当好全国财税体制改革“先锋官”

党的十八大提出"全面深化经济体制改革"时强调"加快改革财税体制",对税收工作提出了新要求、新任务。身处市场化改革先行之地,浙江国税部门将围绕服务加快建设物质富裕精神富有的现代化浙江这一目标,大胆探索、推进创新,更好地发挥税收服务经济社会发展的职能作用,为推进全国税收体制改革提供启示     

江西省乐安县 打通服务群众“最后一公里”

江西省乐安县积极探索运用大数据和现代化互联网等手段,推进"一办三中心"高效服务和"党群直通车"信息化建设改革试点工作,初步形成便民服务网络,全面提高乡镇政府行政效能,节约办事成本,切实打通了服务基层群众"最后一公里"。整合资源,搭建一个服务中心。     

县级政府行政服务中心绩效分析与改善对策——以浙江临安市行政服务中心为例

通过转变服务理念、完善服务制度、创新服务方式,近年来县级政府行政服务中心在提升公共服务质量和效率、预防腐败方面取得显著成效。但是,县级政府行政服务中心仍然在法律地位界定、"审批职能归并"改革、"网上审批"推进等方面面临深层次的矛盾与尴尬,严重制约了"服务型政府"的建设进程。为此,须借鉴"新公共服务理论",以公民(社会)需要为逻辑起点,从法律制度建设、审批机制创新、组织文化培育等方面全方位系统地推进改革深入,提高政府对公民需要的回应性,彰显政府服务职能。     

彰显普惠特色 保障群众健康 为促进沙坪坝区经济社会发展保驾护航

正沙坪坝区位于重庆都市核心功能区和都市功能拓展区,区域卫生资源丰富,部队、市级、区属、民营医院云集,医学教育发达,共有医疗卫生机构395所。近年来,沙坪坝区始终坚持"为人民健康服务"的宗旨,突出抓好"基本医疗、基本医保、基本药物、基本公卫"四个重点,探索推进"基层医疗卫生机构综合改革和公立医院改革,积极发展健康服务业,卫生服务能力明显提升,群众健康水平明显提高,为保障群众身体健康,促进沙坪坝区"三个转型"和"打造经济     

加强服务型党组织建设提供服务发展有力保障

党的十八大基于新的历史条件下执政党面临的考验与危险,对党的基层组织建设作出了具体部署,即要"以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设".近年来,曲靖经开区以"8433"为目标,大力推进基层服务型党组织建设,切实把服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员融入基层党组织的经常性工作,融入党员干部的日常生活,为建设"千亿产业园区美丽宜居新城"夯实组织基础.     

上海市市级机关后勤服务社会化改革的回顾与思考

上海市市级机关后勤服务社会化改革起步于1995年,经过近二十年的推进,目前本市市级机关后勤服务社会化已经取得了阶段性成果,体制层面的改革任务已基本完成,机关后勤服务实现了由“白我服务”向“购买服务”的根本性转变。     

引进服务外包 强化质量监督

近年来,我们积极适应新形势、抢抓新机遇,全面推进机关事务服务社会化改革,在强化后勤服务监管、提升服务保障质量上取得明显成效.目前,已引进服务外包单位26家,租赁经营单位34家,形成了门类较全、体系完善的服务保障体系.     

广丰县:监督县财政体制改革成果丰硕

广丰县人大常委会积极支持县政府着手开展以"关注民生,服务发展"为主旨的财政体制改革,为改革的顺利推进保驾护航,取得显著成效。2007年,广丰县政府提出开展政府收支分类改革、国库集中支付     

"互联网+"推动基层服务"瘦身减负"

推进"互联网+政务服务"有助于创新基层服务模式,但互联网技术在为基层服务提供了新途径的同时,也带来了诸多负担。作为公共服务的直接提供者,基层政府要想"瘦身减负",更应加强网上政务服务平台科学建设,充分运用互联网技术,依托"互联网+"平台增强基层服务信任度,促使基层服务深入推进。     

重庆市探索为民服务新模式

近年来,重庆市沙坪坝区民政局积极探索为民服务新模式,创新三项特色服务,即"私人定制"个性服务、"账单兑现"一站式服务和"爱心快递"送上门服务,深入推进"惠民、阳光、高效、和谐"的现代服务型民政体系建设。一、"私人定制"个性化服务。"私人定制"个性化服务是指在政策、制度和民政工作范围内,有针对性地提供个性服务或者群众根据个人的需求,申请符合自己意愿的服务。民政局在完善大众化的共性服务基     

医改,期待走出徘徊

对医改来说,已成为历史的2014公立医院改革,绕不开的"堡垒"年,被称为是"医改徘徊年"。医改如"推进公立医院改革"是新医改方同登山,过了初时的兴奋,进入了爬坡案确定的重点改革内容之一,公立医院上坎的艰难阶段。面对前路艰辛,2015是我国医疗服务体系的主体,属于医改年,医改如何走出徘徊、稳步前行,成的"大头",公立医院改革得好不好,直为人们的关注。接关乎医改成败。作为医疗卫生服务终     

实现公立医院改革新突破

<正>公立医院改革是医改的重点和难点,是解决群众看病难、看病贵的关键环节。当前,公立医院改革已步入攻坚期和深水区,改革的综合性和复杂性进一步显现,深层次矛盾和问题亟须解决。在此形势下,抓住我省被列为全国省级医改试点的重大机遇,突出问题导向,找准选好改革切入点,积极探索符合中国国情、具有江苏特点的改革路子,推进公立医院改革实现率先突破,对于深化江苏医改、增进民生幸福具有十分重要的意义。推动公立医院改革,必须遵循内在规律,分析内部矛盾,理顺主要关系,凝聚改革共识。公立医院改革的聚焦点集中表现为破解"贵、难、险"。人民群众的医疗服务需求     

创新打造商务升级版

正当前,全省商务系统认真实施创新驱动发展战略,按照"开拓大市场、发展大商贸、推进大开放"的要求,以开放促发展、促改革、促转型,积极构建开放型经济新体制,努力培育商务发展的新优势,以着力打造浙江商务升级版,为建设"两美"浙江提供有力支撑。努力培育出口新优势,确保全年外贸出口稳定增长。大力推进义乌国际贸易综合改革试点,并支持省内有条件的地区试行"市场采购"贸易方式,释放改革试点红利,为全省实现全年外贸增长目标多做贡献。积极培育外贸综合服务企业。加快推进"浙     

基层公务员创新何以提升“放管服”改革成效?——基于组织学视角的逻辑解释

"放管服"改革是全面深化改革的重要内容,而基层公务员是打通"放管服"改革落地"最后一公里"的关键。探索如何将基层公务员创新行为转化为卓越的"放管服"改革成效具有重要现实意义。本研究基于行为公共管理视角,探索基层公务员创新行为对"放管服"改革成效的积极效果,通过对158家单位、793个有效配对样本的跨层次分析,结果表明,基层公务员创新行为对"放管服"改革任务绩效、政务服务满意度有显著的促进作用。其中,改革目标清晰度、服务群众导向会促进基层公务员创新行为对"放管服"改革任务绩效、政务服务满意度的积极影响。     

全面深化“最多跑一次”改革加快推进民政服务“码上办”

"最多跑一次"改革,是以人民为中心的发展思想在浙江的生动实践,是"八八战略"再深化、改革开放再出发的牵动性举措,已成为浙江改革的代名词和金字招牌。近年来,全省各级民政部门积极探索创新,推动民政系统"最多跑一次"改革取得阶段性成效。2019年,浙江省民政厅立足民政业务多元、对象广泛、需求多样的特点,提出将民政服务"码上办"作为民政系统深化"最多跑一次"改革、推进政府数字化转型的载体和抓手,在全省改革大潮中扬起了民政风帆。     

后勤社会化改革研讨会综述

2000年9月17日至18日,中国行政管理学会后勤管理研究会在北京召开了第二届二次理事会暨后勤社会化改革研讨会,会议就加大机关后勤改革,推进联合服务保障后勤服务社会化等问题进行了研讨。     

黑龙江省桦南县 打造乡镇政府服务能力建设新样板

黑龙江省桦南县在全省率先实施加强乡镇政府服务能力建设改革试点工作,通过创新五个模式、强化五大功能,加快推进治理体系和治理能力现代化,全力打造乡镇政府服务能力建设新样板。创新"三优一站六联"抓乡促村模式,提升政治引领功能。"三优",即优化组织设置、优化赋权扩能、优化流程再造。     

“新三化”，再就业服务新机制

2003年在全国再就业工作座谈会上,胡锦涛同志提出"要大力改善公共职业介绍机构的设施和手段,进一步探索和完善再就业服务的运行机制,实现再就业服务的制度化、专业化和社会化,尽可能为下岗失业人员提供更好的服务。"劳动保障部近两年来对贯彻落实胡锦涛同志提出的就业服务"新三化"指示作了具体部署。福建省结合本省实际,充分认识推进就业服务"新三化"的重要性和必要性,近几年来,从就业和再就业的工作中积极探索和完善市场就业服务机制,为全面推进就业服务"新三化"创造了良好条件。     

河南省军休服务管理社会化工作取得积极进展

近年来，河南省积极推进军休服务管理社会化改革，在机构职能转变、服务模式创新等方面取得积极进展：（一）坚持“小管理，大服务”方向，积极推进机构职能转变。拓展军休服务中心工作范围，变“单位化”集中封闭的服务管理体制为“开放式”多元化、社会化、效能化的现代公共服务提供模式。     

争创规范高效优质的政府服务实践范例

<正>2013年,在深入贯彻习近平总书记视察海南重要讲话精神上,海南省委提出了"完善行政审批制度改革,努力争创规范、高效、优质政府服务的实践范例"的要求。要达到这一目标,需要从深化行政审批制度改革,进一步转变政府职能入手,为打造规范高效优质的政府服务提供根本保障。转变政府职能,须善于拓宽服务渠道从现实上看,政府运作存在政府权力部门化、部门权力个人化、个人权力利