加速改革创新 打造优势产业

宜昌兴发集团有限责任公司是由依托兴山县内丰富的水能和磷矿资源发展起来的化工、水电两大集团于1999年底联合组建,是经湖北省人民政府批准的具有国有资产经营主体地位的国有独资公司。经过3年的发展,现已形成"水电为基础、化工为支柱、     

风正好加力 催开“文明花”——安徽六国化工股份有限公司文明创建纪实

安徽六国化工股份有限公司是国家重点发展的大型磷复肥生产骨干企业，也是国内大型磷铵企业中唯一一家上市公司。近几年来，六国化工紧紧围绕企业中心工作，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，立足于职工文明意识的培养和整体素质的提高，以文明创建活动为主载体，把文明创建工作寓于生产、经营、管理、生活的各个环节，有力地推动了企业快速发展，相继获得全国精神文明建设工作先进单位、全国模范职工之家、中国农资企业文化建设示范单位等荣誉。     

广西河池：加快推进富民强市新跨越 努力建设幸福河池

河池是桂西资源富集区,有色金属、水电、农林、生态旅游等资源丰富,素有中国水电之乡、中国有色金属之乡、世界铜鼓之乡、世界长寿之乡、壮族歌仙刘三姐故乡之美称,依托这些资源禀赋,河池已初步形成了有色金属、水电、化工、特色农副产品加工、生态旅游等优势支柱产业,为河池加快科学发展奠定了基础和条件。河池同时又集＂老、少、山、穷、库”于一体，是国家重点扶持的贫困民族地区，全市11个县（市、区）都是贫困县，贫困面广、贫困人口多、贫困程度深。河池还是革命老区和水电站库区，由于历史和自然条件等原因，河池加快跨越发展的压力大、任务重。     

贵州中水能源发展有限公司

贵州中水能源发展有限公司成立于2002年6月28日，系贵州金元集团公司控股子公司。主要经营范围是：火电项目和中小型水电项目开发；电力建设、生产和经营管理；电力技术研究和开发等业务。目前公司总资产达85亿元，拥有4个分公司，8个子公司，6个参股公司，是一个集火电、水电、煤炭、多元化发展、资源配置优化、前景广阔的电力开发投资、建设和生产经营公司。     

山西潞安常平集团有限公司

山西潞安常平集团有限公司位于壶关县常平经济开发区境内。该公司在董事长兼总经理陈忠孝的带领下，坚持以人为本的经营理念，由几个村办的企业起步，现已发展成为一家集冶金、建材、化工、煤气发电、农业综合开发等多种经营于一体的大型非公有制企业。     

湖北·中国名牌产品

湖北宜化化工股份有限公司（简称“宜化”），产品涵盖化肥、化工、热电3大领域10余个品种，具备年产40万吨合成氨、60万吨尿素、3亿度电、3万吨季戊四醇的主导产品生产能力。宜化是亚洲最大的季戊四醇生产经营企业和全国最大的尿素生产企业之一，居全国氮肥行业前列。宜化牌尿素为国家免检产品，季戊四醇在全国市场占有率为33％。宜化是全国最大的磷酸一铵生产企业和全国五大磷复肥生产基地之一。     

数字

1．2亿千瓦 国家能源局副局长刘琦在近日召开的水电开发座谈会上表示，“十二五”期间要开工建设1．2亿千瓦水电，加强水电开发管理，促进水电健康发展。目前，我国水电建设取得了很大成绩，但面对应对气候变化、节能减排的新形势和在做好生态保护和移民安置的前提下积极发展水电的新要求，也面临开发利用率较低、行业管理相对薄弱、移民问题日益突出等问题，水电发展中的新矛盾和新问题是要着力解决好的关键问题。     

许昌一达机械制造有限公司

许昌一达机械制造有限公司是立足于超导技术，以自主专利技术为主，集科研、开发、设计、生产和销售于一体的高新科技企业，主要经营全铜水道水电两用对流超导散热器，快速高效超导暖气片等产品，产品以绝对技术优势，引领市场潮流，满足用户需求，已投放市场的有电子冰箱制冷散热系统，大功率LED灯用散热器，     

云南地方电力投资有限公司下属控股企业

云南保山苏帕河水电开发有限公司由云南地方电力投资有限公司、云南保山电力股份有限公司、保山市国有资产经营有限责任公司按照股比56：30：14共同出资组建。2006年全部四级电站建成投产，总装机容量到200MW，年均发电10亿kw／h、总产值2亿元、创税3千余万元。临沧云投粤电水电开发有限公司由云南地方电力投资有限公司和广东电力发展股份有限公司按股比51：49共同组建的区域专业水电开发公司。公司按照开发和整合临沧中小水电资源兼顾矿电结合的综合发展思路，目前在临沧市境内投资开发、整合多个水电项目。昭通威信云投粤电扎西能源有限…     

立足诚信创新 力求和谐强盛——中国石化江西石油分公司实现跨越式发展侧记

近年来，中石化江西石油分公司始终坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，努力转变经营发展方式，着力提高发展的质量效益，认真落实中国石化总部提出打造世界一流能源化工公司的目标，以新的发展目标、发展战略、发展模式为引领，先后扎实开展了“管理年”、“提高年”、“服务年”以及“十比十看”、“为民服务创先争优”等一系列主题活动，有力促进了企业规范管理，科学发展。     

经营企业文化激发人才创业热情—浙江江山化工股份有限公司人才队伍建设纪实

企业要发展人才是关键 江山化工股份有限公司位于浙西重镇江山市，公司主要从事化工产品的开发、生产和销售，是国家重点高新技术企业，浙江省高新技术企业，“中国化工500强”企业。纵观江化20余年的发展历程，企业发展与人才队伍建设之间一直呈现出相互促进、相辅相成的关系：     

意识、方法一个都不能少

企业经营的本质是人才经营，人才经营主要包括知识经营、能力经营和心理经营，而直接支撑企业战略目标实现和核心竞争力形成的，是人才能力的增值与发展。现代人力资源的核心目标是实现“人与组织的协同发展”，如何对员工的能力进行管理、评价、培养是企业人力资源管理工作的核心任务，而组织中各级管理人员也承担着让人的能力发挥最大效能的重要责任。     

国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见

中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量，促进中小企业发展，是保持国民经济平稳较快发展的重要基础．是关系民生和社会稳定的重大战略任务。受国际金融危机冲击，去年下半年以来，我国中小企业生产经营困难。中央及时出台相关政策措施，加大财税、信贷等扶持力度，改善中小企业经营环境．中小企业生产经营出现了积极变化，但发展形势依然严峻。     

建立精干高效的水行政管理服务体系

建立精干高效的水行政管理服务体系钟积贤（—）建国以来，特别是改革开放以来，我省水利建设和改革步伐明显加快，防洪、排涝、灌溉等传统产业稳定发展，水电、供水、综合经营等新兴产业蓬勃兴起，水利五大体系和“１２３６结构效益工程”建设取得明显成效，为全省国民经...     

政通人和 跨越发展——袁州区新希望新发展掠影

袁州地处江西西部，素有“赣西重镇”之称。全区面积2532平方公里，总人口102万，辖20个乡镇7个街道办事处，城区人口30万。是宜春市政治、经济、文化、信息中心，全国第五届农民运动会举办地。该区气候宜人，交通便捷，通讯发达，水电充裕，物产富饶，旅游资源丰富。有全国唯一的珍稀树种明月山全橼红花油茶、华木莲；是全国第一批生态试点城市。工业经济蓬勃发展，形成了医药、机械、建材、化工四大产业竞相发展的工业产业格局。     

滚动开发迪庆水电资源

迪庆州是云南省水电资源最富集的地区之一，其境内硕多岗河水电开发能量指标优越，目前已经建成第五、第六两级电站，其中第六级螺丝湾水电站是省重点扶贫工程项目，由云南电力集团公司、迪庆州政府、省投资公司按现代企业制度组建硕多岗河发电有限责任公司，开创了省、地两级合资办电的成功典范，电站建成投产后，为迪庆民族经济的振兴，保持藏区繁荣稳定发挥了积极的作用。现在的问题是如何发挥硕多岗河水电资源优势，运用现代企业制度管理机制，加快流域梯级滚动开发，进一步促进迪庆藏区民族经济的发展。一、迪庆硕多岗河丰富的水能资源…     

中国工业企业低碳发展路径与政策研究——基于商品经营与资本经营互动视角

工业是中国能源消费最大的部门，如何转变发展方式，探索低碳化发展的有效途径，是中国工业企业实现可持续发展面临的重要课题。本文从企业商品经营与资本经营互动的新视角，揭示企业低碳发展的影响机理，提出工业企业低碳发展路径，分析制约工业企业商品经营与资本经营对低碳发展促进作用的关键因素，并针对制约因素提出保障商品经营与资本经营良性互动以促进工业企业低碳发展的政策建议。     

国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量，促进中小企业发展，是保持国民经济平稳较快发展的重要基础，是关系民生和社会稳定的重大战略任务。受国际金融危机冲击，去年下半年以来，我国中小企业生产经营困难。中央及时出台相关政策措施，加大财税、信贷等扶持力度，改善中小企业经营环境，中小企业生产经营出现了积极变化，但发展形势依然严峻。     

西南水电资源开发中少数民族移民问题与对策

无论从水电资源的分布还是从开发程度看，大西南都是我国水电资源开发的重点区域。移民问题在水电资源开发中从来就占有极其重要的地位。旧的计划经济体制下的西南水电资源开发在总体上形成了广大移民尤其是少数民族移民“念开发愈穷”的严重问题，必须通过等价赔偿、资源入股的市场化制度改革，以及对少数民族移民的特殊关注，方能理顺国家、水电企业与少数民族移民的经济关系，使水电资源开发摆脱传统的计划经济体制的羁绊，成为国家、企业和当地少数民族移民共同发展、稳定、富裕的源泉。     

建设创新型企业是铁路非运输企业发展的必由之路

铁路非运输企业作为铁路多元化经营的重要组成部分．要紧紧抓住实施多元化经营的战略机遇，加快创新型企业建设步伐，在发展方式转变、经营机制转换和人才队伍建设等方面实现重大创新，提升市场竞争力。一、铁路非运输企业发展的历程是不断创新的过程呼和局非运输企业经过20多年的发展，不断解放思想，大胆开拓创新，取得了一些成绩。