建立为实战服务的情报信息系统

在侦查破案的实际工作中,一起案件的侦破往往经历从信息的匮乏、模糊到逐渐清晰直至真相大白的过程。在侦查初期,多渠道获取“情报信息”,即使是一些比较模糊的信息,也有利于侦查员开拓侦查视野,增加判断资源。这些“情报信息”,大量来源于秘密渠道,如刑事特情、阵地控制、刑嫌调控工作,它是模糊的、秘密的、不确定的、前瞻性高的信息。目前一些地方也开发了刑事特情、阵地控制、刑嫌调控工作的电脑管理软件,但仍是主要侧重于这三项工作的     

北磵居简书画美学思想略论

北磵居简,临济宗杨歧派大慧宗杲的法孙、佛照德光的法嗣.他在书法美学上有以下主张:一、“写佛语心”、获佛“妙心”；二、自辟门径,“自成一家”；三、“自其残缺处而求其全,沈潜往复而遗其全”；四、品评鉴赏中的比较方法.在绘画美学方面,有以下论述:一、“自成一家”:绘画创作的创新性；二、品评应“问工拙”,不“顺情”,不“胡写”:绘画品评的基本要求.     

共产党员要充分发挥“五个表率”作用

什么是共产党员的先锋模范作用？“先锋”就是说党员在工作中要冲锋在前，冲锋陷阵，敢闯、敢干、敢突、敢进，起先头引导作用：“模范”就是指在某个方面的先进典型，是大家学习的榜样和标杆。发挥先锋模范作用，就是永远保持一种先锋姿态，永远发挥一种模范效应。要成为一盏灯，一面旗，一块磁，一团火。共产党员发挥好先锋模范作用，就要争做“五个表率”。     

没有付出怎能杰出

付出之于杰出，正如耕耘之于硕果，跬步之于千里。杰出没有捷径可走，惟有一步一个脚印，扎扎实实地付出。追求杰出犹如人生航线上的灯塔，指引着船只向正确的方向前进，而付出犹如航行时的双桨，一桨一朵浪花，助力船只不断前行。习主席说：“有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。”在我们身边，为了理想而不懈奋斗的佼佼者不胜枚举：以练就“三栖精兵”为目标的何祥美，以当一名优秀火箭兵指挥员的乐艳辉，他们无一不是以实现强军目标为己任，最终凭借着超乎常入的付出和努力得到了官兵的认可，实现了自己的价值追求。     

基层派出所组织绩效评价研究

派出所作为基层实战单位,具备多种职能,做强做实派出所一直是公安机关组织建设的主体目标。绩效管理循环是审核考察评判派出所建设是否达标的重要手段,其难点在于绩效评价指标体系的合理性。在回顾相关公安机关绩效管理文献的基础上,设计了规范派出所组织绩效评价指标体系,并给出了指标的采集与标准化方法、权重确定与综合评判模型。     

警务绩效内涵及其在组织不同层次的表现形式

绩效作为一种新型的管理理念已经被引入公安机关的实践,但仍然存在许多需要明确的问题。在借鉴企业绩效管理、政府绩效管理相关理论基础上,界定了警务绩效内涵,并依据不同的标准对警务绩效进行分类,探讨了不同类型的绩效形式在警察组织中的特点及对其警务实践的启示。     

基于车速鉴定的两轮车碰撞事故取证技术研究

我国是一个两轮车大国,涉及两轮车的交通事故鉴定正逐步兴起。在分析两轮车碰撞事故特点的基础上,详细介绍了三种不同类型的两轮车事故速度鉴定思路及其相应的计算公式,并对其参数及其测量的要点进行了说明。     

整合素质模型的交通事故民警任职培训

交通事故民警实行任职资格制度是公安交通管理工作的一项重要改革，交通事故民警任职培训将是未来民警培训的重要内容，整合素质模型的培训理念将显著改进培训的效果。因此，我们可在胜任素质研究成果的基础上，建立交通事故民警的胜任素质模型；并结合培训系统理论来分析在交通事故民警任职培训过程中整合素质模型的要点，以设计基于素质模型的交通事故民警任职培训模块。     

道路交通事故处理难点调查分析

道路交通事故处理是公安交通管理部门的一项重要职能工作。本研究调查了道路交通事故处理民警的应具备知识结构与知识现状、道路交通事故处理的技术难点、道路事故原因分析与责任划分的方法等。调查结果显示,目前的交通事故民警缺乏机动车力学、接角点的认定与物证的收集、交通事故定量分析等方面知识。最后给出了调查结果对于道路交通事故处理民警培训与研究的几点启示。     

谈活化企业职工小家的建设

职工之家的建设在市场经济形势下如何定位,如何保持活力并予以深化,是各级工会组织、每个工会干部都严肃对待、认真思考的问题。我们认为,新形势下职工之家的建设仍是增强工会组织的活力,推动企业两个文明建设的重要手段,是促进工会工作群众化、民主化和整体水平的关键环节。职工之家的建设要适应新形势,开拓新思路,在深化上下功夫。一、提高认识,理顺思路,做到“重心下移”社会主义市场经济条件下,企业的内外利益格局都发生了新的变化。企业工会组织对建家工作的认识,指导思想,工作思路都应做相应的调整。(1)建设职工之家,有利于建设一支“四有”职工队伍,实现企业经济工作目标,进而完成企业发展的战略任务。(2)建设职工之家有利于加大企业民主管理的力度,贯彻全心全意依靠职工办企业的指导方针,实现工会组织的民主化。