以人为本实现检察绩效管理的三大转变

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。党的十七大报告指出,科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾,这是科学发展观的基本内涵。积极探索推进绩效考评,科学构建检察绩效管理文化，是认真贯彻落实科学发展观，促进检察工作科学发展的重要内容。一、管理理念必须实现向人本管理转变     

从一宗强奸案浅谈电子证据在传统案件侦查中的应用

随着虚拟网络的发展，犯罪行为人为避免在现实社会中被他人发现，往往借助互联网实施犯罪，而依靠在互联网上留下的电子痕迹很难查明犯罪是何地何人所为。在一次打击网络传播淫秽物品的行动中，技术民警凭借娴熟的技术、慎密的侦查思路，     

试论中国检察文化建设的几个基本问题

文化是人类在改造、征服自然,创造历史的过程中形成的物质文明、社会文明和精神文明的总和。中国检察文化是中国特色社会主义先进文化的重要组成部分,是中国检察事业发展的精神动力。充分认识中国检察文化的概念、内涵、特征及其价值功能等基本问题,对于进一步推动中国检察文化建设和检察事业进步,全面促进各项检察工作的发展具有重要意义。     

以太网网络接口卡MAC永久地址与MAC当前地址的检验方法综述

本文综述了检验以太网网络接口卡MAC永久地址和MAC当前地址的方法,针对不同的检验客体提出了可行的检验方法。并提出了MAC在先检验的发展方向。     

高校人事组织的设计与分析

高校人事组织设计是体现现代大学制度精神,体现当代高校三种社会功能的重要组织保证和依托.对国外高校已经形成的中央集权式管理、地方分权式管理、直线制管理三种人事组织设计模式进行分析、归纳获得了有益启示.我国高校人事组织设计也要构建分权与权力下放、所有权与经营权分离、构建政治权力、行政权力和学术权力三方制衡体系等机制,同时需要注意结合我国国情、不能盲目求成、要符合高校定位等问题.     

高校德育改进与创新探析

社会主义市场经济的新形势,迫切要求高校德育在继承德育工作优良传统和经验的基础上,顺应时代的要求,更新德育观念,充实新的德育内容,拓宽德育渠道,对德育的各个环节进行改进和创新,以充分发挥高校德育在学生成长过程中的导向、动力和保证作用。 一、建立以行政为主的德育管理体制 《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》中指出:“不管学校实行何种领导体制,校长都要对     

构建和谐校园必须加强领导班子执教兴校能力建设

在构建和谐校园过程中,必须加强领导班子执教兴校能力建设,不断提高其领导学校发展、协调各方面利益关系、依法治校、凝聚人才和合作共事的能力,从而加强民主政治建设、校园文化建设、思想道德建设、学校党的建设和校园安全稳定工作,为构建和谐校园提供政治保证、思想保证、精神动力和良好的校园人文环境。     

我国的指纹自动识别系统标准

我国指纹自动识别系统的研究通过“八五”科技攻关后 ,各地公安机关开始建立并应用指纹自动识别系统。由于在指纹自动识别系统研究之前没有相应的标准 ,各个系统所采用的指纹图像大小、图像灰度级、提取的特征数据、数据结构各不相同 ,系统之间不能进行查询 ,更不可能进行指纹数据交换。对此 ,有关部门组织专家为规范该项工作制定了《指纹自动识别系统工程规范》系列标准 ,并于 1997年至 1999年先后发布。由于该系列标准是非强制性的 ,各个系统的生产厂家对标准执行不一。对此 ,公安部有关局组织专家对标准进行修改 ,加入了许多新的内容 ,进…     

检察组织文化简论

组织文化研究起源于上世纪六七十年代的日本,后来,美国学者在比较了美国和日本两国企业管理的根本性差异之后发现,美国企业过多地依赖制度、理性分析和物质刺激,忽视个人的社会性和精神力量以及共同价值观培养的"制度管理",已经远远落后于日本企业以培养共同信念为主线、追求硬性制度与柔性管理相结合的"精神管理"。进而得出结论,认为日本经济创造连续增长奇迹的秘诀,正是企业通过对员工的教育引导和领导者的身体力行,树立起大家共同遵守的信念、目标和价值     

论检察管理文化的构建

检察管理在本质上属于管理的一种,是伴随检察制度的产生和发展、现代社会职能进一步分化和细化的产物,是从制度上保障检察机关正确适用法律、依法开展执法活动的重要途径和手段。检察管理主要是对检察业务、队伍、事务的科学化管理以保障检察机关各项职能依法、统一、公正、高效地行使,以切实履行法律监督职责、实现检察资源优化配置为目标。