论警察休息权的法律保障

某些公安机关创造或借鉴的＂5＋2＂、＂白＋黑＂工作模式,侵害了警察的休息权,违反了宪法和法律,违反了科学发展观,不利于警察的＂可持续发展＂。实证研究表明：民警加班加点,工作时间的不确定性已经常规化。兼顾社会效益,考察外国警察法立法,探索合理的工作模式,需要从法律制度层面寻求警察公权与私权的平衡以保障民警休息权。故建议现...     

警察休息权的法律与制度保障

<正>近些年来,我国的社会治安形势日益严峻和复杂,为了维护社会治安稳定,基层公安民警长期超负荷工作,休息时间大量被占用,休息权得不到应有的保障,这已经严重影响到了民警的身心健康和公安队伍的可持续发展。本文结合当前实际情况,从法律与制度的角度,就保障公安机关人民警察休息权的对策作一些探索与思考。一、警察休息权的内涵与法律制度的规定     

论和谐警察建设

和谐警察建设,是指以中华传统文化中的＂和谐＂精神为思想基础,以构建社会主义和谐社会为现实背景,以促进社会和谐稳定为根本目标,以科学发展观统领警察队伍建设和公安工作,以和谐善治为公安工作模式,实现警察建设和公安工作与社会建设、社会管理之间关系及其自身构成要素之间关系的和谐共进,努力追求法律效果和社会效果的统一。它是对传统的封闭型、官僚型、管制型警察建设与管理理念及模式的改革与创新。和谐警察建设应当坚持＂以人为本＂的核心理念,深入贯彻科学发展观,按照实现警察管理行为和谐、警察公共关系和谐、警察人际关系和谐、警察执法服务方式和谐和警察生活方式和谐的目标要求,遵循＂抓班子、带队伍、保平安、促和谐＂的工作思路,建设和谐警察文化、完善警察管理、增强警察执法能力,最大限度地维护和促进社会和谐稳定。     

公安学的警察学与警察学的公安学

公安不等于公安工作。公安工作不仅指警察工作。警察学的研究内容除警察工作（警务）之外,还包括警史、警政、警员、警察法、警察科技、警察教育等诸多方面。但警察学只是公安学的一门分支学科。公安学的研究对象是公安——社会安全。其研究核心应该是如何使全社会达到并保持稳定安宁。其研究内容包括社会安全系统、结构和机制,社会安全标准,社会安全的促进和维护等诸多方面。     

职业风险视域下警察执法安全保障机制的构建

警察作为打击违法犯罪和保障社会稳定的中坚力量，在社会转型期面临职业风险更加凸显，主要表现为暴力袭警风险、社会舆论风险、身体过劳风险以及职业道德风险。警察职业具有的这些高风险严重影响着警察的身心健康，极易导致公安机关的形象受损和公安队伍的战斗力弱化。当前，构建包括警察执法的人身安全保障机制、心理健康保障机制、道德风险防范机制以及舆论生态环境机制在内的警察执法安全保障机制，已经成为公安机关加强队伍建设，提升公安工作实效的迫切需要。     

基于智能机器人应用的公安工作路径创新

我国城镇化、信息化的快速推进,对公安工作不断提出新的要求和挑战。智能机器人在以下方面的开发应用能够有效创新公安工作路径:智能机器人和其他设备结合充当警察的无人武器系统;协助警察执行排爆、攻击、追踪等危险性任务;代替警察进行巡逻、安检,为民众提供资料查询、开具证明、填报资料等服务;作为流动监控设备,协助警察快速处理交通问题;实现远程实时司法鉴定等。未来的智能机器人,将在公安机关履行高效、精准的社会管理职能中扮演越来越重要的角色。     

创建公安社会学的构想

公安是公安社会学研究的逻辑起点。抛开历史的因素 ,“公安”和“警察”是同一的。称“公安社会学”而不称“警察社会学”,意在标明研究内容的中国特色。公安工作具有明显的社会特质 ,社会性是公安工作的本质属性。社会学研究与公安工作有许多客观而自然的联系。公安社会学的建立和发展是社会的客观需要 ,植根于社会和经济变革的现实土壤之中。它以公安工作与社会整体及各要素间相互关系及其变动规律为研究对象 ,知识结构具有开放性 ,立足社会研究公安工作 ,围绕公安工作研究社会。     

晋督警察警事体育情况的调查与思考

参加晋督培训的警察,年龄大多在30至40岁之间,他们有着丰富的公安工作经验、较强的工作能力,他们是当前公安工作的骨干力量。本文通过对该警察群体身体状况、警务技能运用情况、日常体育锻炼习惯等方面调查,分析其存在的问题,提出在培训期间解决这些问题的办法。     

关于公安事权划分的思考

科学而明确的事权划分,是公安工作改革和发展的前提。现行的公安事权划分主要存在警察职能无限扩大化、警种职能交叉化、层级效能混淆化、事权与保障分离化、机构设置绝对化等问题。要改变这一现状,需从我国国情出发,确立有限警察理念,进一步界定警察事权;确立社会成本理念,进一步整合公安内部资源;确立层级效能理念,进一步明确各级职能;确立权责一致理念,进一步改革公安管理体制和保障体系。     

对我国警察休假制度的若干思考

在严峻的社会治安环境面前，警察所面临的警务工作异常繁重、工作压力异常巨大，基层一线民警因长期超负荷工作导致体力、精力严重透支，普遍存在不同程度的职业倦怠。建立健全警察休假制度既体现了国家对作为劳动者的警察休息权的尊重和保障，也是公安机关依法治警、从严治警、从优待警的具体举措。因此，各级公安机关应当在科学合理、统筹兼顾的基础之上，在学习、借鉴国外先进制度的基础上尽快建立科学、合理的警察休假制度。     

警务执法规范化视域下执法权力运行机制研究

2015年2月,中央审议通过了《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》,对新时期公安工作和公安队伍建设提出了新的要求和发展布局,在完善执法权力运行机制方面提出了从执法办案到人权保障等一系列改革措施,以规范警察执法权力运行、促进社会公平正义。警察执法规范化建设隶属于公安队伍管理制度体系建设目标"四化"之一。厘清警务执法规范化视域下执法权力运行的范围和界限,对于提升警务工作效率,服务公安法治进程,优化执法环境,进一步提升人民群众的满意度和警察执法公信力具有十分重要的作用。     

浅谈新时期我国公安教育的服务属性

在政法院校招录培养体制改革的背景下,警察院校在服务公安工作方面面临着新的挑战。警察院校对公安工作的服务具有多元性,警察院校的服务旨在为公安工作提供短时的实战应用、中期的科学研究以及长效的人才培养;只有实现理论与实践的融合,实现两者的本然统一,才能体现服务的应有之义。     

论和谐警民关系的核心要素

在现实语境里,警民之间面临信任危机。通过人类学的视角阐述文化环境变化如何改变警察的工作方式,放眼已经发生重大而深刻变化的社会环境,从公安工作实际出发,可以找准现实问题的症结和矛盾,提出既能改善警民关系,又能有效推动公安工作实践,符合公安工作改革创新要求的对策措施。     

论人民警察的基本人格

根据对南京事公安局雨花分局全体民警的问卷调查的综合分析,目前公安民警具有自身的群体人格,警察群体人格的形成机制是复杂的,其中包括公安工作自身因素、组织结构组织管理因素、社会与公安职业相适因素和家庭与公安职业相适因素等多种都在起作用。同时,警察群体人格对于公安工作也构成正负效应。     

休息权相关问题初探——从权利本质的角度分析

休息权是受宪法保护的劳动者享有的合法权益,此种权利关乎劳动者的生存、自由和发展,体现了社会正义价值。从权利本质的角度分析休息权的相关问题,有助于人们理解休息权的涵义、内容和基础,对休息权法律性质、保护机制及其完善途径的探讨将对人权的保护、社会关系的和谐有重要意义。     

浅论我国警察服务职能定位与服务方式转变

警察职能是不可或缺的,它是国家职能的重要组成部分。我国警察的职能定位是关系到我国公安工作方向性和如何履职的重要问题,警察职能决定、影响着警务理念和具体的警务方式。为适应瞬息万变的社会变化与发展,警察职能也在不断变化和发展。纵观世界各国的警察职能演变,我们发现警察的职能重心是从政治镇压到打击犯罪再到服务民众转移的,世界各...     

新世纪中国警方面临七大挑战

公安工作在新世纪而临的七大挑战是:对现行体制的挑战;社会变革对警察政治生活角色地位的挑战;犯罪出现的新情况对警察队伍素质的挑战;维护社会稳定任务繁重的挑战;工作的紧迫性对各级公安机关领导者的挑战;社会治安新问题层出不穷对警察理论匮乏的挑战;社会的多元化对警察应对能力的挑战。     

新形势下制约警察训练工作发展的主要因素及对策

<正>近年来,随着警察训练工作改革的不断深化,警察队伍也得到了蓬勃发展,取得了可喜的成绩。警察队伍在组织建制上日臻完善,警察队伍的业务素质和专业化水平也得到很大改善,从而为公安工作的顺利进行提供了坚实有力的基础保障。然而不容忽视的是,作为警察队伍建设重要内容之一的警察训练工作,存在着制约警察     

基于职业化教育的公安教育途径研究

基于职业化教育的公安教育是围绕公安教育及公安工作的特点、社会工作职业化发展的趋势等相关问题提出的。应从培育警察职业价值观、树立正确职业道德观、全面开展警察技能教育、普及警察职业保障教育等方面丰富基于职业化教育的公安教育内容。从全面发展公安学历教育、推进公安网络教育、深化校局合作等方面开展基于职业化教育的公安教育。     

基于网络舆论的警察形象危机公关

近年来,由于网络媒体不真实、不适当的信息传播,甚至歪曲事实的舆论导向,给公安工作造成了许多负面影响,给警察的公众形象造成了严重的危害。故而,警察形象危机公关已成为当下公安工作的重要组成部分。仿循传播学鼻祖拉斯韦尔"5W"模式建构一个警察形象危机应对模型,能够了解社会转型期舆论传播者特别是"意见领袖"的特点和影响、提高警察的媒介素养,从而充分发挥媒介的作用,提高对舆论的影响力,赢得传播受众,做好危机公关。