一体推进不敢腐不能腐不想腐的深刻内涵

习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上关于一体推进不敢腐不能腐不想腐的重要讲话,提纲挈领,内涵丰富,进一步回答了一体推进不敢腐不能腐不想腐“是什么”“为什么”“怎么办”这三个基本问题,对一体推进不敢腐不能腐不想腐提出了新要求,为一体推进不敢腐不能腐不想腐提供了新遵循。     

芬兰廉政建设的经验与启示

芬兰作为"世界上最廉洁的国家"之一,在防腐惩戒和反腐倡廉方面取得了举世瞩目的成就。它尽管在20世纪经历了两次短暂的腐败高发期,但贫富差距小、法律行政体系完善、社会氛围风清气正赋予了芬兰社会保持诚信自律、廉洁有序的基因,尤其在崇廉律己的廉政文化、健全严明的制度体系、防范权力过度集中的民主方式、科学高效的监督机制等方面颇具特色,形成了有效的防腐体系。芬兰廉政建设经验对我国反腐败工作的启示主要有:完善制度体系顶层设计,推动反腐倡廉建设;加强诚信清廉教育,营造廉政文化氛围;加强政务信息公开,实施科学有效监督。     

腐败心理的内涵、构成及抑制策略

腐败心理是支配腐败行为人实施腐败行为的复杂心理现象的总称。腐败心理不仅是腐败行为发生的内在动因,其构成要素的组合状况和特点还决定了腐败行为的性质、类型和发生频次。因此,抑制腐败心理的生成,需要培育积极的心理动力结构要素、合理的心理认知结构要素和有效的心理自控结构要素,从源头上构筑起预防腐败行为发生的内在防线。     

落马总工程师们的隐蔽式腐败

2020年12月,原环境保护部总工程师万本太因严重违纪违法被开除党籍,取消退休待遇。近日,其违纪违法的案情被披露,他不仅收受环保业主的礼金,还通过项目为亲属谋利,属于"干环保、吃环保"的典型。在环保、住建、人防、交通、地质、油气等与工程技术相关的部门,都设有总工程师一职,这些总工程师都是该领域的专业型干部,有着丰富的工作经验,也深谙该领域的各种"门道"。近3年来,在总工程师职位上落马的干部不少,记者梳理他们的案情,发现他们大多是靠专业技能搞权钱交易。     

警惕“人情腐败”背后的集体无意识

近日,电视专题片《正风反腐就在身边》,首次曝光多起贪腐案件的大量细节,其中就包括震惊全国的孙小果案。上世纪90年代,孙小果在云南昆明三番五次强奸、侮辱妇女,是令当地百姓闻风丧胆的黑道人物。然而,作恶多端的他在两次被判死刑之后都离奇“复活”,继续为非作歹。     

“自杀式举报”能否揭开医疗腐败“遮羞布”

4月10日,一段视频在网上引发关注。视频中一名男子自称是山西大同某三甲医院医生,他自曝收回扣50多万元,且医院领导都在参与。该医生称,2018年就向纪委举报,为此遭到医院的打击报复。涉事医院接受媒体采访时表示,该医生性格偏激,自曝收回扣一事已持续多年。事件爆出后,山西大同市卫生健康委员会反应快速,发文称将对此事进行彻查。     

村干部职务违法犯罪的实践考察与治理路径

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视基层腐败治理工作。习近平总书记指出:"要持续整治群众身边腐败和作风问题,让群众在反腐‘拍蝇’中增强获得感。"[1]村干部职务违法犯罪是发生在基层群众身边的腐败行为。近年来,随着监察体制改革的深入推进,监察部门在监察调查执法中查处的各种村干部职务违法犯罪备受关注。加强对村干部职务违法犯罪的研究,对深化基层腐败治理具有重要的现实意义。对此,本文拟在实证调研基础上,以2018年3月20日监察法生效施行后重庆市某县(以下称W县)监察部门查处的部分代表性村干部职务违法犯罪案件(共23件25人)进行实证分析,以揭示案件的法律特征、分析案件的发生原因、寻求治理的有效对策。     

青年“丧文化”的表征解析与引导路径

“丧文化”阻碍青年志气、骨气和底气的养成,削弱主流意识形态影响力,影响国家人才强国战略实施。解析青年“丧文化”表征,应兼容运用“亚文化”和“后亚文化”理论。既要借鉴“亚文化”研究理论的经典方法——剖析“风格”,又要审视“后亚文化”视域下研究范式嬗变形势,创新“新部落”“生活方式”“场景”等研究手段。“丧文化”易导致青年滋生价值虚无主义,引发青年集体焦虑,造成青年社会退缩,污染青年成长环境,影响主流意识形态传播效果。探索多层次、多维度的引导路径,应坚持以社会主义核心价值观为总引领,既要解决青年工作生活方面的实际问题,又要提供青年成长所需的人文关怀;既要激发青年主体意识觉醒,又要营造满足青年健康成长的文化环境。     

中纪委首提“斩断权力与资本勾连”

据微信号“侠客岛”、微信号“中国经济周刊”日前报道,近日公布的十九届中央纪委六次全会公报,首次出现“着力查处资本无序扩张、平台垄断等背后腐败行为,斩断权力与资本勾连纽带”的提法。近日,浙江省委原常委、杭州市委原书记周江勇被开除党籍公职,他的违纪违法事实中,就有“与资本勾连,支持资本无序扩张”“应私营企业主请托违规选拔任用干部”。