股份制企业国有股法律问题研究

股份制企业国有股法律问题研究汪进元，贺航洲，王立亚国有企业公司化是建立现代企业制度的重要举措。国有企业的国有资产通过改革形成国有资本，是我国国有企业改革的趋向。如何管理国有股，使国有资本有效运作，实现国有资产最大限度保值增值，是我国理论界和经济体制改...     

论法律移植与经济法制建设

<正>移植的植物学含义是指将植株连根移往他处。显然,一国的法律移植绝非如此简单,不能只是原封不动地照搬他国法律制度;而必须是有选择有鉴别地引进他国的一部分或某一部门的法规及相关制度,俾使之有机地与该国原有的法制浑然一体,共同发挥法律机制的功能。尽管各国的历史传统、文化背景不同,有的甚至相去甚远,但各国法制的相互融通和引进,在历史上却非少见。大而言之,民法法系国家的法律,无不处处留下了罗马法的根     

论实行破产制度与增强企业活力

一 中国企业改革的总方向是发展社会主义市场经济,市场经济的基本特征之一在于竞争。竞争必然导致“优胜劣汰”。在西方,企业因竞争而破产乃司空见惯的现象。1978年,西德共发生17589件破产案件,其中12098件属于企业破产。美国1985年仅银行业就有115家企业面临破产。日本每年破产案件计2000多件,其中90％是个人企业,10％是大公司,就连拥有亿万资财的日本最大造船公司三光株式会社也在劫难逃。市场经济离不开竞争,这是为西方经济几百年的历史所反复证明了的规律。破产,作为为竞争所设立的法律制度,在保护市场和鼓励竞争的同时,     

论人权的个体属性

国际人权斗争风云变幻的形势和国内人权实践的发展迫切要求深化人权理论研究。认识人权,首先必须明确其主体。抽象而论、人权即集体权利与个体权利的有机统一。然而,如何统一,统一于哪个方面,则多流于偏“公”废“私”的政治性结论。其实,人权的产生,人权的实现与发展以及人权的保障,都是在社会集体中得以进行的;人权,在不同的时期,不同的方面又表现为集体性的权利。但是,这并不否认,人权,在本体上,就是个体的权利。相反,只有立足于个体人权,尊重个体人之为人的利益需求,人权运动,才能找到其历史