共享一片蓝天同创一片事业——绍兴市重视外来人员精神文化建设工作综述

最近,省委副书记梁平波、省委常、宣传部长陈敏尔对我市加强外来员精神文化建设工作给予高度肯,并作出重要批示。近来,我市积极划,大手笔投入,集中力量建设了一文化设施,同时积极开展各项活动,富了外来人员的精神文化生活。注重建设,着力构筑外来人的“温馨家园”围绕外来人员的精神文化需求,实为外来人员的安居乐业和参与文、享受文化提供健康有序的场所,按市里统一部署,各级加紧规划,加大入,加快建设,形成了一批设施一流、套齐全、服务到位的“外来民工公”,开放了一批宣传文化阵地和活动所,构筑起外来人员的“温馨家园”。近年来,特别是…     

善待外来人群

随着市场经济的迅速发展、改革开放的不断深化和城市化的不断加快,外来人群已成为城市发展中不容忽视的一个新的社会群体。大量外来人员的流入对繁荣市场经济、促进城市建设、方便群众生活起到了积极的作用。外来人员流动性大、工作不稳定、文化素质偏低,外来人员的教育、服务和管理工作已成为当前提高党的执政能力、建设和谐社会的崭新课题。高度重视外来人员工作,不断探索服务、管理、教育新路子。苏州市相城区常住人口340625人,2003年底外来人口登记数为137711人,占户籍总人口的40.5%。相城区各级党委、政府全面贯彻“公平对待、合理引导…     

坚持科学发展 打造魅力锦丰

围绕认真学习、深入贯彻党的十七大精神,立足科学发展、和谐发展、率先发展的要求,当前及今后一个时期,我们张家港市锦丰镇正从工作思路和工作     

与时俱进促创建 深化发展树风范——江苏省张家港市锦丰镇文明创建记略

如果将建筑景观视作一座城市的外衣，那么人文环境就是这座城市的精神。江苏省张家港市锦丰镇用创新的理念、务实的举措，破解新形势下文明创建的难题，先后被苏州市、江苏省授予“文明镇”，全国环境优美镇创建已通过省级验收。锦丰，以其独特的人文魅力，彰显蓬勃向上、和谐发展的活力。     

力邦村:外来务工人员管理的一种成功模式

近年来,奉化市成立了全国首个外来人员社区,实行公寓化居住、市场化运作、社区化服务、人性化管理,努力做好外来人员的管理和服务,取得了良好的社会效益和经济效益。他们的经验做法值得借鉴。     

浙江外来人员毒品犯罪特点和对策探讨

外来人员毒品犯罪已成为浙江省毒品犯罪的突出问题。犯罪比例逐年增高、犯罪区域相对集中、区域特征比较明显、主体组成形式多样、犯罪手段更加狡诈是外来人员毒品犯罪的主要特点。对此,要开展毒情调研,掌握外来人员毒品犯罪活动规律特点;要开展查缉工作,力争将毒品堵在入境途中;要加强教育防范,对重点地区的外来人员实行重点管理;要利用外来人员秘密力量,及时收集和掌握外来人员毒品犯罪情报信息;要加强区域协作,联手打击外来人员毒品犯罪活动。     

关于构建和谐的高校图书馆的几点思考

构建和谐的高校图书馆是当前高校图书馆建设和发展的根本目标。建设和谐的高校图书馆应包括坚持以人为本、读者至上的和谐服务理念,营造和谐、温馨的阅读环境,建设高素质、充满和谐氛围的图书馆馆员队伍,坚持以人为本的人性化管理,帮助读者养成和谐的阅读心态和行为,用以人为本理念指导图书馆建立和谐的规章制度。     

春风化雨润民心 湖南省醴陵市民政工作亮点纷呈

<正>6月12日,第十八次湖南省民政会议长沙召开。会议表彰了全省14个民政工作先进县(市、区),醴陵市榜上有名,系株洲地区之唯一。为什么是醴陵?养老服务"六化"提升,社区治理"三社联动",居民自治与网格化服务管理有效衔接,殡葬改革数据实现与国家、省级监控平台的实对接、共享,"15分钟养老服务圈"更完善,公共服务更优化……翻看醴陵民政工作的成绩簿,亮点纷呈,温馨和谐。     

破解外来人员管理难题

近年来,随着经济社会的快速发展,大量外来务工人员涌入我市。外来人员数量呈逐年上升之势,今年1～8月,登记在册的外来人员猛增到32.5万人,占全市总人口的1/4多。由于杭州湾大桥即将开工,新一轮城市基础设施建设全面启动,必将吸引更多的外来人员来慈溪就业。对此,我们立足慈奚实际,着眼长远,积极探索新形势下加强外来人员管理和服务的新路子,不断强化党政领导、综治牵头、部门配合、群众参与,融教     

全市常住青年中，外来人员已占56.4％

最新统计显示，上海14岁至55岁常住青年中，外来人员比例已达56．4％；14岁以下常住青少年人口中的外来人员所占比例也已接近40％，全市常住青年中外来人员逾半，已出现来沪青少年与本地户籍青少年人口倒挂现象。     

冀州市婚姻登记处开展基层窗口行风建设

近年来,河北省冀州市婚姻登记处认真改进工作作风,不断完善服务举措,提高服务质量,为广大群众送去了和谐和温馨.主要做法:     

城市化进程中的外来人员犯罪问题初探

在我国城市化加速发展的进程中,温州已成为新时期典型的移民城市,温州外来人员犯罪随之增多,同时表现出特有的犯罪特征和性质。温州外来人口犯罪频发的根源在于贫困和不公正、温州人的傲慢和偏见以及温州强烈的城市异质性。预防和控制温州城市化进程中外来人员犯罪的根本在于善待外来人员,对外来人员实行市民化管理。市民化管理关键在于实现三个城市化:一是观念城市化,二是单位城市化,三是社区城市化。     

不能让外来人员犯罪的势头继续发展

不能让外来人员犯罪的势头继续发展上海市公安高等专科学校副校长朱克雄上海市公安局刑侦总队高级讲师高伟伦近年来，外地来沪人员急剧增长。“文革”前，上海外来人员仅２０万左右，而改革开放１０余年来已猛增至２５０万人之多。外来人员骤增，一方面，大大搞活和丰富了...     

全面践行为民爱民宗旨的“桥头堡”——城乡一体化进程中张家港市锦丰镇基层民政之实践

<正>锦丰镇地处美丽富饶的长江三角洲,属江苏省苏州市张家港市管辖,面积114平方公里,辖24个村、8个社区居委会,总人口18万人,其中户籍人口12万人,各类民政对象9536人。早在1992年,时任民政部部长崔乃夫、副部长陈虹两位老领导共同视察锦丰民政工作时,陈虹副部长根据崔乃夫部长意见当场题字"锦丰经验全国开花",现仍作为重要档案保存在锦丰镇档案馆。近些年,     

创建和谐后勤机关 提升管理服务水平

构建和谐社会,是社会发展的必然要求。近年来,我们结合后勤管理服务系统开展的创“学习型机关”、“节约型机关”、“服务型机关”、“廉政型机关”等活动,着力创建和谐型机关,营造后勤服务温馨之家,形成了政令畅通,人和气顺,充满生机与活力,运转有序,服务优良的良好氛围,进一步树立了后勤干部员工无私奉献、求真务实的良好形象,提升了后勤管理和服务水平。一、坚持以政治理论为指导,形成后勤机关合力。创建和谐后勤机关,最重要的是坚持以人为本,培育一种团体精神,努力在机关形成相互尊重、相互信任、相互协调、荣辱与共、团结和谐、齐心协…     

真情感动“上帝”

作为一名服务一线的工作人员 ,我深切地感到 ,宾馆要生存、要发展 ,必须按照“态度好、服务好、廉政好”的要求 ,以饱满的热情、真挚的感情、温馨的亲情 ,以脚踏实地、吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神 ,以娴熟的服务技巧和过硬的服务本领 ,塑造服务品牌 ,提高服务质量。我所在的聚祥园餐厅 ,是宾馆餐饮的一个服务典型 ,曾在北京市旅游紫禁杯评选活动中评为最佳餐厅 ,在接待全国政协会议等重要会议以及商务活动中 ,也多次获得荣誉。在去年接待的政协会议接待期间 ,我们以亲情化、个性化的服务特色 ,为用餐的委员们提供了细致入微、亲切温馨的服…     

用“家文化”打造物业市场的品牌

一段时间以来,物业公司和业主的关系很难相处。“家”代表希望,寄托着温馨,体现出亲情。大连远洋物业将科学发展观融入企业文化、融入物业经营和管理的“家文化”理念,创设出温馨感、亲情感和归宿感,通过人性化、个性化、亲情化的服务,创造“家”的氛围,让业主们时时刻刻有'家'的感觉。他们的做法值得一学。     

宜宾市南溪区多举措推进窗口优质服务

四川省宜宾市南溪区婚姻登记处发挥部门职能和党员干部的先锋模范作用，多举措推进窗口优质服务。具体作法：一是广泛推行首问负责制和亲情化服务。作为“党员示范窗口”，婚姻登记处全面实行挂牌上岗、党员亮明身份，树立婚姻登记队伍执法为民的良好形象。二是完善制度，婚姻登记规范有序。按照“服务环境温馨化、队伍建设制度化、办证程序规范化、婚姻登记管理信息化”四化要求，积极开展婚姻登记工作。     

居住证政策实施效果评估及发展报告——以浙江省为例

居住证制度是目前针对流动人口管理的一种现实选择。浙江省率先在全省推行这一政策,在保障外来人员基本权利方面走在全国前列,但也存在一些不足。要进一步深化落实国家有关政策,建立以服务理念为核心的省级施政平台,因地制宜,建立科学的运作机制,建立外来人员信息系统,开展人文教育,推动流动人口市民化。     

嘉兴努力破解外来人员子女入学难题

近几年来,嘉兴市委、市政府面对外来人员子女日益增多的新情况,本着以人为本的精神,采取积极有效的措施,努力攻克外来人员子女入学这一难题,使外来人员子女全部有学上、有书读。到目前为止,在