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正当前,铁路改革发展的新形势和体制机制转换,以及实施多元化经营的新变化给企业的发展提出了新要求。在铁路基层站段实行厂务公开民主管理工作,还存在着认识不到位、运作不够规范、机制尚需完善等不容忽视的问题,都给厂务公开工作带来一定的负面影响。因此,必须采取有效措施,进一步深化厂务公开工作,推进企业民主管理健康发展。一、坚持统一思想,落实依靠方针,增强厂务公开的 相似文献
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如何使厂务公开健康有效地开展下去,我认为应该把握好三个度,即广度、深度、力度。 一、要把握好厂务公开的广度。厂务公开的广度就是指厂务公开要有广泛性、普遍性,做到应该让职工知道的事项都要公开。要从深化改革的难点,职工群众普遍关注的热点,领导干部廉洁自律的疑点问题入手,着重从四个方面加强公开。一是关系企业经营管理和改革发展的重大问题要向职工公开;二是涉及到职工切身利益的问题要向职 相似文献
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针对职工参政议政意识不断增强的现状,本文探讨了铁路基层客运段如何拓展厂务公开途径、丰富厂务公开内容、用好厂务公开成果等问题,对石家庄客运段厂务公开取得的效果进行了说明,并就如何将厂务公开引向深入进行了思考。 相似文献
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推行厂务公开 加强企业民主管理 总被引:1,自引:0,他引:1
在加强企业民主管理的过程中,厂务公开已经愈来愈受到重视。如何有效地把握厂务公开的内涵、并把它运用到企业管理中,充分发挥它的积极作用,是值得研究的重要课题。本文对此试作探讨,希望引起关心者的重视。 一、大力推行厂务公开是加强企业管理的重要途径 企业管理上实行厂务公开,是企业管理自身所需。也就是说,企业管理内在地包含着厂务公开内容。企业管理成效如何,直接或间接地取决于如何有效地运用并充分发挥厂务公开的作用程度。 第一,企业管理是以人为中心的管理,即人本管理。人本管理的基本要求就是注重行为科学,调动人的… 相似文献
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随着厂务公开在基层的逐步实施,其在企业改革发展中发挥助推器的作用已初见端倪。如何确保厂务公开更加有形显效?笔者就此走访了路内外兄弟单位和管内各车间班组,在走访中发现有些难点仍然影响着厂务公开的健康发展。现将这些难点及对策整理出来,以供同行共同切磋探讨。1.认识上的难点。认识是行为的先决因素。认识的不足必然制约和阻碍厂务公开工作的深化和发展。在调研中,发现部分干部职工有以下四种不良倾向:一是认为职工素质参差不齐,不能够正确行使厂务公开赋予的民主权利,直接阻碍着厂务公开的深入发展;二是厂务公开的内容… 相似文献
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近几年来,随着我国国有企业改革的深化和经济的发展,厂务公开正在国有企业和国有控股企业中推行,成为我国社会主义民主政治建设的重要推动力量。但是在实践中也反映出一些问题,主要表现是有些领导和职工对推行厂务公开的重要性和必要性认识不够。有的认为企业领导有经营管理自主权,企业有职代会就可以了,不必要再搞厂务公开;有的担心搞厂务公开会妨碍企业领导行使职权,容易引发新的矛盾,甚至会影响工会组织与厂长的关系;有的则认为搞厂务公开也只是“假公开”、“一阵风”,反正是厂长说了算,搞不搞都一个样,对推行厂务公开缺乏… 相似文献
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进一步落实铁路企业厂务公开制度,创新工作方法,以促进铁路科学发展,实现铁路企业经营责任目标,是各级工会组织面临的重要任务。对此,我谈几点粗浅的认识。一、铁路厂务公开制度的现状及存在的主要问题近年来,铁路企业厂务公开取得了一定成绩,在加强企业民主管理、民主监督、党风廉政建设,激励职工,推动企业科学发展、安全发展等方面发挥了重要作用。但还存在一些不适应的问题。 相似文献
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厂务公开是广大职工参与民主决策、民主管理、民主监督的有效方法,是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证.厂务公开可以更好地引导广大职工理解改革、参与改革、做改革的促进派,调动职工的积极性和创造性,使职工真心实意地关心企业发展.如何做好厂务公开工作,是深化企业民主管理需要着力研究的重要课题. 相似文献
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太原市公共交通总公司是从1996年开始在企业内部试行厂务公开的。经过四年多的实践和探索,逐步形成了“三级公开“,(即总公司、分公司、车队车间)和“四个规范“(即机制、内容、程序、形式)的工作格局,促进了民主管理,增强了职工的主人翁意识和企业的凝聚力。一、坚持以职代会为基本形式推行厂务公开,促进企业民主管理1、摆正职代会、工会在企业中所处的位置,为以职代会为基本形式推行厂务公开奠定基础。针对过去职代会、工会在工作中存在的“议工会事多,议企业事少;议 相似文献
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有着10万产业大军的马钢,全面推进厂务公开,并使之制度化、规范化。为此,马钢荣获安徽省“全心全意依靠职工办企业先进单位”称号。 今年6月,马钢在去年厂务公开试点的基础上,在两公司全面推行厂务公开工作,并下发了经职代会审议通过的《实行厂务公开 相似文献
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从近两年省总工会推行厂务公开的成功实践可以看出,厂务公开是做好职工群众思想政治工作的有效途径。 第一,厂务公开满足了企业职工知厂情、参厂政、议厂事的需要。当前,在企业深化改革 相似文献
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实行厂务公开是企业贯彻落实党的民主集中制原则的具体体现,对于加强企业民主管理、促进企业和谐发展、调动职工的工作积极性和创造性发挥了重要作用。近年来,铁路基层厂务公开经过不懈探索与实践,取得了新进展,促进了铁路企业的改革、发展和稳定。但是,在基层站段还不同程度地存在一些不容忽视的问题,有的职工认为公开是走形式,走过场,解决不了实质问题,公不公开与已无关;有的单位公开内容不及时、不真实、不规范、流于形式等,这些问题直接影响厂务公开在企业民主管理中的作用发挥,迫切需要探索新形势下深化厂务公开,切实搞好民主管理的方式方法,努力构建和谐企业,促进铁路健康发展。 相似文献
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《河南省人民政府公报》2002,(9)
豫办〔2 0 0 2〕 2 1号 近年来 ,全省各地和企事业单位在推行厂务公开方面积极实践 ,取得了明显成效和成功经验。为了更好地扩大基层民主、保证人民群众直接行使民主权利 ,实践江泽民同志“三个代表”重要思想 ,落实全心全意依靠工人阶级的指导方针 ,巩固、深化和规范厂务公开工作 ,促进企业的改革、发展和稳定 ,根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》 (中办发〔2 0 0 2〕 1 3号 )精神 ,结合我省实际 ,现就厂务公开工作提出如下意见 :一、充分认识实行厂务公开的重要意义… 相似文献
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从时空观的角度看,实施“厂务公开”是一个过程,而把握整个过程中的各个环节,则是决定其成败的关键。笔者根据前段工作实践认为,实施“厂务公开”必须把握好以下6个关键环节: 1、公开的内容必须是涉及职工群众切身利益的热点问题和职工群众比较关注而又易发矛盾、滋生腐败现象的难点问题以及事关企业生存、发展的生产经营中的重 相似文献