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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
干部教育培训工作是中国特色社会主义事业的重要组成部分。党的十七大提出要继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质。党的十七届四中全会指出:"深化干部人事制度改革,建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍",这是我党对新时期干部队伍建设提出的更高要求。成都中医药大学党委采取积极措施,全面加强干部的教育培训工作,在培训干部数量和保证干部培训质量上,都取得了较好成绩,干部队伍素质有了明显提高,逐步建立了有中医药特色高校干部队伍建设。  相似文献   

2.
贵州省委副书记黄瑶就贯彻落实全国培养选拔少数民族干部工作座谈会精神指出,要加大对少数民族干部培养选拔工作的力度,特别是在培养、教育上要针对少数民族干部的特殊性,给少数民族干部“开小灶”,提高他们的素质。加强培养选拔少数民族干部工作对贵州的发展具有特殊意义。贵州省少数民族人口众多,所占比例达到37.9%。加强培养选拔少数民族干部工作,事关贵州经济社会发展大计,事关实现贵州经济社会发展的历史性跨越。当前贵州经济社会发展工作的难点、重点大多在少数民族地区,没有合格的少数民族干部队伍,没有高素质的少数民族干部队伍,少…  相似文献   

3.
切实加强民族地区干部队伍建设   总被引:3,自引:0,他引:3  
加强民族地区干部队伍建设是实现民族地区发展的重要保证。如何切实加强民族地区干部队伍建设呢?一、优化民族地区干部队伍结构要立足培养民族干部和本地干部,积极选派和引进外地干部。民族地区要牢固树立汉族干部离不开少数民族干部,少数民族干部离不开汉族干部,各少数民族干部之间互相离不开的思想。民族地区干部工作要服务和服从于民族地区改革、发展和稳定的大局,坚持德才兼备原则,以有利于民族地区的发展和社会进步、有利于民族地区人民生活水平的提高、有利于民族地区的团结和稳定作为检验工作好坏的标准。因此,民族地区干部…  相似文献   

4.
从高校学生干部能辅助辅导员开展思想政治教育和保障校园安全稳定的角度出发,阐述了高校学生干部队伍建设的重要性。通过分析高校学生干部队伍现状,发现存在学生干部自身心理压力较大、选拔激励机制不健全及培养内容形式较单一等问题。基于此,文章提出了加强学生干部队伍建设应包括关注学生干部群体的心理状况、完善学生干部的选拔激励机制及多种方式拓宽学生干部培养等对策,帮助高校促进学生干部队伍的优质发展。  相似文献   

5.
统战干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分,我们贯彻落实江泽民同志《努力建设高素质的干部队伍》的讲话精神,就是要进一步提高思想认识,采取切实有效的措施,努力建设一支高素质的统战干部队伍。 第一、建设高素质统战干部队伍是我们党三代领导集体的一贯思想。毛泽东同志曾指出,统一战线工作干部中“要出些专家,要熟悉人物和历史,精通此中门道。”周恩来同志也曾为统一战线工作干部制定了六条守则:“坚定的立场,谦诚的态度,学习的精神,勤勉的工作,刻苦的生活,高度的警觉性。”邓小平同志要求党的干部在做统一战线工作中做到“充分的民主精  相似文献   

6.
党的十五大确定了面向新世纪全面推进建设有中国特色社会主义事业的宏伟目标,对干部提出了新的要求。建设一支坚决贯彻党的理论和路线、适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍,是我们的事业不断取得成功的关键。正如毛泽东同志所指出:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”为了建设这样一支干部队伍,要在思想建设、组织建设、作风建设等方面做大量的工作,其中,也应该包括做好干部考核工作。一、新时期做好干部考核工作的重要性新时期做好干部考核工作的重要性有诸多方面,这里着重讲两点。1-加强干部考核是保证干部队伍…  相似文献   

7.
李剑斌 《前进》2000,(4):30-31
在整个干部队伍建设中 ,选拔任用干部工作是一个非常关键的环节 ,实际上它起着导向性的作用。任用什么样式的干部 ,影响到引导广大干部争做什么样的干部、向什么样的干部看齐的问题 ,最终关系到整个干部队伍的素质和工作的成败。改革开放以来 ,随着社会主义现代化建设事业的发展和需要 ,中央在继承和发扬我党干部工作优良传统和先进经验的基础上 ,进一步加紧改进和完善了干部工作的路线方针政策 ,研究制定了一系列具体的干部工作制度和工作条例。其中特别强调 ,要在选拔任用干部工作中 ,坚持“四化”方针和德才兼备的标准 ,要充分发扬民主 ,…  相似文献   

8.
改进和加强干部实践锻炼工作,是培养高素质干部队伍的一条重要途径。要进一步构建科学化、规范化、常态化的干部实践锻炼工作机制,形成分层、多类、多渠道的干部实践锻炼工作格局。  相似文献   

9.
如何调动干部队伍积极性?省委书记夏宝龙有个观点:对干部队伍中的那些快牛要备加关爱多喂料,对那些不思进取的慢牛要常加提醒多策鞭,鞭打慢牛才能出活力。这一说法发人深思。在干部队伍中,快牛式干部从来就是"不用扬鞭自奋蹄"。这样的干部抓工作用心负责,勇挑重担,独当一面,领导用起来顺手、放心。他们是单位里的顶梁柱,是事业发展的中坚。对这样的快牛,本该厚爱三分,关照  相似文献   

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组织部门作为党委抓组织建设和干部队伍建设的重要部门,在加强党的执政能力建设方面承担着重要职责。只有坚持与时俱进,不断创新组织工作,才能促进党的执政能力建设。一、创新干部教育培训工作,努力建设高素质的干部队伍近年来,干部教育培训工作紧紧围绕贯彻党的基本路线,坚持为改革开放和社会主义现代化服务,着眼于提高干部队伍的素质,工作的整体水平和质量有了进一步提高。但是,用加强党的执政能力建设的要求来衡量,干部教育培训工作在管理体制、培训内容、培训方式等方面还需要不断改进和创新。要创新干部教育培训管理体制。一是完善干部…  相似文献   

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建设高素质的干部队伍,要加强对干部的监督管理,特别是形成一套法制完备、纪律严明的监督体系。一要充分运用已有的干部管理和监督经验。我们党在干部管理和监督上做了大量工作,积累  相似文献   

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党的十五届四中全会《决定》指出 :“要按照企业的特点建立对经营管理者培养、选拔、管理、考核、监督的办法 ,并逐步实现制度化、规范化。”根据对这一精神的理解和把握 ,结合我们段干部队伍的实际情况 ,就建立和推行干部工作业绩联动机制提出了初步构想。一、建立和推行干部工作业绩联动机制的意义建立干部工作业绩联动机制 ,把干部的工作业绩和自己的岗位职责、工资收入、科目成本紧密挂钩联动 ,对于解决干部管理中存在的积弊 ,改善干部队伍的现状 ,从根本上激活干部的积极性和创造性 ,实现责任、实绩和利益三者之间的有机统一 ,促进企业…  相似文献   

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正面对新形势下党要管党、从严治党新要求,我们要深入研究干部选拔任用工作中的关键性问题和薄弱环节,从顶层设计的高度和制度配套的维度,破解新形势下干部队伍建设的难点和焦点问题,营造激发干部队伍干事创业的良好氛围。(一)着力把握干部选任工作与党的事业发展的契合度。组织部门要跳出干部本身来思考和研究知人善任,知道事业所需、任务所需、岗位所需,做到平时心中有数,用时胸中有谱。一是围绕中心知大局。要  相似文献   

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什么是好干部?习近平总书记强调"好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"。抓好党建和组织工作,首要任务是把好干部及时发现出来、合理使用起来,努力培养造就一支过得硬打胜仗的干部队伍。建设过得硬打胜仗的干部队伍,总的原则是要坚持党管干部,坚持正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先,努力做到选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才。总的方向是三句  相似文献   

15.
在决定派"空降"干部到地方时,首先要做的事情就是要对这些地方的政治生态、工作状况、发展局面等治理状况做一个专业性的诊断。这种诊断是让"空降"干部发挥积极作用的必备工作,只有做好了,才能对症下药随着"空降"干部的增多,人们对他们的作用褒贬不一。有的认为它是中国共产党干部队伍  相似文献   

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政治干部的素质和能力是推动政治工作落实有效的关键因素。政治工作的科学决策与正确实施.都要靠政治干部队伍的素质能力来支撑。把政治干部队伍建设坚强,是推动政治工作有效落实科学发展的基础工程。  相似文献   

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<正>习近平总书记今年7月在新疆考察时指出,要坚持全面从严治党,切实抓好高素质干部队伍建设。在2020年第三次中央新疆工作座谈会上强调,要加大培养培训力度,研究制订新疆干部队伍培养培训规划,着力培养一支理论功底扎实、政策把握到位、实践能力强的干部队伍。干部教育培训工作是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,  相似文献   

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试论邓小平干部教育思想   总被引:1,自引:0,他引:1  
邓小平干部教育思想是邓小平理论的重要组成部分。全面学习和深入领会邓小平干部教育思想,对搞好新时期干部教育和培训工作,对加强干部队伍建设具有重要的现实意义和深远的理论意义。一、干部教育的地位和作用1-干部教育关系到干部队伍的状况,是最基本的建设在发展社会主义市场经济的新时期,我们党的干部队伍现状面临着空前的挑战。一是干部队伍青黄不接;二是干部队伍结构严重失调;三是干部队伍素质普遍下降。追根溯源,都与干部教育问题有关。怎样提高干部队伍的综合素质呢?小平同志在谈到军队教育训练的战略地位时明确指出:“现…  相似文献   

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中共中央《2001—2005年全国干部教育培训规划》指出,未来5年干部教育培训的工作目标是进一步推进和完善有中国特色的干部教育培训体系。为此,我们要审时度势,根据干部队伍建设的需要,对现行干部教育培训机制不断发展、完善和创新,使干部教育培训更具有时代性、国际性和科学性。  相似文献   

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打造一支忠诚的干部队伍是一个系统工程,需要整体配套推进,关键是要把好选拔任用的政治关,将政治忠诚作为衡量干部的第一标准;加强教育培养,提高干部队伍的政治素养;做实做细干部考核工作,以过程管理促进考核结果的客观和公平,为选拔任用忠诚干部提供可靠依据。  相似文献   

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