浅议研究生干部应具备的素质

研究生干部的素质对研究生思想政治教育的成效有着重要的影响,也是决定研究生教育成功与否的关键。而作为一名研究生干部所必须具备的素质,可以用胡锦涛总书记的"甘于奉献、勤于学习、善于创造"这十二个字来进行概括总结。研究生干部只有时刻注重以此标准加强自身素质,才能不断适应党和国家对研究生工作的要求,成为一名优秀的研究生干部。     

军校研究生管理干部应注重提高自身素质

作为高素质新型军事人才培养的重要组成部分,军校研究生的培养工作与任职教育、本科教育等其他层次的人才培养工作相比有着自身特定的要求.这就决定了军校研究生管理干部必须努力增强自身素质,积极探索研究生教育管理的特点和规律,不断提高研究生教育管理工作的水平.     

努力适应新形势的需要从严办学培养合格的研究生

江泽民同志在纪念建党80周年大会上讲话中指出:"时代在前进,事业在发展,党和国家对各方面人才的需求必然越来越大."自1996年经武汉市委批准,我校举办在职干部研究生教育以来,我们积极探索,从严管理,摸索了一套既借鉴高校研究生教育管理的模式,又适应党校特点和武汉人才实际需求的办学方法、办学规律.几年来,我们先后招收了管理哲学、经济学、党的建设、行政管理学、法学、经济管理、党史、社会学、政治学等专业在职干部研究生.现已毕业的三届研究生中,厅局级干部有42人,处级干部有326人,他们正在武汉市各条战线上发挥着重要作用.实践证明,准确把握党校研究生定位,坚持从严办学原则,不断提高办学管理人员的素质,就能为党培养出高素质人才.     

高校收费岂能说涨就涨

综合各大媒体报道,目前我国研究生收学费是大势所趋,北京大学、中国人民大学的研究生院均出台了研究生收费预案.北大招办负责人说,研究生教育全面收费即将开始.人大研究生院刘大椿院长告诉记者,研究生收费就是成本分担.目前,国家培养一名硕士研究生的费用约为3万元,培养一名博士研究生则需4.5万元.所谓"全面收费"就是将公费、自费并轨,所有学生都要缴纳学费.研究生教育作为非义务教育的一个阶段,收费是合情合理的.国务院学位办公室表示,研究生教育全面收费乃大势所趋,预计大范围展开试点为时不远.     

加强教师队伍建设 迎接干部教育新挑战

时代的发展变化为我国的干部教育发展带来了机遇,也带来了挑战.一是党中央对干部教育提出了更高的要求,二是培训对象素质的变化给干部教育带来了新问题,三是培训市场的多元化给干部教育培训机构增加了压力.当前,一些培训机构的师资水平还难以满足干部教育培训发展的需要,教师与学员之间在知识、能力方面已出现了"倒挂"现象,授课内容和方法的吸引力也不够.干部教育培训机构要应对好这场挑战,必须树立"教师为本"的观念,建立激活教师的机制,采取切实可行的措施加强师资队伍建设.     

构建研究生思想政治教育“三全育人”新格局

"三全育人"是全员育人、全方位育人和全过程育人的统筹协调。"全员育人"包括教师的教书育人、干部的管理育人和后勤系统的服务育人;在对研究生进行思想政治教育过程中,发挥"两课"的主渠道作用,专业课教学和学术活动的渗透作用,研究生群众团体的"三自"教育作用,以及积极开展社会实践活动为研究生成才营造良好氛围;把思想政治教育融入到研究生从入学到毕业的各个阶段,既要着眼于育人的阶段性又应注重教育的连贯性。     

研究生信息素养教育初探

本文从信息素养概念入手,简要介绍了现代研究生信息素养教育的意义,并对研究生信息素养教育途径进行了比较详细地探讨.研究生的信息素养教育既是科研素养的重要组成部分,也是培养思想道德素质、人文素质、身体素质和心理素质的重要方面.其教育内容包括信息意识、信息知识、信息获取、信息甄别、信息利用能力的培养和信息法律意识和信息伦理道德等方面的教育.信息素养教育贯穿于研究生教育的各个环节,包括信息检索的专门教育和第一课堂、第二课堂教学中的信息素养教育.     

军校学员人文素质亟待提高

加强素质教育,全面提高军校学生的素质,是历史赋予军队院校的一个时代性课题,也是军校大学生及社会共同关注的热点问题。而摸清大学生的人文素质现状则是加强此项教育的基本前提。为此,我们对军队技术院校200名研究生、300名本科生进行了人文素质问卷调查,并将调查结果与一份普通高     

提升党校在职研究生教育质量的思考

正党校在职研究生教育作为党校干部教育"一主两翼"办学格局中的一翼,经过多年持续不断地发展,取得了丰硕的办学成果。一是培养了大批人才。中共马鞍山市委党校自2000年设立中共安徽省委党校在职研究生教学点以来,培养的学员遍布全市各单位,为我市经济社会发展培养了大批人才。二是锻炼了师资队伍。通过研究生     

坚持多党合作制度加强党派中青年干部培养

实行多党合作是中国共产党的一项战略方针.培养民主党派中青年领导干部,是关系到多党合作全局的一项战略性任务.中央社院是民主党派和无党派人士的联合党校,办好社院研究生教育是培养民主党派干部的有效途径.中央社院对举办在职研究生教育工作,坚持走高层次、有特色、正规化的办学道路;坚持从实际出发、大胆探索、不断地总结经验,努力摸索出一套符合学员实际、具有社院特色、行之有效、运行有序的培养在职研究生的管理制度和教学体制.     

研究生自主学习能力的培养模式探索

研究生教育的基本目标是为国家、社会培养创新型人才.目前很多高校的研究生教育培养模式陈旧、过时,与国家、社会的要求不相适应.研究生教育应当以提高创新素质为目标,发展研究生的自主学习能力,切实转变教育方式,探索新的教育教学方法.研究生自主学习能力的培养应该从以下几个方面入手:建构研究生自主学习的理念；改进教学方式；强调导师的关键作用；注重对研究生自主学习的考核与监控.     

基层党建工作应解决好的几个问题

一、实现跨越式发展,要解决好年轻干部队伍综合素质方面存在的突出问题 针对我段基层干部队伍的现状,我认为急需培养和造就一支具有以下几个方面素质和能力的优秀年轻干部队伍。 1.必须政治素质过硬 这是一个干部应该具备的基本素质。一名干部政治素质不过硬,工作中就干不对事。所谓政治素质,就是一个人政治修养、政治敏感性、政治自觉性、政治鉴别力等素养的综合反映。作为一名企业的管理干部,政治素质还应该包括     

践行“两学一做” 争当“四有”党员干部

2016年,党中央决定针对广大党员干部开展"两学一做"学习教育,这是继党的群众路线教育实践活动、"三严三实"专题教育之后,深化党内教育的又一次举措,体现了党中央弛而不息推进从严治党的决心和态度,意义重大。"两学一做"基础在"学"、关键在"做",对广大党员干部而言,从外在的行为规范准则而言是要求做一名"合格"党员,从内化于心的角度来说要求广大党员干部要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。     

注重培训提素质 实现“两个全覆盖”

<正>2017年是延边州第十五届人大及其常委会履职第一年,为了全面提升人大代表和人大干部的能力素质,更好地支持和保障州人大代表发挥主体作用,延边州人大常委会以"抓培训、提素质、强队伍"为着力点,仅用一年时间完成对州人大代表和州县乡三级人大干部的全员培训,圆满实现了"两个全覆盖"。今年共举办7期主题班次,600余名代表和干部参加培训,累计培训210学时,培训工作取得了丰硕的成果。延边州十五届人大常委会党     

我们的思想离真实有多远

研究生复试,感慨良多.为了考察复试生有无求真的素质,我问:"一个人感情用事或者客观诚实,会对科研产生什么影响?"一考生回答:"这都要从正反两个方面来看.客观诚实有利于了解事实,但是太多了也不行.它有顽固保守、不利于创新的一面.感情用事可能掺杂主观情感,但是思想活跃,容易创新."我一震,不相信考生们不理解客观诚实和感情用事这对儿常识性概念,又问了13名考生,只有一名明确倾向于客观诚实.有人还说"感情用事"者感情丰富,搞科研就是应该倾注感情.有个男生竟断言:"感情用事是理性的."在他们眼中,客观诚实无所谓褒义,感情用事也无所谓贬义,似乎后者还更有益.     

少数民族干部知识素质现状与教育需求研究报告--对部分地区少数民族干部知识素质的调研分析

少数民族干部包括党政机关干部、国有企事业单位的管理人员和各类专业技术人员 ,全国现有近300万人 ,他们的综合素质状况对民族地区现代化建设具有重要影响。而知识素质在少数民族干部的综合素质中具有重要的地位。了解少数民族干部知识素质结构现状与教育需求 ,是开展少数民族干部教育的重要内容。     

新形势下高校学生干部队伍的培养与建设

在"四个全面"的战略部署下,高校学生干部的培养与教育面临新的挑战。在分析高等教育对人才成长的重要作用和学生干部经历对一个人成长成才的作用的基础上,探讨高校学生干部成长路径、能力素质新要求,同时,就高校学生干部能力建设的新目标、新方向,以及对学生干部培养的新方法、新路径提出相应的对策与建议。     

加强党的理论和党性教育 培养造就“四铁”干部队伍

习近平总书记在全国党校工作会议上提出的"四铁"干部标准,是我们党为实现中华民族伟大复兴中国梦对党的干部的思想理论素质和政治素质提出的更新更高的要求。加强党的理论和党性教育是达到这一新要求,造就"四铁"干部队伍的根本途径。党校要以习近平总书记重要讲话精神为指导,把干部培训工作落实到抓党的理论教育和党性教育上来,担负起为领导干部补钙壮骨、立根固本这一光荣的使命、艰巨的任务。     

试析研究生综合素质测评

素质教育是人们谈论的热门话题 ,然而 ,研究生综合素质测评则是一项急待探讨的新的课题。本文旨在根据研究生教育的实践 ,探讨研究生综合素质测评的必要性、原则、内容及方法 ,以期对此课题研究有所启迪。     

要事业,还是要编制?

1月4日,哈尔滨市举行环卫系统公开招聘人员培训结业式.据了解,本次公开招聘最终录取的448名环卫工人中共有7名研究生,培训结束后他们将正式走上环卫工作岗位.一名落榜的研究生说:"就算是死,我也要死在编制里."这句话一经媒体报道,迅速引起网友关注.在许多人不得不承认"万般皆下品惟有编制高"的时代,想要"死在编制里"的壮志是怎样一种悲壮?屡打不破的"铁饭碗"、"金饭碗",为何如此吸引年轻人? 如果说,人们惊讶研究生选择当环卫工人只是一个观念问题的话,那么"要死在编制里"则是一个体制问题.有人想死在编制里,表面看来有一种悲壮感,实则是社会的悲哀.