关于铁路企业推行厂务公开的思考

厂务公开是加强企业民主管理和民主监督的重要途径,只有扎实搞好厂务公开,才能把蕴藏在职工心中的能量发掘出来,凝聚起来,以公开带来向心力,以公开带来好作风,以公开带来好效益,从而保持企业的生机和活力。     

促进厂务公开 深化民主管理

厂务公开是广大职工参与民主决策、民主管理、民主监督的有效方法,是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证.厂务公开可以更好地引导广大职工理解改革、参与改革、做改革的促进派,调动职工的积极性和创造性,使职工真心实意地关心企业发展.如何做好厂务公开工作,是深化企业民主管理需要着力研究的重要课题.     

关于厂务公开的几个问题

近几年来，随着我国国有企业改革的深化和经济的发展，厂务公开正在国有企业和国有控股企业中推行，成为我国社会主义民主政治建设的重要推动力量。但是在实践中也反映出一些问题，主要表现是有些领导和职工对推行厂务公开的重要性和必要性认识不够。有的认为企业领导有经营管理自主权，企业有职代会就可以了，不必要再搞厂务公开；有的担心搞厂务公开会妨碍企业领导行使职权，容易引发新的矛盾，甚至会影响工会组织与厂长的关系；有的则认为搞厂务公开也只是“假公开”、“一阵风”，反正是厂长说了算，搞不搞都一个样，对推行厂务公开缺乏…     

对铁路企业实行厂务公开的思考

进一步落实铁路企业厂务公开制度,创新工作方法,以促进铁路科学发展,实现铁路企业经营责任目标,是各级工会组织面临的重要任务。对此,我谈几点粗浅的认识。一、铁路厂务公开制度的现状及存在的主要问题近年来,铁路企业厂务公开取得了一定成绩,在加强企业民主管理、民主监督、党风廉政建设,激励职工,推动企业科学发展、安全发展等方面发挥了重要作用。但还存在一些不适应的问题。     

浅议厂务公开与“三个代表”

江总书记“七一”重要讲话，全面阐述了“三个代表”重要思想的科学内涵。用“三个代表”的思想来检验厂务公开工作，感到在企业积极有效地推进厂务公开，就是对“三个代表”重要思想的具体实践和贯彻，我们要站在讲政治的高度，提高对厂务公开工作重要性和必要性的认识。     

坚持依靠方针 深化厂务公开

全心全意依靠工人阶级，是我们党的一贯指导方针，是毛泽东思想和邓小平理论的重要内 容，是工会工作的理论依据。实行厂务公开是贯彻党的十五大精神，扩大基层民主，推进基 层民主政治建设，保证职工直接行使民主权利，依法参加企业管理的重要形式，是落实党的 全心全意依靠工人阶级指导方针，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理和 民主监督制度的有效途径。厂务公开作为贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的重要载体以及企业管理一种新的形式 ，已在国有企业全面推开，通过实行厂务公开，一是促进了企业决策民主化、科学化…     

厂务公开是第一管理者的分内大事

实行厂务公开职工是基础，领导是关键。厂长（经理）作为企业的第一管理者居于行使职权的中心，在落实厂务公开中占有特殊的重要的位置。我认为，对于第一管理者而言，厂务公开不是可有可无的，而是份内的大事。一、第一管理者必须高度重视厂务公开思想是行动的先导。目前，在推行厂务公开中，在一部分第一管理的头脑中还存在着五种模糊认识：一是“干扰论”。认为当前中心任务多，工作忙，搞厂务公开是忙中添乱，没事找事；认为效益、安全是硬任务，不抓不行，厂务公开是软指标，不行再抓；二是“无用论”。认为民主管理有职代会这一载体就…     

济二煤矿倾心打造“民主之家”

山东省兖矿集团济二煤矿工会坚持全心全意依靠职工管好企业的方针,以“职代会建设抓规范、职工生活保障抓重点、厂务公开内容抓热点”为总抓手,切实保障了职工民主权利在民主决策、民主管理、民主监督中的作用,使民主管理得到落实。一是职代会建设抓规范。这个矿将职工代表大会     

马钢厂务公开做到制度化规范化

有着10万产业大军的马钢,全面推进厂务公开,并使之制度化、规范化。为此,马钢荣获安徽省“全心全意依靠职工办企业先进单位”称号。 今年6月,马钢在去年厂务公开试点的基础上,在两公司全面推行厂务公开工作,并下发了经职代会审议通过的《实行厂务公开     

加强监督:推行三级厂务公开的思考

江泽民总书记在建党八十周年讲话中明确指出：“我们党必须始终坚持工人阶级先锋队性质，始终全心全意依靠工人阶级”，因此，全心全意依靠工人阶级是我们必须始终坚持的根本政治原则，也是贯彻“三个代表”重要思想的需要。为了使“依靠”方针能在企业中切实得到贯彻落实，有必要在企业中积极推行三级厂务公开工作，从而使“依靠”方针能在政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护。必须在思想认识上下功夫，厂务公开要着眼于提高企业综合能力厂务公开是一种让职工群众知情的手段，目的是发动和依靠职工群众参与企业的决策、管理和…     

“厂误”也应该公开

“厂务公开”,是企业民主管理的重要形式、途径和方法,起来越显示出它强有力的生机和活力。 从“厂务公开”的整个形势看,发展趋势是好的,也收到了好的效果。 但现在不少单位的“厂务公开”只是公开一些“大路货”、“正面货”,职工对这些公开述廉不过瘾,认为还应公开“厂误”,让职工知道,同时进行监督,尽量少出些“厂误”。 一是厂的重大决策失误要公开。决策失     

厂务公开要“纠偏”

一是“公布”不等于“公开”。一些国有企业在厂务公开方面取得了可喜成果。但厂务公开在少数企业只是把简单的账目及具体数据贴在墙上,或写在通告中,使公开仅仅局限于“公布”上,结果收效甚微,甚至挫伤了职工的积极性。“公开”是为了推进民主管理的实施,而“公布”只是“公开”的一种手段。要达到“公开”的目     

“厂务公开、民主监督”好——石家庄天同拖拉机有限公司的调查

河北省石家庄天同拖拉机有限公司在近年来全面深化改革的过程中，积极探索扩大基层民主、强化内部监督的新路子，实行厂务公开、民主监督制度，取得了较好效果。这一做法得到中央和省市有关领导、有关部门的充分肯定，并在石家庄市工交企业全面推广。最近，我们就该公司实...     

厂务公开中的“五多五少”

实行厂务公开是民主兴企、防止腐败和建立现代企业制度的迫切需要。但是,少数企业的经营决策者对厂务公开的重要性认识不足,在实施厂务公开中存在“五多五少”的问题。一是成绩公开多,问题公开少。只向职工公开企业所取得的一些成绩和美好前景,讲存在的问题也只是强调外部环境的不利因素,而对于企业内部存在的诸如管理不善等问题却极少涉及。二     

“三公开”:具有全局意义的大事

“三公开”，是指在广大农村推行的村务公开，在国有企一业、集体企业以及国家和集体控股企业推行的厂务公开，在党政机关和群团组织中推行的政务公开。“三公开”是在党和政府的领导下，来自基层、来自群众的伟大创造，是实现村务、厂务和政务管理创新的重要组成部分。推行‘二公开”，是一件具有全局意义、长远意义的大事，我们务必要高度重视和认真对待。扩大基层民主：“三公开”的本质和核心村务公开、厂务公开和政务公开，虽然各有其不尽相同的内容和形式，但三者的本质和核心是一致的。这就是：让广大群众有知情极、知事权，为他们实…     

推行厂务公开 加强企业民主管理

在加强企业民主管理的过程中，厂务公开已经愈来愈受到重视。如何有效地把握厂务公开的内涵、并把它运用到企业管理中，充分发挥它的积极作用，是值得研究的重要课题。本文对此试作探讨，希望引起关心者的重视。 一、大力推行厂务公开是加强企业管理的重要途径 企业管理上实行厂务公开，是企业管理自身所需。也就是说，企业管理内在地包含着厂务公开内容。企业管理成效如何，直接或间接地取决于如何有效地运用并充分发挥厂务公开的作用程度。 第一，企业管理是以人为中心的管理，即人本管理。人本管理的基本要求就是注重行为科学，调动人的…     

省委办公厅 省政府办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的意见

豫办〔2 0 0 2〕 2 1号　　近年来 ,全省各地和企事业单位在推行厂务公开方面积极实践 ,取得了明显成效和成功经验。为了更好地扩大基层民主、保证人民群众直接行使民主权利 ,实践江泽民同志“三个代表”重要思想 ,落实全心全意依靠工人阶级的指导方针 ,巩固、深化和规范厂务公开工作 ,促进企业的改革、发展和稳定 ,根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》 (中办发〔2 0 0 2〕 1 3号 )精神 ,结合我省实际 ,现就厂务公开工作提出如下意见 :一、充分认识实行厂务公开的重要意义…     

发挥厂务公开在企业民主管理中的作用

实行厂务公开是企业贯彻落实党的民主集中制原则的具体体现，对于加强企业民主管理、促进企业和谐发展、调动职工的工作积极性和创造性发挥了重要作用。近年来，铁路基层厂务公开经过不懈探索与实践，取得了新进展，促进了铁路企业的改革、发展和稳定。但是，在基层站段还不同程度地存在一些不容忽视的问题，有的职工认为公开是走形式，走过场，解决不了实质问题，公不公开与已无关；有的单位公开内容不及时、不真实、不规范、流于形式等，这些问题直接影响厂务公开在企业民主管理中的作用发挥，迫切需要探索新形势下深化厂务公开，切实搞好民主管理的方式方法，努力构建和谐企业，促进铁路健康发展。     

知厂情 监厂事 参厂政 谋厂业——韩城发电厂厂务公开勃发生机

“知厂情、监厂事、参厂政、谋厂业”,韩城发电厂持之以恒让职工通晓“家”务,向职工公开企业大事、要事、重大决策及人事、财务、生产经营等情况,自觉倾听职工的意见和建议,接受职工群众的监督,使这个地处偏远山区的老厂在推行厂务公开制度后不断焕发出蓬勃生机。 陕西韩城发电厂是一个拥有千余名职工的火力发电厂。这个厂十分重视培养职工的主人翁责任感和职工与企业共命运的集体意识,想方设法让职工参与民主管理,从心底里感觉企业是家、我是主人,从而激发和调动广大职工当家做主的积极性。厂党政领导深谙”厂务公开、万事俱兴”的道理和全心全意依靠职工办企业的重要性,连续多年推行厂务“九公开”:     

“厂务公开 民主管理”的多赢效应

据全国厂务公开协调小组办公室2008、2009、2010年全国厂务公开职工代表大会制度建制情况分析报告等文件显示，我区公有制企业、非公有制企业、事业单位厂务公开和职工代表大会建制率等6项指标连续3年名列全国第一。