立足强基固本 创新工作载体——全面提升社会组织党建工作科学化水平

海安县委对社会组织党建工作始终坚持高起点规划、高效率推进，着重从理顺体制、完善管理，重点培育、规范运行，创新载体、打造品牌等方面入手。基础工作不断夯实，作用发挥日益明显，社会组织党组织的影响力逐步提升．有力推动了全县经济社会又好又快发展。     

试析国有企业财产所有权的归属

建立适应市场经济的发展,清析国有企业财产所有权制度,是社会化大生产发展的客观要求,也是建立现代企业制度的基础和核心.因为,产权是任何一个企业最基本的激励机制,是促进企业取得较好效率的根本动机,具有比资本更直接的对生产的激励效果.因此,理顺产权关系是我国国有企业搞好搞活甚至成为企业生死攸关的核心问题.笔者认为,清析国有企业财产所有权应从以下几个方面分析:     

企业转型期政工干部角色的多元定位

当前，国有企业正在经历着前所未有的变革，这是国内外环境变化的必然选择。企业的战略性重组、管理体制的转换、利益分配的调整、改制分流的实施等等，每一项重大举措，都是企业内部各要素的重组与整合，都会涉及到各个层次各个部门的利益，使企业职工的社会心理日趋复杂化。在企业过渡转型的关键时期，企业的思想政治工作肩负着繁重的历史使命，广大政工干部不仅要做好企业改革的宣传引导，理顺情绪，化解矛盾，稳定队伍，保证改革的顺利实施，更要成为职工群众利益的忠实代表。因而政工干部的角色呈现多元性。一、政工干部是企业重大决策…     

理顺思路 狠抓落实

镇沅县三章田乡在实施“云岭先锋”工程中，立足乡情，提出“一抓、二谈、三帮、四落实”的工作新思路，并狠抓落实。“一抓”即继续抓紧抓实“云岭先锋”工程实施与当前“三农”工作的结合。“二谈”即一是从2004年9月份起，每星期日定为“民情恳谈日”，向全乡人民群众征询意见建议。仅9月上旬，全乡抽调35名机关干部进驻各村组，召开党员、组长会14场次450人次，群众大会73场次8421人次，收集各类意见、建议159条，其中，涉及水利工程38件，交通道路31件，     

关于理顺党政关系的理论思考

党政关系是否规范在一定意义上是衡量政治发展和政治文明程度的标尺。党政关系不顺已成为影响和制约着我国政治体制改革进一步深入发展的“瓶颈”。理顺党政关系既是新时期中国政治发展的必然选择,也是加强党自身建设的内在逻辑。我们要澄清认识,理清思路,并依法做出制度安排,坚定不移地推行党政关系规范化。     

以科学发展观为指导 做好高校干部档案工作

做好新时期新形势下的高校干部档案工作,必须强化以科学发展观为指导。要加强学习,更新观念,为高校整体工作服务;要明确任务,强化责任,建立真实而动态的档案;要与时俱进,积极创新,实现干部档案信息化;要完善设施,理顺体制,实行专业化管理。     

非公企业党旗红

近年来，甘肃省庆阳市镇原县委以基层党组织建设年为契机，坚持理顺体制、完善机制、创新载体、示范引导，着力在巩固和提高上做文章、在规范和提升上下功夫、在扩大覆盖上求突破、在增强影响上探路子、在创新发展上出成绩，有效地推动了全县非公有制企业（以下简称非公企业）党建工作的快速发展。     

滨海新区：2008年发展五突出

2008年，滨海新区通过深化改革开放，理顺体制机制，创新发展模式，在五个方面实现更大发展，更好地发挥引擎作用、示范作用、服务作用、门户作用和带头作用。     

创新决策执行机制 推行目标管理考核

今年的政府工作报告指出":要着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能,形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。"我们深刻领会这段论述的重要意义,从提高执政水平、狠抓决策落实入手,在全市大力推行目标管理考核工作,着力改革完善行政管理方式,初步构建起了"目标化管理、责任化执行、制度化考核、导向化激励"的目标管理考核体系,形成了决策落实、加快发展的新机制。