公安行政执法存在的问题及解决途径探析

严格公正执法是公安工作的灵魂、是依法治国的基本要求。当前公安行政执法存在部分执法人员综合素质偏低、法治意识淡薄，滥用职权、行政执法利益化倾向依然存在，行政执法程序不规范，公安执法监督机制弱化、执法监督力度不大等问题。对此，文章分析、探讨了进一步强化社会主义法治理念教育，不断强化依法行政观念，深化执法责任制、强化执法过程监督，重视公安行政执法的基层基础工作建设等解决问题的途径。     

谈如何在公安边防院校教育工作中坚持以人为本

开展深入学习实践科学发展观活动．是全面贯彻党的十七大精神．用马克思主义中国化最新成果武装全党的重大举措，也是推动公安边防院校教育科学发展的必然要求。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续。根本方法是统筹兼顾。     

保安制辅警侵权救济

治安联防队逐渐退出历史舞台,保安制辅警在协助人民警察维护社会治安中发挥着重要作用。然而,对于保安制辅警对公民的侵权,现行法律的相关救济并不完善,2009年公布的《保安服务管理条例》存在立法漏洞。保安制辅警拥有一定的执法权,且保安制辅警为公安部门的行政受托人或行政助手,应当运用国家赔偿法的规则来解决公民的权利救济问题。     

试论如何保障公安信息安全

随着信息网络技术的快速发展,公安机关的信息化程度不断提高,在预防和打击违法犯罪过程中发挥了重要作用。但是,在享用公安信息网络高速快捷的同时,公安信息网络存在的安全问题已逐渐暴露出来,对整个公安工作的发展造成很大的威胁。拟从维护公安信息安全着眼,通过阐述公安信息安全的含义、保障公安信息安全的必要性及保障公安信息安全的措施等方面,对公安机关加强措施保障信息安全提出对策和建议。     

“嫖娼者”状告公安胜诉

在执法实践中，一方面，公安查处卖淫．嫖娼行为的积极性很高；另一方面，办理卖淫、嫖娼案件所应遵循的法定程序却被一些执法人员搁置一旁。近日，江苏省无锡市南长区法院审理了一起“嫖娼者”状告公安执法人员的案件。     

EAP心理工作模式下的民警工作幸福感研究

民警工作幸福感是衡量警察心理健康状况和生活质量的重要的综合性心理指标。目前,公安工作更多地关注人民群众对公安工作的满意度和群众幸福感,却忽视了民警自身的身心状况。加强民警心理健康服务、提升民警工作幸福感正逐步成为公安队伍建设的重要内容。引进和运用EAP服务制度对于提高民警的幸福感具有积极意义。     

发挥实战训练基地作用 加强公安监管教育培训

<正>党中央历来高度重视干部教育培训工作,党的十七大作出了"继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质"的重大战略决策,2009年召开的全国干部教育培训工作会议中,对贯彻落实党的十七大精神,以改革创新精神做     

宁夏治理公路“三乱”的思考

一、宁夏治理公路"三乱"工作的基本情况宁夏治理公路"三乱"工作从1994年开始,到现在已有十五年的历史,在全区上下的共同努力下,宁夏治理公路"三乱"工作取得了明显成效。     

小民警的平凡事——记青年民警郭炜

今年26岁的郭炜是公安静海分局沿庄派出所的民警，在短短4年的工作中，这个外表憨厚朴实的小警察，以自己扎实的工作赢得了辖区百姓的认可，取得了一系列优异的成绩，多次立功受奖。通过与小郭的交谈和对当地群众的走访，我们看到了他对民警工作有着发自内心的热爱和执著的钻劲儿，也找到了他成功的秘诀：用心。     

赤胆写忠诚 至死无悔吝——记天津市公安刑侦局一支队

“当警察，就要当刑警，就要拼杀在重案现场!”这是被誉为“刀尖上舞者”的一线刑警们自我激励的信念与自豪。“百姓看公安，关键看破案”，提高严重危害广大群众生命安全的暴力案件的破案率，是人民的期许，也是金盾的分量。