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81.
影响管理胜任力面试测评有效性的因素是多方面的,因此要提高管理胜任力面试测评有效性需要采用相应的有针对性的方法.分析表明,不同的待测管理胜任力需要有不同的测评模式,不同的测评模式需要有不同测评能力的主试.管理胜任力面试测评的有效性,最终取决于岗位差异对管理胜任力的要求、面试测评的模式及主试的测评能力这三个要素的有效匹配与组合.通常,非结构的测评模式适宜测评高层次岗位的管理胜任力,可用纯经验型的主试;结构化的测评模式适宜测评低层次岗位的管理胜任力,可用纯技术型的主试. 相似文献
82.
83.
1、2011年12月27日,中央农村工作会议提出,"不能再靠牺牲农民土地财产权利降低工业化城镇化成本,有必要、也有条件大幅度提高农民在土地增值收益中的分配比例"。你认为,这意味着什么?作为一名基层干部,你觉得如何才能提高农民在土地增值收益中的分配比例? 相似文献
84.
《重庆社会主义学院学报》2009,11(6):F0003-F0003
根据《文后参考文献著录规则》(GB/T7714—2005)、《中国学术期刊(光盘版)检索与评价数据规范》(CAJ-CDB/T1-2006)和《中国高等学校社会科学学报编排规范》(修订版)的规定,本刊对稿件的文后参考文献作出如下要求,请向本刊投稿的作者按照本细则著录。 相似文献
85.
朱亚峰 《法律文献信息与研究》2000,(1):44-47
英美法系是以英国普通法为基础的。随着人们对检索外国法律兴趣的增加,本文试图以最简洁的笔调,以一种代表出版物为依托,就如何查找英国制定法规,力求给出答案。 相似文献
86.
近日,珠海市县区一级政府直接向群众发放了一万份答卷,由群众直接对85个党政机关进行测评。同时还组织200名社会各界人士组成测评团进行明察暗访。为确保公证,整个测评活动采取无记名投票方式。将测评团分成若干小组。被评为“不满意”的单位。“一把手”扣除年终奖金。连续两年被评为“不满意”的单位。“一把手”下岗(据2000.2.25<文摘周刊>)。此举一出立即引起当地乃至整个社会的广泛关注。 相似文献
87.
"应到33人,实到28人,20票满意、8票基本满意,常委会对区法院关于本区金融和知识产权审判工作报告的满意度测评结果为满意。"在5月21日举行的杨浦区第十五届人大常委会第十四次会议上,常委会组成人员一人一票,对专项工作报告予以测评,测评结果当场公布。 相似文献
88.
89.
竞争性选拔是当前最有成效的干部人事制度改革措施。竞争性选拔与之伴随的是提名方式的多元,测评方式的多样,越来越多的干部群众参与其中,干部选拔任用规则的大范围调整,人力、物力、财力等成本的成倍投入。“大投入”应当有“高产出”。如何让收益与产出比最大化,一直是我们探索和实践的课题。 相似文献