业委员会和劳动定额专业委员会，建立党委参与、政府主导的有中国特色的企业工资集体协商制度等。     

答询热线

<正>听说辽宁省对最低工资标准进行了调整,能否将调整后的标准公布一下?现辽宁省最低工资标准是什么【辽宁省大连市】李伟根据《最低工资规定》(劳动和社会保障部第21号令)和《辽宁省最低工资规定》(辽宁省人民政府第177号令),并综合考虑全省城     

山西最低工资标准提高15.5%

<正>从4月1日起,山西省提高最低工资标准,各类最低工资标准平均增长15.5%。调整后的山西省月最低工资标准为:一类地区850元,二类地区780     

职工工资5年内将翻番

人力资源和社会保障部副部长杨志明日前在全国劳动关系工作会议上透露,国家要逐步提高最低工资标准,努力实现最低工资标准年均增长13％以上。今年以来,全国已有13个省份进行了最低工资标准适度调整．     

今年7地上调最低工资标准

今年4月1日起，北京、上海和天津分别上调最低工资标准。据不完全统计。2014年初以来全国已有7个地区上调最低工资标准。从绝对数上看，上海月最低工资标准为1820元，小时最低工资标准为17元，均为全国最高。北京和上海最低工资标准执行的是“净收入”，其中不含劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金。     

我国收入分配体制改革的效果评价——以四类低收入群体为例

收入分配体制改革直接关系到低收入群体的"劳有所得"。实证研究结果表明:当前低收入群体的收入分配处于一种边缘化状态,主要表现在低收入群体的工资收入仍然较低、获得的单位福利较少、仅有微薄的经营性收入、在社会保障中的受益不足;职工工资与福利制度、最低工资制度对低收入群体的工资与单位福利收入有较大的影响;财政金融税收制度对低收入群体经营性收入也有较大的影响。要加快推进收入分配体制改革,就必须完善最低工资标准制度,消除工资福利待遇的制度性差别;放宽低收入群体经营性贷款或资助及税收优惠的条件,提高低收入群体的经营性收入;推动社会救助的社会化,扩大低收入群体的受益范围。     

二十省市上调最低工资标准

2010年以来，已有20个省区市相继上调最低工资标准，2010年也因此被称为“最低工资调整年”。各省区市最低工资调整幅度都在10％以上，其中海南一类地区工资增幅为31．7％，位列全国之首，上海、浙江、广东和深圳更是组成了最低工资标准的“千元俱乐部”。     

友情评刊

市人力资源和社会保障局宣布，从7月1日起，最低工资标准从每月800元调整为960元。同时，对非全日制从业人员最低工资标准也一并调整。非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时9．6元提高到11元；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时22元提至25．7元。