我国弱势群体政治参与障碍及其消解

弱势群体政治参与是实现和维护其自身利益,逐步摆脱弱势的重要途径。弱势群体经济生活贫困、文化教育不足、利益表达渠道不畅等因素制约了其政治参与。消解弱势群体政治参与障碍的对策是:建立和完善政府支持系统,为政治参与提供物质基础;提升弱势群体文化教育水平,培育政治参与素质;拓宽利益表达渠道,提高政治参与制度化程度。     

气相色谱-串联质谱法测定血液中乙基葡萄糖醛酸苷

目的建立血液中乙基葡萄糖醛酸苷（ethyl glucuronide,EtG）的气相色谱-串联质谱（GC-MS/MS）测定方法。方法血液用乙腈沉淀蛋白,离心后,将上清液转移吹干,残留物经N,O-双（三甲基硅烷基）三氟乙酰胺衍生化,用GC-MS/MS进行检测。结果血液中EtG的检出限为0.05μg/mL,线性范围为0.1～10μg/mL（r=0.9999）。对送检案例血液检材进行EtG检测,效果良好。结论本方法适用于血液中EtG的检测。     

我国政府公共危机管理的几个问题

目前我国处在公共危机多发期,加强政府公共危机管理迫在眉睫。我国政府公共危机管理虽然已经取得一定成效,但是与发达国家相比存在法律不完善、机构不合理、机制不健全、信息不畅通等诸多不足。我国政府应在法律保障、机构设置、信息公开以及社会参与等方面借鉴发达国家的经验。     

浅析"象牙塔"内的人事争议纠纷

长期以来,我国的高等教育院校一向是一片净土,远离是非纷扰.然而,近年来,人们心目中的象牙塔--高校却被频频推上被告席,尤其是在市场经济的大潮下,随着社会的发展和用人机制的变化,高校人才流动的范围越来越大,人才的流失给用人单位造成了巨大的损失,高校教师诉高校的案件呈逐渐上升趋势,如何解决稳定人才与实现人才合理、合法流动这一对矛盾,己成为高等院校管理者不可回避的问题.本文试图通过对高校人才管理暴露出来的诸多问题进行分析,进而对高等学校如何避免和应对人事争议纠纷,提出一己之见.