保安员素质提升的对策

保安服务业是伴随着我国改革开放和社会主义市场经济发展而逐步发疑壮大起来的新兴服务行业，特别是自2010年1月1日《保安服务管理条例》正式施行以来，保安服务业的经营服务范倒不断扩大、经营管理日益规范，保安已经成为维护社会治安的重要辅警力量。保安服务公司经过30年的发展，已经形成了一支庞大的保安队伍。保安从业人员是保安服务业最宝贵的资源，也是推进保安服务业发展的根本力量但是，我国大多数地区的保安从业人员整体素质低。     

关于保安员资格认证问题的思考

自1984年第一家保安服务公司创立，中国保安服务业一路走来，经过多年艰苦努力，无论是行业规模、社会地位，还是防控作用，都有长足发展和明显提高，但是，时至今日，保安服务业依然不是人们就业的首选行业，很多人是出于无奈才暂时穿上保安服，干起了保安工作，在这个行业中能够有长远打算，愿意长期干下去的并不多。从业人员素质不高，流失率居高不下，严重制约了保安服务业的发展。     

如何应对保安员的流失问题

人是企业活力之源，竞争力之本。对以人为基本的保安企业来讲，保安员更是其生存的根本。保安服务业是一个劳动密集型产业，长期以来，保安从业“门槛低、素质低、工资低”是一个不争的事实。而由于保安市场不规范，造成服务费较低，保安员的工资水平始终处于低收入状态，同时，保安工作枯燥乏味，对年轻人缺乏吸引力，种种原因造成保安队伍流动性大，人员流失率高、缺口大。     

保安员招聘对策探析

在社会发展对安全行业的现实需求、国内保安服务市场放开带来需求、市场细分带来的保安业务需求增量等社会、市场背景下，保安行业的发展速度和规模大大超过了以往水平，业务经营提供的服务范围也在不断拓宽，同时改制带来的国有、国有控股、集体、     

保安员直面立法——保安员对《保安服务管理条例》的认知程度调查

中国保安服务业的第一部全国性行业法规——《保安服务管理条例》(以下简称《条例》)已于2009年9月28日正式通过,并将于2010年1月1日起正式施行。《条例》的出台与施行将会使保安服务业的发展变得有法可依,它对保安服务活动、保安公司、保安员、保安培训单位及相关法律责任等都做出了十分明确的规定,而且它的施行将     

如何预防保安员违规违纪

著名经济学家张维迎曾说过：“找不到可信赖的职业经理，企业就不可能做大。”职业经理人的重要作用由此可见一斑。作为朝阳产业，我国保安服务业经过近30年的发展，培育出了一批懂业务、会管理、善经营，有着宽广视野的保安职业经理人。他们是保安服务业的中流砥柱，对促进保安服务企业和保安服务业的发展具有重要作用。在行业发展过程中，不可避免地会遇到一些新问题和新情况，对这些新问题和新情况进行分析探讨，进而寻求解决之法，才能保障行业的良性发展。2013年，本刊推出“对话：保安职业经理人”栏目，倾听他们的独到见解，共话发展之策。本期探讨的话题是“如何预防保安员违规违纪”。邀请的嘉宾有中保华安（上海）保安服务有限公司副总经理邹良杰、新疆库车县金鹰保安服务有限公司总经理周毅磊和江苏省常熟市保安服务总公司保安事业部稽查培训科副科长周斌。     

浅析保安员流失问题——以云南省昆明市为例

自1984年全国第一家保安公司成立以来，在党中央、国务院的高度重视和广大人民群众的大力支持下，保安服务公司如雨后春笋般迅猛发展，保安业务逐步从单一的人防发展为集人防、技防、押运、随身护卫等为一体的全方位保安服务体系。保安服务业已经成为适应社会主义市场经济和群防群治工作的发展要求、     

试探保安员“三低”问题的解决

中国保安服务业已走过近30年的历程．未来的发展，面临着许多机遇和挑战、笔者认为．从保安服务业的现状和战略层面分析，     

娱乐场所不能自招保安员

编辑老师：你好!我是一名外来务工人员，想从事保安这一工作，看到好多车站牌上都贴着某某娱乐场所招保安的广告，并且提供的工资都挺高，但是听许多老乡说其实保安员工资并不高，那些招聘广告恐怕不是真的，我想问一下，那些娱乐场所的保安工作可以做吗？     

试论保安员被害预防

保安服务业是我国在改革开放的新形势下逐步建立和蓬勃发展起来的、具有特殊功能的服务性行业。保安服务业不同于其他的服务行业，     

为保安员建设温馨之家

保安服务业是一个劳动密集型的行业,虽然目前保安服务的科技化水平正在逐步提升,但大量的保安服务工作仍需要靠人力去完成。保安员是保安服务公司发展的基础和重要资源,因此,保安队伍的稳定关系到企业的兴衰成败。企业工会是中华全国总工会的基层组织,是工会的重要组织基础和工作基础。保安服务公司的工会是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。     

关于保安员流失率高的思考

保安服务业是为社会提供安全防范服务的特殊行业,是一种新型的社会安全防范组织。改革开放以来,随着城市化进程的加快和产业结构的调整,保安服务业得到了快速、健康发展。特别是《保安服务管理条例》的颁布施行,保安服务市场日益开放,国有、民营、外资等不同性质的保安企业都在同一起跑线展开竞争,推动行业发展。实践证明,保安服务业在协助维护社会治安、服务经济建设、增加社会就业等各个方面发挥了积极的作用。这些可喜局面也为保安服务业能有一个更加辉煌灿烂的明天奠定了坚实的基础,但频繁的人员流动也成为制约保安服务业发展的一个棘手问题,这些不稳定因素不仅给保安工作带来被动,更为保安企业的健康发展带来各种不利影响。     

一线城市保安员 文化程度及来源调查

保安服务业与经济发展有着密不可分的关系。我国最早一批成立的保安服务公司均出现在沿海或经济发达地区，如深圳、厦门、上海、北京等地，这些地区的保安服务业在日后发展得也较为迅速，处于全国领先水平之列。其中，以一线城市北京、上海、广州、深圳最具代表性，它们在全国经济建设与发展中，处于重要地位并具有主导作用和辐射带动能力，从而为保安服务业的发展提供了得天独厚的土壤。在这四座城市里，保安员的文化程度是否会高一些？     

呼和浩特组织培训物业保安员

为了切实加强内蒙古呼和浩特市保安服务行业规范化、系统化管理，维护首府社会治安稳定，4月16日上午，市公安局保安管理支队委托市保安服务公司培训部开始对全市72家物业管理企业342名保安员进行岗位专业培训，内容包括保安员职业道德、组织纪律、保安法律法规、保安岗位技能、     

如何做好保安员的思想工作

刘仕彬，曾在2007年“首届全国保安员职业技能竞赛”中荣获全国保安技防专业决赛第一名，保安基本技能第四名，并被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖章”和“全国技术能手”称号，现任四川省都江堰市保安服务公司城区保安大队副大队长。     

保安员需要什么样的企业文化

当前保安队伍建设越来越离不开保安企业文化的支持。 营造良好的保安企业文化，有利于为保安员建立良好的学习氛围，有利于增强保安员自己的身份认同，有利于丰富保安员的业余生活，最重要的是，良好的保安企业文化，能增强保安企业的凝聚力和保安员的身份认同，提高广大保安员的工作积极性，让他们能更好地做好本职工作。     

做一个有专业知识的保安员

大家都说保安行业是个朝阳产业,但是到底是怎样的“朝阳”,每个人都有自己的看法,我是一名在保安行业工作多年的老保安,在此我也想谈谈自己所认识到的保安行业的未来发展。     

井冈山市进行全市自招保安员资格考试

经江西省占安市治安支队审核批准，井冈山市保安服务公司于2012年12月1日组织全市自招保安员进行保安员资格考试，这是公司今年组织的第二次保安员资格考试。     

保安员无权扩散监控录像

你好!我是一名物业保安员，最近我在电视上看到一则新闻是这样的：某小区的一个住户张某怀疑自己的丈夫有外遇，于是便找到物业保安要求查看监控录像，保安队长并未答应。后来，张某找到保安员赵某，要监控室保存下来的录像，并允诺给他500块的好处费，     

浅谈保安员流失的问题——以河北省保定市保安服务公司为例

我国的保安服务行业经过近30年的发展，从无到有，从小到大，目前已发展成为拥有3000多家保安服务公司、430多万保安从业人员的社会新行业，