大学物理绪论课教学的重要性及其设计方案

大学物理是一门重要的基础课程,是一门实验性很强的学科,有其独特的思维与推理方法,分析了大学物理作为一门基础课程的特殊教学地位,讨论了绪论课教学的重要性,设计了一套绪论课的教学方案,并说明了如何以绪论课教学推进精品课程建设.     

论法的超阶级性

什么是法律?法律的基本特征有哪些?这些问题一直是有争议的。现代西方法学家赫伯特·哈特对此曾这样说过：“圣·奥古斯都关于时间观的著名说法表达了同样的窘境：‘什么是时间?如果无人问我，我知道。如果我想对一个发问者解释时间，我不知道。’正是在这方面，即使是最有经验的律师也感到，虽然他们知道法律，但有许多关于法律和法与其他现象的关系的东西，他们不能够充分理解和予以解释。”     

提升干部素质 服务科学发展

<正>发展是硬道理,发展是我们党执政兴国的第一要务。能不能抢抓发展机遇,集中精力加快发展,推动经济和社会的全面进步,让人民群众充分享受到发展带来的实惠,直接决定了我们党人心的向背和事业的     

改革我国现行劳动教养制度刍议

劳动教养制度是在我国特定的历史条件下创设的一种法律制度,在此后漫长的社会发展过程中,几经改造,现在可以说是面目全非,与创设这项制度的初衷渐行渐远。不可否认,劳动教养制度在维护我国社会治安中发挥了重要作用,尽管它是以在一定程度上牺牲某些人的自由与权利为代价的。随着我国刑事法制的推进,劳动教养制度的不合理性日益凸现。为此,我们认为,必须改革现行劳动教养制度。一、劳动教养制度与现代刑事法治精神是相互矛盾的1.劳动教养制度产生的历史背景劳动教养产生于20世纪50年代中期,1957年8月1日全国人大常委会批准《国务院关于劳动教…     

外商投资企业管理中的若干问题及其法律对策思考

外商投资企业管理中的若干问题及其法律对策思考殷勇我国经济特区自创建以来，在外商投资企业（以下简称＂外企＂）的引进和管理中做了大量工作，创造了许多有益的经验，取得了举世瞩目的经济效益和社会效益，对经济特区的建设和发展起了很大的推动作用。但是，随着改革开...     

人力资源市场配置存在的问题及对策思考

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立,作为经济体制改革重要内容的人力资源的市场配置改革亦初具端倪.各地普遍建立了人力、劳务等劳动力要素市场,标志着人力资源配过市场化的网络体系已初步形成.但同其它生产要素的市场化取向改革相比,人力资源配置方式的改革仍严重滞后,甚至有些改革收效不大.比如:企业实行聘用制、合同制的初衷,是解决就业及岗位终身制问题,促进人力资源的合理配置,使企业能根据生产营需要灵活调剂劳动力,同时,满足劳动者择业与流动的需要,但实际上,现在的聘用制、合同制人员在就业刚性、流动弹性、福利待遇等方面与过去的固定制人员几无差别,其重要的原因是没有健全的人才、劳务等市场与之配套,再比如,企业实行劳动优化组合,从理论上讲,这是件利于企业改革发展的好事,但因目前劳动力市场未能具备储备暂时相对多余人员的条件,而不得不停止实行.     

政府工作报告——2024年1月21日在北京市第十六届人民代表大会第二次会议上

<正>各位代表:现在,我代表北京市人民政府,向大会报告政府工作,请予审议,并请市政协委员提出意见。一、2023年工作回顾2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年。习近平总书记亲赴门头沟区看望慰问“23·7”极端强降雨受灾群众、对灾后恢复重建作出重要指示,主持召开深入推进京津冀协同发展座谈会并发表重要讲话,向中国国际服务贸易交易会发表重要视频致辞,向中关村论坛、北京文化论坛致贺信,为推动新时代首都发展进一步指明了前进方向、提供了根本遵循。全市人民深受鼓舞、倍感振奋,汇聚起奋进新征程、建功新时代的磅礴力量。     

“政府信息不存在”情形下的司法审查

法院在审理政府信息公开案件的过程中,常会出现行政机关以"政府信息不存在"为由拒绝提供政府信息的情况。政府信息不存在是指政府信息自始自终不曾产生,行政机关在诉讼中应当提供进行过合理检索的证据,法院应当在综合考量行政机关工作人员的工作态度、检索载体和检索方法的基础上判断行政机关是否尽到了合理检索义务。法院应当根据不同案件事实选择合适的判决方式,在判决撤销政府信息公开决定的同时应判决行政机关在一定期限内重新答复。     

“钝感力”

钝感力一词由日本作家渡边淳一在其2007年力作《钝感力》一书中提出。按照渡边淳一的解释，钝感力是一种“迟钝的力量”．是一种从容面对生活中的挫折、伤痛与不快．坚定地朝着自己的方向前进的力量。钝感力是“厚着脸皮”对抗外界的能力。很多时候．它不失为一种积极向上的人生态度。