智力管理:承诺是关键

当你为你的企业是一个"高新技术"或"高知识含量"的行业新宠而骄傲时,是否同时也为如何驾驭好这个智力型企业、管理好你的智力资源而头疼?这是我们刚迈入智力时代大门时碰到的最大尴尬,一方面,"学习型组织"、"知识管理"、"智力资本"等已耳熟能详,但大多数披着"智力"外衣的企业骨子里仍然固执地流动着工厂管理的血液。从拧螺丝到点鼠标     

实施德育工程 培育“四有”公民

党的十五大报告中明确指出:"必须着力提高全民族的思想道德素质和科学文化素质,为经济建设和社会全面进步提供强大的精神动力和智力支持,培育适应社会主义现代化要求的一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的公民。"福建省水利电力学校依据这一要求,制定了《四段八环一百二十步学生德育实施方案》(以下简称《方案》),推动了全校学生的德智体全面发展,努     

积极引进国外智力提升浙江区域竞争力

人才智力已成为我省经济和社会发展的重要战略问题.本文在分析"十五"期间我省引进国外智力的现状与问题的基础上,针对人才竞争的新趋势和浙江经济社会发展的需要,提出了"十一五"时期我省引进国外智力的主要任务和对策建议.     

浅谈情商与智商

一、智商简介智商是智力商数的简称。所谓智力是指人的一般能力,它是人们做一切事情必须具备的能力,主要包括观察能力、分析能力、记忆能力、思考能力、想象能力、学习能力等。人的智力具有多重性,美国心理学家霍华德.加德纳把"多重智力"分为逻辑智力、语言智力、空间智力     

中国地方政府绩效评估的“模式壁垒”问题:形成、溯源与破解

通过历史考察发现,中国地方政府绩效评估存在"模式壁垒"问题,表现为"政府本位"评估和"社会本位"评估两类模式之间的显著差异及其对评估标准化和公开化的阻碍。这源于各地评估实践中价值取向的差异,"政府本位"评估以"效率"作为优先价值取向,以工作推动为评估的主要功能,注重评估的应用性;"社会本位"评估则以"公平"作为优先价值取向、以客观评价为评估的主要功能,注重评估的科学性。模式融合是破解"模式壁垒"问题的有效途径,应在价值层面明确科学性和应用性的双向评估取向,在制度层面构建法制化与规范化的统一评估制度,在机制层面打造常态化与专业化的多元评估主体,在技术层面探索高效率与低成本的有效评估方法。     

建设优秀人才集聚乐园

<正>近日,晋江出台《人才工作赶超行动方案(2015-2020年)》等三份相关人才配套政策文件,力求通过打造"1+N"人才政策体系,加快集聚海内外各类优秀人才,不断提升人才资源开发水平,为打造晋江升级版"提供更加有力的人才支撑和智力保障。优惠政策引才近年来晋江不断优化完善人才引进政策,先后制定出台全国县级市首份《优秀人才认定标准》,以及金融人才、工业创意设计人才和普通高校毕业生就业创业等10多份相衔接、相配套的扶持政策,以     

王长江:谈党内民主和执政能力建设

2009年8月31日,中共中央党校党建教研部主任王长江教授作客人民网,以"十七届四中全会前瞻党内民主和执政能力建设探讨"为题与广大网友进行在线交流。王长江:对我党执政能力进行评估的两个方案     

辩证视域下法治政府评价指标体系的“前世今生”及应然范式研究

依法治国背景下的法治政府实践正如火如荼,作为地方政府法治建设的有力"抓手",法治政府评价指标体系被赋予了重要使命。如何促进法治政府评价指标体系的有效运行,关乎法治政府乃至法治国家的可持续发展。法治政府评价指标体系的理论愿景是为建设法治政府、法治国家提供技术支撑,并监督政府权力行使,为政府的权力约束绘制更清晰的蓝图。然而在现实实践中却面临着"虚""实"交错的指标建构,"国际""国家""地方"交错下的指标构建等缺陷。对政府的法治建设水平进行指标性评估,需要辅之以合理的评估方案。厘清相关概念,明确基本的评估原则,合理选取相关指标,科学配置权重,理顺适用关系,把握操作规则,严谨检查机制等等,正是法治政府评价体系的应然范式应着重考虑的因素。     

五十国归来看“一带一路”的长远发展

从"一带一路"相关国家和地区的调研来看,"一带一路"建设的推进需要厘清基于长远考量的诸多基本概念,需要不断调适中外之间的相互预期,需要避免对"一带一路"的无序竞争。应重视"一带一路"中国方案的品牌理念,通过建立统筹协调机制、综合服务机制、研究评估机制,管理和提升"一带一路"品牌价值,实现"一带一路"未来可持续发展。     

从中、日两国的比较看国家创新能力

2012年3月,美国信息技术与创新基金会公布了《国家创新能力评估报告》,报告从七个评估项入手,分析了全球55个国家的创新能力,通过对评估结果的加权分析,对各国创新能力按照"高"、"中高"、"中低"和"低"四个档次做出总体评价,中国的评价为"中低",日本为"高"。     

从莫干山会议对价格改革决策的影响看改革开放中的智力支持

1984年9月"中青年经济科学工作者学术讨论会"(即"莫干山会议")成为在改革开放史上,理论界知识界为改革大业贡献才智,为中央献计献策的具有典型意义的一次会议。这次会议使一批青年经济学者脱颖而出,走上历史舞台,为20世纪80年代的价格改革提供了重要的思路。本文通过对这次会议的考察,旨在说明"尊重知识,尊重人才"不仅仅是对"文化大革命"错误理论的拨乱反正,也是改革开放必要条件。邓小平说,"尊重知识、尊重人才是长远的根本大计",习近平强调"改革发展任务越是艰巨繁重,越需要强大的智力支持",都在理论上阐明了改革开放与文化、人才和智力支持的关系。     

奇台农场工会开展“四个一”职工读书活动

今年,农六师奇台农场工会进一步完善职工书屋建设,以更高的标准加强职工书屋的管理和使用,并以职工书屋为平台,大力开展职工读书系列活动,大力倡导"爱书、读书、用书"的良好风尚,不断提高职工队伍整体素质,为团场"三化"建设提供精神动力和智力支撑。今年以来,场     

提升黑龙江省人才队伍创新能力的途径

增强和提升人才队伍创新能力,是建设创新型省份的必然要求.以人才高地建设为载体,以提高人才自主创新能力为核心,增强我省人才队伍的竞争实力,是"十一五"期间实现黑龙江全面振兴的智力保障.     

辽阳市推进“五型”现代农民教育工程

从2007年开始,辽阳市全面实施以"建设新农村,塑造新农民"为主题的现代农民教育工程,努力塑造"五型"新农民,为建设社会主义新农村提供强有力的人才智力支持。     

试论我国公务员出国培训评估模型的构建

构建有效的公务员出国培训效果评估体系十分必要,它包括公务员出国培训要求评估,确定评估目标,设计和实施评估方案,调整培训项目及对评估结果进行沟通反馈等。     

公共政策评估内涵新探

目前,学术界在为公共政策评估下定义时主要是将其视为一种工具,并依据公共政策评估内容的不同,分为对政策方案的评估、对政策全过程的评估和对政策效果的评估等几种。这样的定义并未体现出公共政策评估的实质。故而,本文在总结当前学界对公共政策评估概念及其内涵研究的基础上,提出了以价值和事实为依托的公共政策评估概念,并对此概念的内涵进行解析。     

主动适应经济发展新常态 积极谋划党校工作新思路

面对银川市经济发展的"新常态",党校要全面认识并积极捕捉发展新机遇,党校建设发展要更好的发挥"三个阵地、一个熔炉"的作用,不断开创党校干部教育培训工作和理论研究工作的新局面,为银川市发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。     

黑龙江省高层次人才现状分析及培养对策研究

本文对我省高层次人才的界定、现状、存在的问题等进行概括分析和数据统计分析,力求找出其存在的问题,提出解决的对策。尤其是高层次人才的培养上,注重"外引"和"内生"的渠道。为各级政府机关决策提供有价值的参考建议,为东北老工业基地振兴和构建和谐龙江提供人才保证和智力支持。     

未来百年人类生活什么样

正最近,三星公司旗下的"智能事物"物联网公司写出的一份《未来生活智能事物报告》,对2116年人类的生活做了这样的大胆预测。半人半机械的"超人类"计算处理、分子纳米技术、生物科技和人工智能技术的不断升级创新,将人类大脑与全球信息资源库建立连接,日益增强人类智力和认知能力。同时,人体与辅助机械装置结合在一起,将使人类变得更加强壮,未来人类将进入"超人类时代"。人类的生理和智力都将发生变化,     

高校“重点关注学生”风险评估系统的构建与应用

"重点关注学生"是高校学生教育管理工作中需要密切关注的一类对象,对重点关注学生的风险评估是工作中的难点。基于格式塔学派理论观点提出SSBT模型,在此基础上构建了高校"重点关注学生"风险评估系统,对学生潜在的风险因素进行分类、分级评估,并提出了相应的干预与辅导方案。