浅议企业文化与CRM战略实施的融合

企业实施CRM,就是要对企业与客户间发生的各种关系进行全面管理,在实现企业客户资源价值最大化的同时,获得企业利润与客户需求的双赢。企业文化作为企业全体成员共同的思维和行为习惯,对实施CRM战略有着极其重要的作用。企业文化与CRM战略实施的融合,将使企业获得更强的竞争优势。     

对“中国海上盗捞第一案”的法理分析

<正>根据2007年12月1日实施的《公安机关海上执法工作规定》,中国海警对发生在我国内水、领海、毗连区、专属经济区和大陆架违反公安行政管理法律、法规、规章的违法行为或者涉嫌犯罪行为行使管辖权。但是,现有的法律、法规、规章对于海上特有的行为(如私自捞取海底沉没物)的性     

新世纪统战工作的政策思想──学习江总书记在全国统战工作会议上的讲话(第三部分)

江总书记在全国统战工作会议上的讲话第三部分就统一战线各领域工作的政策思想，提出了新的理论观点。 １、在知识分子工作方面，提出了“培养人才、用好人才、吸引人才”的政策。 当今世界，知识经济方兴未艾，人才竞争日趋激烈。２０００年欧洲信息技术人才缺口为１２３万名，西方各国都因此制订了特别优惠政策以吸引人才。目前，在美国硅谷２０万工程技术人员中，有６万中国人，２０００家企业中，４０％是印度人领导的。为了科教兴国，为了使我国在这一轮国际竞争中处于有利位置，正确处理党同知识分子的关系，比以往任何时候都更加迫切…     

河中村蔬菜俏四方

"我们通过'支部+协会+农户',把河中村的蔬菜组织起来远销重庆、泸州等周边10多个地区.不是自己夸,我们的蔬菜可是远近闻名哟!"江安县江安镇河中村党支部书记周光海说起蔬菜如数家珍.……     

中国宪法的宪政取向与缺失--基于中国现行宪法的文本分析

在人类政治智慧的发明中,宪政是最有可能实现民主、自由、人权、法治和公正,最有利于保证社会秩序和国家稳定的制度设计和价值理念,现代宪政蕴含的逻辑至少包括人民主权、宪法法律至上、尊重和保障人权、权力机关优位、依法行政、公正司法、监督和制约公权力等方面.我国现行宪法虽在很大程度上体现了现代宪政文明的价值取向,但仍存在着宪法价值取向上国家主义至上和过于理想化倾向、宪法基本原则表述不明确、公民基本权利与自由保障乏力、国家权力分配体制不明确、秩序缺位和面临宪法实施困境等宪政缺失.对此在宪政建设过程中必须予以正视,以弥合宪法与宪政的差距.     

中国“超短裙”之乡

苗族素以服饰的多样性而闻名,仅女装款式就有百种之多,在国内少数民族实属罕见。杜甫就曾用"五溪衣裳共云天"的诗句,描写苗族服饰的丰富多彩。贵州省有"苗族的大本营"之称,境内的苗族对服饰的款式、色彩、图案、质地各有所好,空申、空烈苗寨的短裙苗是其中非常有特色的一支。空申、空烈苗寨位于距贵州省省会贵阳市４００多公里的雷公山自然保护区。雷公山自然保护区,森林四季常青,冬无严寒,夏无酷暑,属于典型的亚热带湿润气候。寨子里女性头戴用自制的青云布折成的一个"人"字形的尖角雨帽,上身穿斜襟短衫．下身籽仅七５寸卜的口梢…     

以树立国企独立人格为国企改革目标问题研究

本文以企业法人的独立人格问题为契机,深入论述了在国企改革中,由企业法人的独立人格问题直接导致的、困扰国家和企业的政企关系问题和企业法人财产权问题.指出企业法人只有享有财产所有权,才具有独立人格,也才能真正实现政企分开,而且企业法人的所有权是独立于包括国家在内的所有投资者的所有权及其他权利而存在的,从而与社会性质无关.并进一步指出国企改革要以树立其独立人格为改革的根本目标.     

栾钟垚与山东辛亥革命

栾钟垚（1878--1929），字星壑，山东省栖霞县臧家庄栾家村人．清末考取廪生．1904年官费赴日本法政大学留学．次年经徐镜心介绍加入同盟会并结识孙中山．是山东籍最早的同盟会会员（53人）之一。1905年．栾钟矗在山东革命党人中首先提出了武装推翻清朝统治的革命斗争策略．并积极开展宣传和发动工作。1906年栾钟矗毕业回...     

创新城镇化内生机制要用好三大抓手

黔江构建城镇化内生机制的探索，有三点值得借鉴。其一，以重组撬动银行资本。资金是提速城镇化的关键，黔江通过重组机制，组建城投集团，撬动了银行资本，使城镇面貌焕然一新。其二，以户改推动农转城。黔江创新“1＋4”农转城机制，使农民敢于转户进城。其三，以机制促进充分就业。通过“四个一批”机制促进充分就业，使农转城居民安居乐业。     

检察建议的法律属性及其参与社会管理合理边界探析

检察建议是检察机关参与社会管理创新的重要工作方式之一。依据我国现行法律规定，检察建议应当理解为是检察机关用以参与社会管理的不具强制性的公权利，而非权力和职责。正确运用检察建议参与社会管理，应该结合检察建议性质、检察机关的职能定位，将检察建议的范围锁定在来源于办案并与法律实施相关的社会事务管理层面的问题。