构建百年企业之魂

手捧一本本包装精美、标志青海油田公司的《企业文化手册》，笑容弥漫在每一个油田人的脸上。回想起青海油田企业文化建设的历程，大家的心里都不禁感慨万千，他们为油田在企业文化建设中已经取得的成就感到欢喜，更为今后大力加强企业文化建设，以先进的文化力推动企业发展充满信心。     

淡化形式 注重效果 进一步加强和改进政协调研视察工作

专题调研、视察是政协履行职能的基础环节,是发挥委员特长、活跃政协工作的重要途径。长期以来,衡水市政协各专委会通过组织委员进行专题调研和视察,为党委、政府科学决策提出了许多高质量的意见和建议,对推动政协履行职能、促进衡水经济社会发展发挥了重要作用。作为新一届政协,如何适应新形势的要求,进一步创新专题调研视察工作,我们通过前不久开展的     

移出来的好光景

33岁的李宏是后旗巴音前达木苏木巴音查干嘎查的一名普通牧民，2005年移民到潮格温都尔镇后．和妻子开了家小商店。经过两年多的用心经营，一家人的小日子过的红红火火，成为移民户中的佼佼者。     

26个Y-STR基因座遗传多态性及突变调查

目的调查26个Y-STR基因座的突变率和遗传多态性,研究其法医学应用效能。方法本文以575对蒙古族父子对为模板,统计26个Y-STR基因座的突变率,并且研究26个Y-STR基因座在黑龙江省蒙古族、江西省汉族及福州市汉族等3个地区777个无关男性个体中的遗传多态性,评估该试剂盒的法医学应用价值。结果26个Y-STR基因座在575个蒙古族父子对中观察到52次突变,在46个父子对中观察到突变现象,平均突变速率为1.93×10^-3。遗传多态性研究中,黑龙江236名蒙古族检出235种分型,单倍型多样性为0.999964;323名福建汉族检测出320种分型,单倍型多样性为0.999942;218名江西汉族检测出217种分型,单倍型多样性为0.999958。结论快速突变基因座可以帮助增加系统的识别能力,但在Y-STR数据库家系查询应注意突变的影响。系统中所选择分析的基因座对该系统在法医学应用中的分辨能力至关重要,实验结果表明该体系在案件检验及数据库建设中具有良好的应用价值。     

事业人为本 双赢铸辉煌

1992年9月,我下海经商。11年来,我和员工们历经了经济贸易、实业开发、资本运作三个发展阶段。今天的宏运,已发展成为员工近千人,总资产超过10亿元,年纳税额近千万元的多元化的民营企业集团。11年发展的历程使我深切地体会到,一个成功的民营企业,必定是企业家和员工用“双爱双赢”的理念和实践结成的命运共同体、创业的大舞台、学习的大学校、欢乐的大家庭。 让员工感到自豪我认为,在我们企业每个人都是平等的,员工与企业不仅是利益共同体,也是形象共同体。企业的骄傲应该就是员工的骄傲,员工的自豪也就是企业的自豪。我们是一个团体,…     

多彩的特色文化为企业发展助力

翻开青海油田发展史，可以清晰地看到，作为20世纪50年代共和国四大油田之一的青海油田，企业文化建设起步是比较早的。几代青海石油人多层次、全方位、持续不断地进行了实践和理论的探索，付出了不懈的努力，使企业文化建设不断迈上了新的台阶。2000年以来，青海油田把企业文化作为企业发展的灵魂，在继承的基础上，大力培育富有时代精神、