论上诉死刑案件审理方式的完善

上诉死刑案件审理方式的选择对死刑裁判准确性的实现具有决定性的意义。基于保障人权、诉求公正、贯彻死刑政策、实现上诉审职能方面的考虑应当改革由于司法资源的有限、法律规定的疏漏、对生命权的漠视等原因造成的实践中第二审法院规避开庭审而大量以书面审或者调查讯问审的方式审结上诉死刑案件的做法。实现上诉死刑案件开庭审的普遍化需要从理念到制度的转变与重构。     

鸡球虫疫苗1号的免疫效果研究

用鸡球虫1号苗(LCV-1)以1头份/只和5头份/只剂量分别免疫10日龄伊莎褐公雏,并设攻虫对照组和空白对照组。2个免疫组在整个试验过程中没有死亡,其相对增重率分别达96.27%和95.17%,而攻虫对照组的相对增重率为91.21%,与免疫组相比差异显著;2个免疫组攻虫期间平均OPG值分别为1.001×105和1.63×105,而攻虫对照组为2.118×105,2个免疫组与攻虫对照组相比差异极显著;2个免疫组间比较,免疫1组比免疫2组的平均增重高1.1%,差异不显著;免疫期间平均OPG值免疫1组比免疫2组小53.08%,差异极显著,攻虫期间前者比后者小38.59%,差异显著。从总体看,免疫1组的剂量比免疫2组的安全可靠,免疫保护作用更强。     

黑龙江流域民族的风俗文化之一——服饰文化

在黑龙江这块肥沃的土地上生活的世居民族主要是满，蒙古，锡伯，达斡尔，鄂温克，鄂伦春，赫哲等7个民族，他们是黑龙江流域的主体民族，他们世世代代“活动于斯，繁衍于斯，创造于斯，谱写着一部漫长的文化史”，传承着一部悠久的黑龙江流域文明史。清代，又有柯尔克孜，朝鲜，回，汉族加入到了黑龙江流域这个民族大家庭中来，共同为开发建设黑龙江做出了贡献，不仅创造了丰富的物质文明，还创造了璀璨绚丽的精神文明。这些少数民族的文化既是中华民族文化的组成部分，又是中华民族文化的组成部分，又是中华民族文化在黑龙江流域的典型缩影。从西藏起，我刊连载黑龙江省社会科学院黄任远同志的文章，从衣食住行，婚葬节庆等各个方面，向广大读者介绍黑龙江流域民族的风俗文化。     

股权设质若干问题研究

一、股权质押的概念 股权质押,又称股权质押,是指出质人以其所拥有的股权作为质押标的物而设立的质押。股权质押属于权利质押的一种,因设立股权质押而使债权人取得的对质押股权的担保物权,即为股权质权。 传统的质押原本仅限于有体动产,但随着现代社     

深圳：公务员制度全面入轨

深圳：公务员制度全面入轨鹏仁编者按：１９９０年６月和１１月，哈尔滨、深圳两市相继被国家人事部批准为推行国家公务员制度试点城市。“北有哈尔滨、南有深圳”，一时间，两市成为人们关注的热点。“６年过去了，国家公务员制度已经由试点到普遍推开。目前，已有一部分...     

武清县开展党群共富小组活动

武清县开展党群共富小组活动张云鹏天津市武清县开展“党群共富小组”活动是从１９９３年开始的。一般由党员干部群众根据自愿结合、互帮互助、方便生产、便于活动的原则，以有致富能力的党员为骨干，以同行业为基础，每个小组推选一名党员为组长，负责组织和指导共富小组...     

必须坚持党管干部的原则

为了适应当前经济体制改革的要求,从中央到地方对现行干部管理制度进行了一些大胆的改革,坚决适当地下放了一批干部的管理权,采取了多种形式的干部管理方式。为此,有人担心这样做会不会违背“党管干部”的原则?这就有必要对“党管干部”的原则从理论和实践的结合上进行再认识,弄清党管干部原则的内容和实现这一原则的具体形式,以及二者之间的联系与区别,以助于人们提高认识,消除疑虑,促进干部管理制度改革的顺利进行。     

刑事附带民事诉讼案件庭审初探

FIRSTPROBEINTOTHECOURTTRYINGOFCRIMINALCASEWITHCIVILCASEATTACHED一、习很做法的弊端审理刑事附带民事诉讼案件，对民事部分先行调解．调解不成时应开庭审理。如何开庭审理，刑事诉讼法只在第54条中作了“附带民事诉讼应当同刑事案件一并审判”的原则规定，并未明确具体方法。以往的习惯做法是分别审理，即先由公诉人、被告人及辩护人参与审理刑事部分。休庭后．再组织附带民事诉讼原告人、被告人及代理人审理民事部分。笔者认为，这种做法已不能适应审判实践的需要，主要弊端是：1、与刑事诉讼法立法原意不符…     

在一个没有极限的天地里——记寻找海泡石矿的人们

对矢志寻找宝藏的地质工作者来说,广袤的国土是一个没有极限的天地,他们的创造性劳动也是没有极限的。湖南省地质矿产局四○二队寻找海泡石矿的经过就是这两句话的最好注脚。 海泡石是一种重要的新兴工业原料。在石油钻探上,如果没有它作护井原料,我们对埋藏在五千米以下的石油宝库就望尘莫及,原子工业、火箭、国防工业以及纺织、化工、建筑、农药、食品、医药、煤炭、冶金、地质等行业都需要它。 这是一种纤维状粘土矿物,一八○二年才与人     

论公安领导权力模式改革

领导层是组织中的核心,领导层的权力分配是领导体制的一个关键性问题。领导者如果有职无权,即使条件再好,能力再强也作不出成绩或只能作出很小的成绩;如果权力太大,而且缺乏有效的控制监督,则又容易独断专行,出了问题不易弥补。公安机关应采用怎样的领导权力模式来解决好这一关键性问题,本文试图对此作一初步的探索。