个体人才资本的投资策略

个体人才资本投资是现代家庭经济生活中不可或缺的重要内容，也是国家人才资本投资的基本单位和重要组成部分，深入研究其投资策略，提高其投资的质量和回报率，是我国人才资源开发首要的和基本的课题。 一、价值取向型投资策略 现代人力资本理论中有两个基本概念：一是未来收入和支出的现在价值或现值；二是投资的报酬率。二者均是帮助人们做出能使投资回报最大化决策的工具，并可用计算公式进行投入产出计算。 （一）现值及其运用 现代家庭或个人在进行某种形式的人才资本投资时，例如获得博士学位，必须核算一下，这样重大的决策对自己是…     

论技术创新与人才队伍建设

当今时代，技术创新已越来越成为解放和发展生产力的重要基础和标志。以推动技术创新为目标，加快实施人才战略，已经成为世界各大国面向２１世纪调整发展战略的核心。培养创新人才，对于推动技术创新，增强竞争能力，加快自我发展是至关重要的。 一、技术创新对人才队伍素质提出了更高的要求 从生产力发展过程来看，任何一次生产力的突破性发展都是由人才的发明创造所推动的，不同的生产力发展水平对人才素质有不同的要求。技术创新是与生产力发展紧密联系的经济的技术的概念，适应技术创新需要必然对人才素质提出更高的要求，这是由技术创…     

创造良好环境 进一步调动科技人员技术创新积极性

<正>科技人员是现代文化和科学技术知识的载体,在现代化建设中起着重要的、不可替代的作用。进一步调动广大科技人员技术创新积极性和创新能力,充分发挥科技人员在技术创新、发展高科技,实现产业化中的重要作用,是直接关系到能否顺利地     

说政绩

“以素质论人才。重实绩用干部”，这是改革开放以来我国干部人事制度改革的重大成果，对于强化重在实绩的导向，形成重在实绩的社会风气具有重要意义。人们所说的政绩，就是指党政干部的实绩。但是，什么是政绩，要出什么样的政绩，怎么去考核政绩，是需要弄清楚的。     

广袤大地 人才辈出——吴江市农村人才开发工作纪实

农村人才开发，是人才资源开发的重要组成部分。近年来，吴江市人事局大力推进农村人才开发工作，取得了明显成效，对农村经济发展起到了积极的促进作用。     

浅谈应用型法律人才的培养

成人高等法律院校和中等专业法律学校培养的是应用型的法律人才 ,本文就如何培养高素质的应用型法律人才 ,提出一些个人见解