伊通县积极推进非公企业党建健康发展

伊通满族自治县紧紧抓住＂基层组织建设年＂这一活动契机,加大非公企业党建工作力度,强化服务,努力打造非公企业党组织和党员发挥作用的平台,着力提升全县非公企业党建工作水平。     

党建经纬

[支部园地]党员信箱 非公企业党建工作"有名无实" 现象值得重视 非公企业是党建工作的新领域。近年来,各级党组织对非公企业党建工作高度重视,党组织在非公企业的覆盖面加大,党员的先锋模范作用得到了发挥。但也有少数非公企业党组织存在"有名无实"现象,具体表现在 --有组织,无位置。有的非公企业虽然建立了党     

加强非公企业党建工作 构筑坚强战斗堡垒

白城市洮北区非公企业总量较多,但分布不平均,党建工作存在不少＂空白点＂和＂盲区＂,致使一些党员无人管、党费无处交,一些入党积极分子无法入党。从党建工作开展情况看,普遍存在着党务人才缺乏、活动经费缺少、开展活动不经常等问题。对此,我们在加强非公企业党建工作中做了一些尝试。一、加强调查研究,     

党建短波

<正>科右前旗助力非公企业党建工作提档升级。夯基础,扩大非公企业党组织"两个覆盖"。坚持把骨干培养成党员、把党员培养成骨干;成立非公企业党建工作领导机构,建立组织部、工商联、工会等联席会议制度,"多家联动"抓好非公企业党建工作。提素质,配强非公企业党组织"两支队伍"。选派一批政治素质好、理论水平高、党务工作经验丰富的党员干部担任非公企业党建指导员;采取公开选举和前置培训等方式,选优配强非公企业党组织书记。优载体,发挥非公企业     

阿克塞县“四措并举”促非公企业党建驶入“快车道”

近年来．阿克塞县大力推进非公企业党建工作，形成了点面结合、上下联动、虚实相融等特色鲜明的做法和经验，有力提升了非公企业党建工作的科学化、规范化水平。一是＂点而结合＂。通过实施组织设置、阵地建设、党员发展和教育管理、作用发挥等方面的标准化建设，通过＂我为企业发展献计策＂和＂双强六好＂党组织创建活动等载体，选树一批可推广的非公企业党建示范点。     

加强党员党建认同 提高非公党建实效——以南京市规模以上非公企业党员职工为研究对象

党员职工的党建认同度是衡量非公企业党建成效的一项重要指标，通过数据分析（SPSS）可以得知，影响党员职工非公党建认同度的主要因素有：党员的文化程度、所在企业的类型、业主对非公党建的态度、党员和党组织发挥的作用、党组织活动的频度等，其中党员和党组织的作用影响最为显著。要提高非公企业党建的认同度，需要以优化党员素质为基础，提升党员的政治素养和工作能力；以促进企业发展为重点，增强党员对非公党建必要性的认识；以争取业主认同为关键，消除党员参加组织活动的顾虑；以增强党建实效为标准，构建适合非公企业的党建运行机制；以营造公正的市场机制为条件，提高党员对党的执政能力的认同。     

"三融入"巧解党建难题——自贡市开展非公企业党建"三融入"活动实践与探索

"党员融入党组织,党组织融入企业,党建工作融入企业发展"——这是自贡市认真贯彻落实胡锦涛总书记对非公企业党建工作重要指示精神,在非公企业探索党建工作充分发挥作用的新载体。到今年3月下旬,该市364户非公企业党组织、2500多名党员经过近一     

党建短波

正锡林浩特市:选派党建指导员,加强"两新"党组织组建指导。建立党员处级领导联系非公有制经济组织党建工作制度,21名处级党员领导干部联系47家非公企业,开展调查研究,加强工作指导。采取"组织推荐、双向选拔"的办法,选派41名有经验、懂党建的市直部门单位党组织书记担任58家非公企业和社会组织党建工作指导员,在建立组织、规范管理、发展党员、开展党内活动等方面做好指导工作,促使非公企     

非公企业党建工作的“四个依托”

伴随着中国经济和社会的巨大发展，非公企业党建面临巨大挑战。必须依托“服务理念”引领非公企业党建工作走出困境，依托“企业文化”的塑造在非公企业的经济组织和政治组织中架起沟通的桥梁，依托“网络平台”构建党建工作新领域，依托“班长工程”使非公企业中“党员成为精英、精英发展为党员”，才能在无行为权力依托的条件下，更好地开展非公企业党建工作。     

西峡县大力推进非公企业党建工作

该县实行县级领导定点联系非公企业制度。以制度形式确定党员领导干部定点联系非公企业,明确联系职责,及时收集、办理、反馈意见建议。向非公企业党组织选派党建工作指导员、联络员。选派党建工作业务熟、群众威信高、通晓市场经济的党员干部担任非公企业党建工作指导员、联络员,定期不定期到企业指导党建工作。     

抓好“三支队伍”建设加强非公企业党建工作

随着非公企业的迅速发展，鄢陵县及时成立非公企业党建办公室，突出抓好党建指导员、党支部书记和党员“i支队伍”建设，非公企业党建工作水平有了新提升。     

加强非公企业党建工作:问题与对策

在非公企业中开展党建工作有助于巩固党的执政地位、促进非公企业健康发展和社会和谐。非公企业党建工作面临诸多问题,主要是党组织组建难、党组织定位难、党员教育管理难、党员作用发挥难、党务工作者队伍力量不强、党建管理体制复杂混乱等。要在非公企业中扩大党的组织覆盖和工作覆盖,通过明确功能定位提升党组织的向心力,加强党务工作者队伍建设和对非公企业主的教育引导,健全和完善党建工作的管理机制,创新基层党组织活动方式。     

破解园区非公企业党建的难题

近年来．湖北省随州市曾都区委针对非公有制企业（以下简称非公企业）党建工作中遇到的业主不重视、基础不牢固、党员难管理、活动难开展、制度难落实等现状，着力破解园区非公企业党建难题，找到了非公企业党建与企业发展双赢的答案。     

推进非公党建提质增效

正辽中县认真贯彻上级有关非公党建工作要求,围绕深化扩面提质主线,抓覆盖、建队伍、重管理、强保障,全面提升非公党建工作水平。抓覆盖,扩大非公党组织的张力。一是积极挖潜抓单建。针对非公企业存在"口袋"党员、"隐形"党员的实际,认真开展调研走访,共发现"口袋"党员、"隐形"党员10名,帮助企业单独组建党组织6个。二     

非公企业党建工作“有名无实“ 现象值得重视

非公企业是党建工作的新领域.近年来,各级党组织对非公企业党建工作高度重视,党组织在非公企业的覆盖面加大,党员的先锋模范作用得到了发挥.但也有少数非公企业党组织存在"有名无实"现象,具体表现在:     

“四抓”助推非公党建上台阶

<正>正镶白旗围绕"四抓"理念,通过抓强支部书记、党建指导员、党务工作者和党员四支队伍;抓紧非公企业党组织负责人和党务工作者教育培训;抓好非公企业党组织阵地建设和领导班子建设;抓实党建红色品牌的示范引领等举措,积极构建"资源共享、优势互补、互利共赢、创新协调"的非公企业党建模式,探索非公企业党建工作的新方法,有效促进了全旗非公党建工作快速发展。     

非公企业党建科学化新探——以盛辉物流集团为例

盛辉物流集团党建工作模式对于推进非公企业党建科学化的启示:赢得企业主的支持是开展非公企业党建工作的前提;保持基层党组织和党员的先进性是开展非公企业党建工作的动力;围绕企业发展开展党建工作是开展非公企业党建工作的关键;发挥制度保证作用,是开展非公企业党建工作的根本。     

敦煌市“三抓三化”激发非公企业党建活力

今年以来，敦煌市按照“无党员抓发展、有党员抓组建、有组织抓规范”的“三抓”工作思路，积极探索加强非公企业党建工作的长效机制，实现了非公企业党建工作“三化”效果。     

张家港市聚焦非公党建难点打造实体型区域党建工作站

江苏省张家港市针对工业园区、产业集群、综合商圈等非公重点领域企业集聚、结构复杂、规模不一、党员零散等问题，推行区域党建工作站实体运作模式，有效拓展非公党建服务平台。     

创建“吴文全党建工作室” 探索以社会组织助推园区非公党建

近年来,非公企业党建工作还有许多重点难题需要探索突破,非公党组织和党员发挥作用的途径需要创新,再加上非公企业转型升级,生产经营不景气,部分业主对党建不重视,党务干部待遇不高,缺乏热情激情,流动跳槽频繁,给非公党建创新以及特色亮点打造带来一定难度。为此,新津县探索以全国优秀党务工作者吴文全同志为核心,建立全市首个以个人名字命名的非公党建工作室,在上级党组织的支持下,通过发挥个人独特优势整合优质资源,开展一系列务实管用的服务项目,积极打造专业性、区域化非公企业党建服务平台,为培养壮大党建骨干力量、巩固和扩大非公党建"两个覆盖"、推进工作方式创新、打造非公党建特色品牌、提升全县非公党建科学化水平奠定了坚实的组织基础。