中国政府改革需要战略突破

过去是就行政而行政,没有跳出行政层面思考和解决问题,政治层面的问题严重滞后。步履艰难,任重道远2005年上半年我国的政府改革,应该说取得了重要进展。年初,温家宝总理在《政府工作报告》中,比较深入地分析了我国政府管理、特别是政府自身存在的问题,如政府职能转变迟缓、社会管理公共服务薄弱,政府部门之间职责不清、协调不力,管理方式落后,办事效率不高,形式主义、弄虚作假以及腐败等严重问题,对老百姓的切身利益重视不够,依法行政观念不强等,并对今后政府改革的目标、重点等,都进行了比较系统的阐述。按照《政府工作报告》提出的要求,政府改革在一些重要方面都有了新的进展。其主要表现在四个方面:     

思想解放与中国政府改革——关于30年来中国改革发展的思考

思想解放为政府改革开辟道路 在人类发展的历史长河中，30年也许只能算得上是“弹指一挥间”。然而，对于有着13亿人口、30年计划经济经历的大国——中国来说，这“弹指一挥间”的改革，又是多么的壮观、宏伟。     

严治官,善待民:中国政改趋势

目前中国行政体制改革趋势:“严治官,善待民,创新政体,稳定银根”。从“严治官”方面来看,这几年新一届领导人明显加大对官员治理的力度,特别是对高官的腐败采取了严格的高压政策,有资料显示,仅2006年一年,中央查处的省部级高官     

关于完善国家核心发展战略的政策思考

上世纪70年代末,中国在结束十年政治动乱后,果断地走上了一条改革开放的道路.这条道路的一个重要标志,就是邓小平提出的党的工作重心的转移和以经济建设为中心的国家核心发展战略.     

2007:建设和谐电子政务将成为主旋律

对于2007年中国电子政务发展的总体趋势,我认为建设和谐电子政务将成为主旋律.     

2007:建设和谐电子政务将成为主旋律

对于2007年中国电子政务发展的总体趋势,我认为建设和谐电子政务将成为主旋律。在对2007年中国电子政务发展走势做出判断之前,首先对过去一年中外电子政务发展的基本特点做一下简要总结。一、2006年国内外电子政务发展的主要特点2006年是我国电子政务建设发展十分重要的一年。首先,国家发布了《2006—2020年信息化发展战略》,在九大战略重点中把电子政务放在第二位;其次,制定了“十一五”电子政务总体规划,发布了中国电子政务的总体框架;第三,召开了全国电子政务工作座谈会,中央提到两个重要目标,即到“十一五”末要建成全国统一的政务内网…     

从政策调整到体制创新——中国行政体制改革20年回顾

党的十一届三中全会以来，中国的行政体制发生了历史性变化。中国行政体制改革，对经济社会的发展，也起到了巨大的推动作用。如果把２０年前刚刚启动的这一改革与目前正在进行的政府机构改革作为一个过程加以分析，就会发现，行政体制改革不仅与经济体制改革、政治体制改...     

走出机构改革困境的政策建议

走出机构改革困境的政策建议汪玉凯一、形势分析我国即将进行新的机构改革。这次改革能否走出“精简—膨胀”的困境，在很大程度上取决于两个因素：一是改革思路的选择；二是党和政府的决心。就改革开放以来进行的三次机构改革看，都程度不同地取得了一定成就，解决了当时...     

公共部门绩效评估——从标准、指标和制度视角的分析

随着绩效管理在公共部门的日益推广和绩效评估实践的纵深发展,具有鲜明管理主义倾向的绩效评估理论越来越难以适应公共部门绩效评估实践的要求。因此,探寻现今公共部门绩效评估的理论体系,无疑是推动其绩效评估实践顺利开展,进而改善提高其绩效的关键要素。我们认为,当前公共部门绩效评估的理论体系主要应涵盖:彰显绩效评估的重要功能;重建绩效评估标准;灵活创设绩效评估的指标体系;加强绩效评估的制度建设。