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李永胜是1996年4月被授予全国模范军转干部光荣称号的,其时他正在北京市顺义县人事局局长的第7年任上。12年前,他从部队转业到顺义县,迅速地完成了从"人民卫士"到"人民公仆"的角色转变。12年来,李永胜以一个军人的胆与识,以对人事工作的热爱,以忘我无私的拼搏精神,把顺义县的人事工作推向全市预先位置,书写了个人和集体辉煌的篇章：顺义县人事局多次被评为全市人事系统的先进单位,个人先后数十次被评为北京市、顺义县先进工作者、优秀共产党员。回首往事,现在仍然辛勤耕耘在县人事局长岗位上的李永胜,思绪万千,心潮激荡。敢打敢… 相似文献
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近几年来,桃源县人事局坚持不懈地加强精神文明建设,培育了“文明开放,团结进取”的机关形象和“开拓务实,勤政廉洁”的干部队伍形象,使精神文明之花常开不谢,有力地推动了各项业务工作上台阶。这个局连续8年被评为全县目标管理先进单位和全市人事系统先进单位,连续5年被评为全省人事系统先进 相似文献
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江苏省宜兴市素有“教授之乡”的美誉。近几年来，在人事局党组的带领下，人事局抢抓机遇，锐意创新，为地方经济和各项社会事业的发展竭诚提供人才保障和人事服务，留下了一行行坚实的脚印： 1998年，该局被评为省人事系统“为人民服务，让人民满意”教育实践活动先进集体， 1996年被无锡市政府评为先进集体，历次被无锡市人事局评为人事工作先进集体，历年被评为宜兴市级文明机关或文明机关标兵，党支部连续 15年被上级党组织评为先进党支部…… 以改革激活力 在宜兴，有一群矢志改革，锐意创新，敢闯敢试的人事干部，他们投身改革，为… 相似文献
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郴州市人事局采取三项措施,努力做好人事宣传工作。 一是抓好报刊征订。该市征订1997年《人事与人才》7799份,连续三年被评为全省人事宣传工作先进 相似文献
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1995年，西安市碑林区人事局走进了一位女局长，从此，碑林区人事局的面貌大变样，几年中，这个局已先后被评为“陕西省人事编制工作先进集体”、“陕西省退休管理服务先进集体”、“西安市军转安置工作先进集体”、“西安市人才流动工作先进集体”，全区目标考评连年被评为“西安市目标管理先进单位”。这位女局长张维强个人也在全市目标管理、人事信息等工作中两次荣立“三等功”。 2000年 12月，还作为全省 107个县区市的基层人事系统唯一代表，光荣出席了在北京召开的全国人事厅局长会议，荣获“全国人事系统先进工作者”殊荣。这些荣誉… 相似文献
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冷水江市人事局连续六年被省人事厅评为‘全省人事宣传工作先进单位’。截至一九九四年九月中旬止,已征订一九九五年度《人事与人才》杂志七百二十份。他们的主要 相似文献
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怀化市人事局把《人事与人才》杂志发行工作作为人事部门正常工作的一个重要组成部分,常抓不懈,使杂志征订数量一年一个新台阶,连续三年被省人事厅评为“人事宣传工作先进单位”。为把1996年人事杂志 相似文献
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几年来，黑龙江省鸡西市人事局紧密结合人事干部队伍建设的实际，采取超常措施，加大培训力度，实施综合教育，有力地提高了人事干部队伍素质，加强了人事部门整体功能，在全市两个文明建设中发挥了积极作用。所辖三县（市）六区人事局都是本地的两个文明建设先进集体；鸡西人事局先后被授予全国人事系统自身建设先进单位、全省党风廉政建设先进集体、省级文明单位标兵等荣誉称号；局长、党组书记徐和祥同志被评为全国人民满意公务员。一是改进学习方法，全方位多渠道地进行思想政治教育，突出抓好以“换脑”为重点的思维方式转化。局党组大… 相似文献
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临武县人事局党组在开展创建”文明机关”和“人民满意的公仆”的活动中,积极引导全体同志提高自身素质,树立人事干部形象,各项工作取得了显著的成绩,连续5年被评为全省人事宣传工作先进单位,1997年,被县委、县政府评为建整工作先进单位、文明建设先进单位,以及授予“敬老好单位”的光荣称号。他们的主要经验是从以下四个方面下功夫。 相似文献
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近年来，我们山东省平阴县人事局针对世纪之交国际国内经济环境的深刻变革对人事系统提出的新要求，围绕人事工作“两个调整”和改革任务，高起点抓自身建设，有效地促进了各项工作的创新和发展。曾先后连续被评为全省人事系统先进集体、全国人事信息宣传先进单位、济南市老干部工作先进单位。1999年被济南市政府授予“人民满意的公务员集体”、荣立集体二等功。着眼长远，增强高起点抓自身建设的超前性平阴县人事局始终坚持高起点运筹，审时度势，准确把握世纪之交经济发展的特点和趋向，努力探索自身建设发展变化的规律，在继承和创新上求… 相似文献
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努力做一个合格的人事局长胡佩琴编者按从１９８５年就担任浙江省杭州市下城区人事局局长的胡佩琴，可以说是＂老人事＂了。十多年来，她抓改革，带队伍，使下城区人事工作开展得有声有色，年年被评为区＂优秀服务部门＂＂先进党支部＂，她本人亦被评为下城区优秀党员、优... 相似文献
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近两年来,桃源县人事局针对人事工作的新特点,坚持在政务工作中实施“两公开一监督”,把政策、原则公开,办事程序、结果公开,实施内部、部门、社会相结合的监督机制,收到了较好的效果。1994年在常德市人事系统考核评比中夺得了9个第一,被评为人事工作先进单位,年底被县委、县政府评为“双目标管理先进单位”。一块块金光闪闪的奖牌,一面面鲜艳夺 相似文献
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宁远县委组织部副部长、原人事局局长周辉祥在组织人事工作岗位上辛勤耕耘了14个年头。他14年如一日,以扎实过硬的工作作风,开拓进取,无私奉献的精神在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,赢得了群众的拥护和组织的信任,他连年被评为县先进工作者,记大功两次,记功4次,被评为省人事先进工作者两次。 周辉祥常说,实干兴邦,空谈误国。他的实干精神 相似文献
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连续十年被评为人事宣传工作先进单位的耒阳市人事局在今年人事报刊征订发行工作上,做到早动手,早准备,充分利用部门优势,寻找最佳切合点,采取措施,狠抓落实。截至目前已征订下年度《人事与人才》九百五十二份。他们的经验是: 一、认识早到位。去年底,市人事局主要领导有了变动,局内人员又进行了岗位轮换,但是,局党组‘把人事宣传工作当作大事来抓’的认识没有变。新任局长欧阳斌今年初到 相似文献
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近4年来,冷水滩市人事局坚持按政策办事,兴廉洁之风,发扬公仆精神,务实创新,开拓进取,各项工作取得了较大成绩:干部岗位培训、乡镇聘用干部管理、人事宣传等工作,都跻身于全省先进行列,连续几年被评为全市双文明建设先进单位。1994年在人大代表首次评议政府组成部门的评议活动中,该局被 相似文献
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近年来，我们淮阴市人事局始终坚持以邓小平理论为指导，贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，在做好人事工作的同时，特别注重抓精神文明建设，经常开展思想道德教育，加强党风廉政建设，努力做到为人民服务，让人民满意，树立了人事部门和人事干部的良好形象。因此，1989年至1997年，市人事局连续9年被市委、市政府授予文明单位；1996年，在市纪委组织的由全市社会各界公开投票评比的35个行业作风建设重点单位中，名列第三，被评为行业作风建设先进单位；1997年，被评为市直完成岗位目标先进单位，受到了市委、市政府的奖励。领导重视，常… 相似文献