全文获取类型
收费全文 | 2457篇 |
免费 | 8篇 |
国内免费 | 3篇 |
专业分类
各国政治 | 26篇 |
工人农民 | 61篇 |
世界政治 | 89篇 |
外交国际关系 | 43篇 |
法律 | 268篇 |
中国共产党 | 559篇 |
中国政治 | 914篇 |
政治理论 | 235篇 |
综合类 | 273篇 |
出版年
2024年 | 6篇 |
2023年 | 22篇 |
2022年 | 13篇 |
2021年 | 29篇 |
2020年 | 53篇 |
2019年 | 10篇 |
2018年 | 7篇 |
2017年 | 17篇 |
2016年 | 80篇 |
2015年 | 135篇 |
2014年 | 207篇 |
2013年 | 205篇 |
2012年 | 225篇 |
2011年 | 251篇 |
2010年 | 217篇 |
2009年 | 287篇 |
2008年 | 241篇 |
2007年 | 118篇 |
2006年 | 106篇 |
2005年 | 75篇 |
2004年 | 52篇 |
2003年 | 45篇 |
2002年 | 28篇 |
2001年 | 12篇 |
2000年 | 12篇 |
1999年 | 5篇 |
1998年 | 3篇 |
1997年 | 1篇 |
1996年 | 2篇 |
1995年 | 1篇 |
1994年 | 1篇 |
1992年 | 1篇 |
1990年 | 1篇 |
排序方式: 共有2468条查询结果,搜索用时 460 毫秒
71.
运用事件研究法与多元回归法可以考察“社保入税”改革的市场反应及其影响因素。研究发现:投资者将“社保入税”改革视为利空消息(市场反应显著为负),并且“社保入税”首次宣告(2018年7月20日)的负向市场反应显著大于第二次宣告(2020年10月30日)的负向市场反应。同时,从规制压力、抗风险能力和财政分权三个维度考察“社保入税”市场反应的影响因素。结果显示:劳动密集度高和盈余管理水平高这类规制压力较大的企业,其负向市场反应更加显著;非国有企业和内部控制质量低这类抗风险能力较差的企业,其市场反应更加消极;注册地在财政分权程度低省份的企业,其市场反应更加消极。 相似文献
72.
73.
<正>社会救助是一项"托底线、救急难、保民生"的基础性制度。完善社会救助制度、推行精准扶贫是当下政府缓解困难群众生活压力的重要举措之一。"救急难"相关政策在我国制度体制机制、申报审核流程,以及实施过程当中仍然存在着许多繁复问题。本文通过对浙江省绍兴、宁波、温州、丽水等地民政部门进行实地访谈与调研,同时结合发达国家与我国先进省市的经验,提出了"对现行部门组织进行精简化,通过政府购买服务,对受助者审核、建 相似文献
74.
张微微 《四川党的建设(城市版)》2016,(6):28-28
正初夏的清晨,长江首港宜宾港码头志城作业区已经是一派忙碌,红彤彤的朝阳下,一个个集装箱从这里装船起航,沿江而下。虽然经济下行压力加大,但是在去年,积极探索转型升级的宜宾港集装箱吞吐量还是已经突破20万标箱。 相似文献
75.
76.
湛风涛 《学校党建与思想教育》2015,(1)
目前,高校思想政治理论课青年教师面临着较大的职业压力。高校思想政治理论课青年教师职业压力问题的出现,主要源于社会、高校及青年教师个人等因素。要预防和缓解高校思想政治理论课青年教师的职业压力,一是要发挥社会的方向引导作用,加大政策支持力度,二是要发挥高校的组织协调作用,改进组织管理,三是要发挥教师的自我教育作用,培育良好心态。 相似文献
77.
2011年10月,《精神卫生法(草案)》提交全国人大常委会审议,列入立法程序,十二五规划已包括精神卫生事业发展内容。我国当前正处于社会转型期,社会矛盾增多,竞争压力加大,老年人口剧增和家庭结构的小型化导致老年痴呆和抑郁、儿童和青少年心理健康、各种灾害受灾人群心理危机等方面问题,我国公众心理疾患问题已日益凸显。 相似文献
78.
社会化城市管理通过采取包括市场化、专业化在内的多种手段,推动了城市管理由自上而下的单向管制向上下互动的和谐共治转变,缓和了城市管理冲突,缓解了政府管理压力,提高了城市管理水平。社会化城市管理代表了未来城市管理的大趋势,进一步深化和充实社会化城市管理的内涵,增强社会化城市管理的生命力和创造力是摆在城市管理者面前的紧迫课题。一是在价值取向上,社会化城市管理要始终坚持以人为本的价值导向 相似文献
79.
暑期是大学生实习高峰,但岗位难找、成本较高、备战考研等因素影响了部分学生的积极性,甚至有学生以天气炎热为南逃避,于是假实习证明市场悄然诞生。同时,就业压力影响下,假协议合同、假报到汪明也能在网上花钱买到,学校、企业对此却鲜有核实,使大学诚信体系受到考验。 相似文献
80.
《学校党建与思想教育》2017,(2)
本文以影响高校青年教师生存状态的压力源作为切入点,通过调查归纳,认为高校青年教师的工作压力来源因子主要有科研与教学两大方面。笔者认为应该改革高校评价体系、培育组建结构合理的教师团队和建立常态化制度化的心理疏导长效机制以缓和青年教师的工作压力,帮助青年教师更好地实现个人发展。 相似文献