基层警察体育锻炼方式调查研究

体育锻炼是警察职业教育训练的重要组成部分,是发展警察体能和提高战斗力的有效手段.基层公安机关应加强体育健身宣传,培养体育锻炼意识,树立体育消费观念,激发体育活动兴趣,科学地进行体育技能指导,推进基层警察体育锻炼活动的开展和普及.这也是维护基层警察身体健康和提升警察战斗力的有效举措.     

广东省公安厅以“战训合一、轮训轮值”模式开展集中强化训练

梁国聚厅长指出，推行战训合一，不仅是一种训练模式的改变，而且是业务工作和队伍建设的一个很好的结合点，是当前提高民警素质和队伍整体战斗力水平的一条很好的途径。既搞好了实战训练，又使基层公安机关始终掌握一支拉得出，打得赢的队伍，这是适应当前社会治安形势和完成维护稳定任务的必然选择。     

武清区人大常委会组成人员视察基层法庭建设情况

日前，武清区人大常委会组成人员对本区基层法庭建设情况进行视察。视察人员察看了梅厂和崔黄口法庭，听取了区法院情况汇报。视察人员指出，要把调解工作贯穿于诉讼的全过程，最大限度地化解社会矛盾；要不断深化和完善监督管理机制，提高案件审理质量，确保审判工作公平公正；要广泛开展法制宣传教育活动，提高广大群众学法、懂法、守法、用法的自觉性；要进一步加强基层法官队伍建设，全面提高法官能力素质，建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正的法官队伍。     

国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 基层应急队伍是我国应急体系的重要组成部分，是防范和应对突发事件的重要力量。多年来，我国基层应急队伍不断发展，在应急工作中发挥着越来越重要的作用。但是，各地基层应急队伍建设中还存在着组织管理不规范、任务不明确、进展不平衡等问题。为贯彻落实突发事件应对法，进一步加强基层应急队伍建设，经国务院同意。提出如下意见：     

干部管理制度漏洞检视——基层权力＂家族化＂的危害、成因和治理

基层权力“家族化”的危害显而易见：打击了公务人员的士气；加剧了腐败的滋生和蔓延；阻碍了正常的阶层流动；助长了“官官相护”的官场歪风。对此，建议采用以下对策进行治理：健全干部任用制度，将权力关进制度的笼子之中；打破干部任用制度的神秘性和封闭性，使用人权力在阳光下运作；建立和健全用人问责制度。     

国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 基层应急队伍是我国应急体系的重要组成部分，是防范和应对突发事件的重要力量。多年来，我国基层应急队伍不断发展．在应急工作中发挥着越来越重要的作用。但足，各地基层应急队伍建设中还存在着组织管理不规范、任务不明确、进展不平衡等问题。为贯彻落实突发事件应对法．进一步加强基层应急队伍建设，经国务院同意，提出如下意见：     

公务员被欠薪，缘何捞不到同情

谁说只有农民工才被拖欠薪水，谁说公务人员和事业单位工作人员旱涝保收，你看，陕西省澄城县的食品药品监督管理局的30名公务人员，已经有10个月没有领到工资了，吃饭问题，还得需要家里救济。有网友表示，原来公务员也有“不走运”的时候。可是，一个实实在在的问题也摆在眼前：领不到薪水，基本工资又少得可怜，这30名公务人员为何不请辞换份工作呢？     

青年学生党员党性教育有效性问题探析

青年学生党员是党的队伍的一支年轻的、具有现代科学文化知识、充满活力和创造精神的特殊群体。这支队伍肩负着承前启后、继往开来的历史使命，对于党领导的中国特色社会主义事业的兴旺发达、永续兴盛具有战略性意义。因此，党中央、地方各级党委及学校党组织高度重视在大、中专学生中发展党员的工作，并把加强学生党员党性教育当作党的建设的重要组成部分，进行了积t极的探索和实践，取得了很好的成果。     

高原特警体能训练现状及优化对策研究——以四川省甘孜州公安特警为例

<正>公安队伍是维护社会治安、保障人民安居乐业、打击违法犯罪的重要力量。公安特警是公安队伍中的尖刀队伍，是在党和政府带领下，实行军事化管理，经过各种严格的训练，具有特殊技能的专业防暴处突力量，公安特警是拥有专业装备的特殊警务队伍，担负着反恐、维稳、防暴、处突等严峻任务。公安特警的体能训练关乎特警队员的身体健康，关乎公安机关队伍建设高质量发展。     

广西：开创西部边疆少数民族地区综合减灾新局面-多措并举实现广西综合减灾能力新跨越

广西壮族自治区南临热带海洋，北接南岭山地，西延云贵高原，北回归线横穿中部，属亚热带季风气候区，是典型的喀斯特地貌区，地貌以山地丘陵盆地为主，地理位置和自然地理条件都较为特殊，各种气象灾害和地质灾害多发易发。近年来，广西紧紧围绕“立足基层，夯实基础；示范引领，重点突破；科技支撑，强化队伍”的工作思路，     

对“公务员招录工作”的冷思考

近年来，国家从大中专毕业生里选拔一些综合素质较高、实践能力较强的人，让其先到基层进行一到两年的锻炼，然后充实到公务员队伍中来。我们常称这部分人为预备公务员。这不仅是国家调整公务员队伍年龄、知识技能等结构的具体措施，也是实施公务员制度的主要标志之一。从长远看，推行预备公务员制度有利于提高公务员队伍的内在素质；     

德国公务员的雇用和流动

德意志联邦共和国雇用的公务人员共有三种：法定公务人员(政府官员)，法官和军人；按私营法雇用的公务人员以及雇用劳动者。根据德国基本法的规定，受雇于传统的行政管理机构核心部门的人员是公务员，特别是管理职能部门、权利执行机构(警察、消防队、监狱部门、财政管理等机构)，大部分教师也是公务员。     

切实转变工作作风

实事求是，切实转变工作作风 实事求是是我们党一贯坚持和倡导的三大作风之一，是新时期成就各项事业的坚强保证。对于民政部门来说，坚持实事求是永远是我们应当遵循的基本行为准则之一。应该肯定，各级民政部门基本上实践了这一行为准则，但应当清醒地看到，一些地方和部门确实存在着脱离群众、作风飘浮、不务实际的官僚主义、形式主义作风。 日前，根据省领导的指示，我到了部分灾区和贫困地区明察暗访过几次，发现部分基层民政工作存在的问题不少。比如有的重灾区没有很好地贯彻落实借粮政策，工作不到位；有的地方对五保供养尤其是散居…     

政企分开、管办分离将给基层保安管理工作带来怎样的影响？

基层保安长年累月地奋战在维护社会治安稳定、保障人民群众安居乐业的最前线，他们分布在社区、医院、商场、学校、银行等与人们工作生活息息相关的各个角落，用行动展示着保安员的良好形象。经过多年的锤炼，一批优秀的基层保安管理者脱颖而出，成为基层保安的中坚力量。他们积累了丰富的基层管理经验，对基层保安的情况了如指掌，为提升基层保安员整体素质，推动基层保安队伍的发展壮大做出了积极贡献。2013年，为了给全国广大基层保安管理者提供一个交流学习的平台。本刊推出“对话：基层保安管理者”栏目，每期邀请部分基层保安管理者，共同探讨基层保安管理工作中出现的重点和难点问题，以促进基层保安队伍建设。本期讨论的话题是“政企分开、管办分离将给基层保安管理工作带来怎样的影响？”邀请的嘉宾有北京市保安服务总公司文安分公司总经理助理、工会副主席、驻北京大学保安大队大队长王桂明，河南省三门峡市恒特保安服务有限责任公司卢氏分公司经理任蓬帅，广东省中山市保安服务总公司保安支队副支队长兼第一大队大队长杨科根。四川省宜宾市金盾保安服务有限责任公司金融网点大队大队长官多兵，黑龙江省齐齐哈尔市保安服务总公司电厂中队中队长杜悦华。浙江卫邦保安服务有限公司三大队大队长侯永。     

如何加强基层班队长的自身管理?

各项工作开展得好与坏,一支队伍是否有凝聚力、战斗力主要在于基层班队长,他们在队伍建设和队伍稳定中发挥着举足轻重的作用。如何更好地扮演好基层班队长这个角色呢?笔者认为,提高班队长的自身管理尤其重要,只有管好了自己,说话才有底气和分量,才能影响全体保安员并带领     

泰州市发挥新社会组织在社会管理中的作用

江苏省泰州市注重探索基层统战工作服务社会管理的特殊规律，准确把握统一战线服务社会管理的功能定位、对象重点、方式载体，以社团为纽带，以社区为依托，以网络为媒介，以活动为抓手，切实加强队伍建设，搭建服务平台，培育树立典型，将新的社会阶层人士统战工作纳入各村、社区基层党组织工作范围，密切与新社会阶层人士的联系，实现统战工作的全覆盖；建     

人事部部长宋德福在全国人事厅局长会议上提出 深化两个调整、抓好三支队伍,从实际出发创造性地推进分类管理工作

本刊讯人事部部长宋德福在全国人事厅局长会议上作了题为《深化两个调整抓好三支队伍从实际出发创造性地推进分类管理工作》的报告，强调人事部门要以清醒、创新、求实的姿态，解放思想，抓住机遇，创造性地推进分类管理工作，建好“三支队伍”，即高素质社会化的专业技术人员队伍，高素质职业化的经营管理人员和高素质专业化的公务员队伍。宋德福部长的报告共分七个部分：第一部分：人事工作改革开放２０年回顾；第二部分：人事工作面临的宏观环境和机遇；第三部分：制定政策，培养高素质社会化的专业技术人员队伍；第四部分：创新机制，培…     

监狱煤矿践行普法宣传教育的实践与思考

监狱人民警察，肩负着惩罚和改造罪犯，维护社会稳定的职责，任务繁重、神圣使命、责任重大。而提高改造罪犯质量，推动监狱整体协调发展。充分发挥监狱职能作用，就必须有一支政治坚定、作风优良、纪律严明、业务精湛、素质过硬的监狱民警队伍作保证。基层民警是监狱民警队伍的主力军，是监狱工作的最直接实践者，只有其素质提高了．监狱事业蓬勃发展才有坚实的基础。纵向比较而言，监狱基层民警队伍的整体素质已经有了质的提高，但事物总是一分为二的，以发展的眼光看问题，与时代发展要求相比，     

救治腐败的八项对策

至１９９７年底，国务院和各级政府制定了１４００ 多项领导干部党风廉政规章制度，在执行中虽有收效，却不尽如人意，国家公务员队伍中的腐败现象仍然比较严重。针对其原因，应从完善经济体制、改革行政体制、加快司法体制改革、发挥新闻功能、健全监督体系、加大惩罚力度、优化民主机制等８个方面对腐败进行全面地救治，将国家公务人员中的腐败现象控制在社会可以容忍的限度之内，以保证我国改革开放事业的顺利进行。     

奋进中的陵川组织工作

陵川县位于山西省东南端，全县总面积1751平方公里。总人口25万人。共有19个党（工）委，其中乡镇党委12个；766个基层党组织，其中农村党组织374个；党员14600余名。其中农村党员8300余名。近年来。陵川县委组织部紧紧围绕服务转型跨越发展这一主题，始终坚持“公道正派、创新争先”的理念。把服务发展作为第一责任。把加强基层作为第一基石，把群众满意作为第一标准，把过硬队伍作为第一保障，不断深化自身建设，积极创新组织工作，努力建设高素质执政骨干队伍。