青年人才政策的反思与构想

青年人才政策的反思与构想潘逸阳４５年青年人才政策的反思我国青年人才培养存在的问题２１世纪的挑战与青年人才政策的构想４５年青年人才政策的反思自建国至今，已有４５个年头。这期间，青年人才政策，大约可分为较明显的三个阶段：以“文革”为界线，“文革”以前为第...     

本刊"专家方阵"专家风采法学专家陈有西

陈有西,浙江宁海人,浙江京衡律师事务所主任,高级律师,浙江公安高等专科学校等三所大学兼职教授。中华全国律师协会宪法与人权委员会副主任,中华全国律师协会知识产权委员会副秘书长。浙江省公安厅法律专家咨询委员会委员,杭州市政府信访律师顾问团成员,杭州市十佳优秀刑事辩护律师。曾担任浙江省高级法院研究室副主任,院长秘书;浙江省社会科学院法学研究所副所长,浙江省财经学院法律系副主任。结业于北京大学法律系高级法官班。浙江省第一届十大杰出法学青年。出版《定罪量刑指南》、《知识产权法》、《反不正当竞争法律适用概论》等著作8部,发表法学论文300多篇。《浙江法制报》“有西说法”专栏撰稿人,浙江电视台特邀法制评论嘉宾。多次应邀参加全国人大法工委《行政处罚法》、《立法法》、《行政许可法》等立法论证活动。成功办理大量刑事、行政、知识产权和涉外案件,有的被全国媒体广泛报道,有的被评为最高法院知识产权十大名案、中国文坛八大名案。是一位法学理论和实务兼长的学者和专家型律师。     

彭国甫教授简介

人才是第一资源。社科研究队伍是繁荣社会科学事业的基石。我省社科事业要实现大发展大繁荣 ,重在人才培养 ,重在队伍建设。在对我省青年社科研究人才充分调查的基础上 ,通过专家的评审 ,并报省委、省政府领导批准 ,湖南省社会科学规划领导小组、中共湖南省委宣传部联合行文 (社科规划领字 [2 0 0 2 ] 5号 )确定了 6 6名 39岁以下的博士、教授“双高”研究人员为“新世纪湖南省首批青年社会科学研究人才百人工程”培育对象。《求索》杂志从 2 0 0 2年第 5期开始开设“湖南‘百人工程’学者简介”专栏 ,摘要介绍入选的“百人工程”学者。     

宁波江东大摆人才盛宴

11月16—18日，宁波江东区举办第八届科技人才周暨第二届中国专利周宁波活动周。江东区科技进步奖、英才伯乐奖、优秀人才奖、服务业政府特殊津贴及“东力杯”青年创业创新大赛的获奖单位和人员受到表彰。其中，为服务业人才颁发政府特殊津贴奖在我省尚属首例。来自江东区企业的20名服务业人才将每个月分别获得5000元、3000元、1000元人民币不等的政府津贴，并可连续享受三年。     

努力建设人才优势省份 实现人才工作走在前列——特邀省委组织部副部长、省人事厅厅长陈仲方解读《浙江省“十一五”人才发展规划》

正当国家和我省编制出台国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要之际，省委、省政府印发了《浙江省“十一五”人才发展规划》，为未来五年浙江的人才发展描绘了一幅壮美的蓝图。     

“百名人才”工程面临的机遇与挑战

本次“百名人才”培训已是第三届,既是省民族宗教委持续性的常规活动,一定程度上也是项目阶段性的总结。“百名人才”项目依托于民族宗教系统的工作,目前的实践得到很多积极反馈。培养了被推选为2019年“中国非遗年度人物”候选人、金属工艺类百名人才寸发标,刺绣和染织类百名人才李蓉丽等为代表的一批懂市场、善经营、会管理,对抢救保护、传承发展民族文化具有示范引领作用的带头人。     

为实施“两创”总战略提供人才保障——我省分赴北京、上海招聘高层次人才

为深入贯彻实施省委、省政府提出的“创业富民，创新强省”总战略．扎实推进创新型人才队伍建设，我省借助上海、北京两个高层次人才集聚的平台，于去年12月上句相继举办了“2007年浙江——北京高层次人才招聘会”和“2007年浙江——上海高层次人才洽谈会”。     

实施“人才奔腾计划”促进人才队伍可持续发展

培养和拥有一批高素质的青年科技人才关系着一个科研单位的发展和未来。为确保科技创新人才队伍的稳定和可持续发展，浙江省农业科学院按照科技创新活动规律和科技人才成长规律，在培养科技创新人才的有效途径和模式，构建科学、合理、行之有效的人才培养体系上进行了积极的探索。自2006年开始，实施了“人才奔腾计划”。近三年时间里，己选拔86名青年科技人员进行培养，对加强青年科技人员的科研修为、提高科技创新能力和水平起到了积极作用。     

会拼才能赢——厦门市政协常委、“美亚柏科”总经理滕达访谈

2012年3月30日，厦门市政协常委滕达成功摘取了厦门市科学技术重大贡献奖，成为该奖项设立以来最年轻的获奖者。是什么使这位“70后”的年轻人接二连三获得了“第29届奥组委信息网络安全专家”、“海西创业英才”、“福建省青年五四奖章”、“福建省软件杰出人才”、“特区三十周年杰出建设者”、“厦门市拔尖人才”、“厦门市青年企业...     

湖北省首届“屈原文艺创作奖”“金凤青年文艺奖”评选揭晓

<正> 为引导和鼓励我省作家、艺术家和广大文艺工作者自觉坚持文艺“三为”方向,贯彻“双百”方针,积极投身社会主义现代化建设和改革开放的火热斗争生活实践,努力反映新的时代、新的人物,多出优秀作品和文艺人才,进一步繁荣和发展我省文艺事业,1988年根据省委有关文件精神,设立了“屈原文艺创作奖”、“金凤青年文艺奖”。“屈     

明确具体要求 把握目标标准——我省出台《关于扎实推进第三批实习实践活动确保取得实效的有关意见》

针对第三批学习实践活动参学单位复杂、组织难度较大等特点，为有效防止学习实践活动“空对空”、“一阵风”、“上热下冷”和“以干代学”等突出问题，我省近期出台《关于扎实推进第三批学习实践活动确保取得实效的有关意见》（以下简称《意见》），分层分类对学习实践活动对象提出量化考核目标和工作措施，坚持用目标标准指导推动和考核评价第三批学习实践活动。     

青年“文学浙军”跃马扬鞭

文学创作的中坚力量 近年来，在省委的高度重视下，浙江的文学事业得到了进一步的繁荣和发展，一批青年“文学浙军”的作品引起社会各界读者，尤其是文学创作界和评论界的关注。我省青年作家紧扣火热现实，创作势头强劲，不少青年作家已在全国具有一定的影响，成为我省文学创作不可忽视的中坚力量和推动社会主义文化大发展大繁荣的生力军。     

1998年2、3月份要事

3月2日共青团宁波市镇海区青年文明社区被团中央评为中国青年志愿者“十大杰出集体”之一。3月3日省社会治安综合治理委员会全体会议在杭州召开。3月22日省委副书记、省政协主席刘枫在浙江西子宾馆会见了以缪德兴为团长的美国浙江工商总会访问团一行。     

母校80寿辰感怀之二 从黄埔到延安——纪念黄埔军校建校80周年

80年前,伟大的革命先行者孙中山先生在中国共产党和前苏联的帮助下,创建了黄埔军校,以崭新的革命制度培育革命人才。一批批革命精英,怀着“打倒列强除军阀”的雄心壮志,为国家的统一,民族的振兴,集聚到“革命的黄埔”,很多人后来成为杰出的政治家、军事家。革命的黄埔是海峡两岸中华儿女的共同骄傲。我于1934年考入黄埔军校第十一期。这时黄埔陆军军官学校已于1928年由广州长洲岛北迁到南京,更名为中央陆军军官学校,学制也由短期培训改为三年制正规系统的教育。我在军校学习三年,1937年8月毕业时正值抗日战争全面爆发。毕业后,我参加了淞沪…     

让青年才俊挑大梁当主角

科技是第一生产力,人才是第一资源,创新是第一动力。近年来,绍兴聚焦打造“青年人才创业最温暖城市”品牌,为青年人才定制成长“专属套餐”,助力青年才俊在“名士之乡”绍兴挑大梁、当主角。全市累计集聚国家级领军人才470余人,省级以上领军人才970余人,近三年年均新增青年大学生近10万人,城市人才吸引力指数居全国第27位。     

上海文化基金会搭建创作孵化平台

原创剧本短缺、编剧人才匮乏是国内戏剧舞台面对的难题之一。在过去的1年里，上海文化发展基金会推出“青年编剧项目资助扶持办法”，发掘了一批青年编剧人才，并孵化培育了一批原创剧本，成为上海市委宣传部‘椎星计划”扶持青年文艺人才的重要举措。     

激活“第一资源”

4月19日,杭州市举行第三届杰出人才奖颁奖仪式。研发出中国第一个自主创新、有自主知识产权小分子靶向抗癌药"凯美纳"的浙江贝达药业董事长丁列明等20位杰出科技创新人才获奖。"我从内心感恩浙江、感恩杭州。今年初,我被推选为全国人大代表,这次又给我珍贵大奖,说明浙江对科技创新人才的高度重视。"丁列明激动地告诉记者,无论"凯美纳"是研发还是审批阶段,都得到浙江     

《人大研究》杂志社1992年度大事记

一、1992年1月,《甘肃人大》易名为《人大研究》。它标志着《甘肃人大》自1991年第7期起试办以研究人大理论为内容的学术刊物的成功。 二、1992年1月,《人大研究》的主办单位由甘肃省人大常委会办公厅改为甘肃省人大常委会,加强了对杂志的领导和管理。 三、自1992年第1期起,《人大研究》每期举办“有奖阅刊赛”活动,评出10名“中奖读者”、3篇“优秀文章”,并向获奖读者和作者颁发了荣誉证书和奖金。     

温岭：书写人才强市新篇章

改革开放以来，勤劳智慧的浙江人发扬与时俱进的浙江精神，在“求真务实、诚信和谐、开放图强”的时代内涵感召下，以敢为人先、创新创业的智慧和勇气，不断书写着社会主义市场经济的神话。 在国家统计局公布的2005年度全国百强县（市）社会经济综合发展指数测评中，我省30个县（市、区）携手入围，位居全国第一。浙江遍地开花的经济强县背后，不断支撑着、牵引着、闪耀着的正是人才的巨大力量。全省人才工作会议召开三年来，浙江各地把人才开发作为经济社会发展的源动力，坚持科学发展观和人才观，大力实施人才强省、人才强市、人才强县、人才强区战略，人才工作取得了巨大成就，为提前基本实现现代化、构建社会主义和谐社会提供了坚强的人才支撑和智力保障。 为深刻揭示人才工作与百强县经济社会发展两者之间的内在联系和规律，着力展现“人才资源是第一资源”这一科学论断在我省的成功实践，本刊特别策划，专门开辟“人才与中国百强县”专栏，本期特别推出来自温岭市的专题报道——《温岭：书写人才强市新篇章》，向广大读者展现充满生机与活力的浙江大地人才工作的壮丽画卷。     

专访全国人大代表朱良玉

在今年的全国两会上,有一位带着保安心声去参会的全国人大代表,他就是北京市保安服务总公司海淀分公司总经理助理朱良玉。20年前,朱良玉抱着到北京闯一闯的心态成为了一名普通的首都保安员,那时他才是个20岁出头的毛头小伙儿;20年后,已过不惑之年的朱良玉,通过自己的不懈努力,成长为公司的管理干部,获得了“第五届全国十大杰出进城务工青年”、“第二届全国优秀保安员”、“第三届全国先进保安员”、“全国五一劳动奖章”。“全国劳动模范”等荣誉。并当选为十二届全国人大代表。