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1.
选择压力     
在困难与厄运面前,人生有三种境界:一种是拒绝压力,一种是接纳压力,一种是选择压力。浅薄、自私的人拒绝压力,他们追求浮华,贪图安逸,与壮烈和辉煌无缘;成熟的人接纳压力,当他们意识到压力不可避免时,便坦然地接纳压力的磨砺;大智大慧的人选择压力,在舒适的享受与艰辛的耕耘之间,他们本可以名正言顺地选择享受,却出人意料地选择了压力的犁铧。我认识一位中学教师,叫杨鲁惠,是一个通过自学并毛遂自荐走进教师队伍的人。“文  相似文献   
2.
据调查,目前一些地方的县级工会不同程度地存在着“四多四少”现象,严重制约着工会工作的开展。一是官多兵少。机构改革后,大部分县区的工会编制在5至7人左右,有的县正副主席就安排了3至4名,出现了4个主席2个兵的怪现象,而且存在年龄偏大、知识结构单一的情况。二是进的多提拔的少。有的县区把工会当成安排干部的场所。某市21名正副主席中,只有3名是工会本身提拔的,其他都是从外面派进来的。有的工会干部感慨地说:“工会死水一潭。站着进来,躺着出去,是三类科室。”三是传统型干部多,开创型干部少。由于以上因素,造成县级工会干部开拓创新不…  相似文献   
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