中国传统“五常”伦理内在逻辑的历史建构

先秦时期儒家代表人物孟子确立了＂五伦四德＂的伦理体系,这种相对伦理到秦汉大一统帝国时期被＂三纲五常＂的绝对伦理所取代。董仲舒对五常伦理的内在逻辑的建构基本上沿袭孟子的思路,重点对仁与义、仁与智的逻辑关系作了论述,但对于礼与信以及仁、义、礼、智、信之间的内在逻辑未能充分论述。直到理学产生后,理学家才最终完成了仁、义、礼、智、信五常伦理内在逻辑的理论建构。     

公安院校实训教师教学反思能力提升的路径分析

正一、反思及教学反思的缘起自省是中国传统教育思想之一,伟大先贤孔子和孟子都对自省有过论述。《论语·里仁》中论述:"见贤思齐焉,见不贤而内自省也。"《孟子·尽心上》中论述:"爱人不亲,反其仁;治人不治,反其智;礼人不答,反其敬。行有不得,皆反求诸己。"中国传统教育尤其注重道德教化与反思,因此,我国古代思想家多是把人们的道德行为作为反省或反思对象。洛克和斯宾诺莎是西方较早     

仁智的创业──记武陟县政协委员、县城市信用社主任付双全

孔子早就有“仁者乐山，智者乐水”的名言，可见，在他看来，能够同时做到“仁”和“智”的人太少了。大概在于过仁就近于软弱，过智则近乎投机。事实上也是如此：历史上、现实中大仁大智的人确乎不多。可是，如果说有一个人对仁和智的理解高出常人，你相信吗？这个人就是...     

浅析中小企业ERP的实施

中小企业在我国经济发展中具有不可替代的作用,但由于大企业对ERP这一信息科技的应用,中小企业正面临着竞争优势消退的冲击,因而不少中小企业正竞相导入ERP系统。本文在分析了我国中小企业实施ERP的优势和劣势的基础上,提出了相应的对策。     

秦人的游牧民族身份与秦国邦交思想的嬗变

秦以游牧民族身份参与中啄邦交，其骁勇善战，性格坚毅，“尚武”，“外倾”，并且懂得根据本民族的特点图时制宜，融合中啄华夏族的文化，制定相应的邦交策略，在固国与东征的历程中形成了不同于中啄诸侯国的邦交思想，且邦交思想在不同历史时期适时而变，形成了自身独特的邦交模式。秦国邦交与邦交思想的嬗变与秦游牧民族身份渊源深刘，也是游牧民族身份赋予秦人的民族魂所形成的结果。     

综合信息

吴邦国强调对扭亏无望企业多兼并少破产国务院副总理吴邦国说,深化企业改革要着眼于搞活整个国有经济,要按照江总书记提出的“大的要抓好,小的要放开”的原则,加快国有经济战略性的结构调整。吴邦国说,小企业的放开不能理解为国家撒手不管,主要是通过改变国家对小企业的管理方式,搞活搞好小企业。     

股份合作制 一种可行的企业改革模式

我国现阶段,在国有小企业和乡镇企业的改革过程中,股份合作制成为广泛流行、广为应用的一种企业改革模式。股份合作制将企业净资产(总资产减去负债)作股,按照自愿的原则,平等地出售给本企业的职工包括管理者,使企业职工成为企业持股人,将企业转化为股份制。股份合作制吸收了股份制和合作制两种制度的长处,在市场经济发展还不规范、劳动力与资金市场还不完善的条件下具有特殊的作用,显示出了很大的优越性。股份合作制能够较好地解决"产权重组"与"无人购买"的矛盾——国营企业的亏损,小企业占很大比重。多数小企业由于规模小、技术和管理水平都比较落后,竞争能力差,经济效益低下,亏损严重。据有关部门统计,小企业的资产负债率为71.5%,比平均水平高6个百分点,比大企业高10个百分点,国有小型企业的净资产利润为1.6%。在全部亏损的企业中,国有小型亏损企业占近90%,占全     

孟荀人性论的争议焦点与融合趋势

孟子和荀子俱为孔门后学,且以祖述孔子为己任,却提出了“性善论”与“性恶论”两种相反的人性论。孟子侧重对孔子“仁”的阐发,认为人具有“恻隐”“羞恶”“辞让”和“是非”四善端,故性善。荀子侧重对孔子“礼”的阐发,主张将人性注解为人的自然属性,主性恶。“性恶论”与“性善论”虽有对立之势,却在历史情势演进和学术思想进度中呈现出逐渐融合的趋势。     

弘扬中华文化的根——仁义礼智信

两千多年前的孟子就提出仁、义、礼、智“四德”（又称“四端”）。西汉时期董仲舒首先把“仁谊礼知信”作为整体道德要求概括为“五常之道”，东汉建初四年（公元79年）后，“仁义礼智信”被官方确定为整体德目“五常”。五常不仅是五种具有基础性的“母德”、“基德”，而且形成并高度概括了中华传统道德的核心价值理念和基本精神。     

论孟子行政思想的内在逻辑冲突

以行政哲学的视角来透析孟子行政思想,其“民贵”论与“仁政”说在权威的来源问题上自我相悖,从而使其难以保持内在的同一性。在中国早期国家时期,孟子提出“民贵君轻”的思想,是极为难能可贵的。然而,由孟子行政思想的内在逻辑冲突及其思想文化背景所导致的认识误区,对中国传统行政文化造成了消极影响:不仅缺失建设性行政道德,也缺失责任性政府形象。消解孟子行政思想对传统行政文化的负面效应,一个关键的环节是引入“行政道德责任”概念。尤其是在现代社会重建政府权力合法性基础中,必须将责任意识转化为一种行政道德意义上的规制实践。     

中西诚信伦理的主要差异

中国人的诚信之道建立在“原善说”的基础之上，“诚信”思想通行于社会之际，是人之道、社会之道。依人的本性、天的本性，向人、向社会与自然扩展出去，靠上下君臣子民的善行实践而彰显其价值。在中国传统道德中，历代思想家均极为重视人格中的诚信问题，孟子认为人的本性是善的。就是说“仁、义、礼、智”等道德品质是人生而具有的，是与生俱来的本性。“孟子道性善，言必称尧舜。”儒家对人的发展与人性的完善也极为关注，充分展示与确认人之为人的价值，即追求“成人”。儒家认     

企业竞争的“法宝”

在科学技术飞速发展的今天，企业之间的竞争已不再是资本的竞争、资源的竞争，而是技术的竞争。而专利这一受法律保护具有专有性的新技术，便成为企业技术竞争的核心。利用专利制度，依靠专利进行竞争，研究与运用专利战略，也就成了企业竞争的“法宝”。在国际市场上，一些实力雄厚的大企业、大公司，往往是重视专利工作、注重专利战略的研究和运用的典范。在激烈的竞争中，一些名不见经传的小企业，竟然打败称雄于世的大公司，其秘密武器往往也是专利。国外许多公司、企业之所以每年都要申请成千上万的专利，其原因：一方面他们可以用专利…     

推进国有小企业改革与突出工会维护职能的思考

随着党中央提出“抓大放小”方针的全面实施，加快了国有小企业转制建制的步伐。作为内蒙古自治区小企业改革试点的林西县78家工商企业，有45家国有小企业被列入转制对象，目前已有28家国有小企业分别实行了以股份制为主、“兼、卖、破”等几种形式并存的改革方式。它使国有小企业方方面面工作都面临一种全新的发展态势。在这场深刻的企业制度创新中，企业工会既受到前所未有的新挑战，也面临着许多的新问题、新课题。这里，笔者仅就推进国有小企业改革建立现代企业制度中突出工会维护职能，谈一些粗浅认识。突出维护职能，作为新时期工会工…     

电子游戏作品与历史观

2005年年初以来,中日关系出现邦交正常化以来的大滑坡,导致两国不能睦邻友好相处的根本原因就是日本右翼崇尚好战,对历史没有客观的态度,频频制造伤害邻国人民的感情的事端.这种膨胀的错误历史观在其现代化载体的各个方面都显现出来,比如,电子游戏作品.     

培育跨世纪的“小型巨人”企业——南昌再造小企业竞争之势的思考

南昌市国民经济以工业为主体，而小企业（通常讲的中小企业）在整个工业中又具有举足轻重的地位。为此，笔者认为，在现实条件下，我市既要重点抓好一些大企业，更要以脚踏实地的科学精神，从实际出发，致力于小企业的放开搞活，再造小企业的竞争优势，这对于促进南昌市的...     

科学治厂的曲志超

在激烈的竞争中,南京第二机床厂厂长曲志超,勇于开拓,科学治厂,把一个名不见经传的小企业,发展成为全国齿轮机床行业的排头兵,企业的经济效益和职工素质都得到了显著提高,连续八年保持了全国思想政治工作优秀企业称号。     

对小微企业须有“纳税宽容度”

<正>在近日的国税总局座谈会上,刘强东发言直指小企业以自然人名义开网店不利于企业公平竞争,要求小企业开网店应该纳税,并建议明确具体办法和技术手段,以规范对小微企业开设网店的征税。马云在座谈会上则呼吁,"线上线下不公平"的言论是伪命题,大企业小企业不公平才是真问题。与享受各种资源的大企业不同,小企业每天思考的是生死存亡。因此对于小企业该考虑的不是如何征税,而是继续减税。     

论基于马克思主义哲学的社会可持续发展

在马克思主义思想政治中,人与自然和谐发展是一项重的理论。在马克思所处的时代还没有提出可持续发展这一观点,但是,在马克思与恩格斯的思想中对于人和自然的相处方式却是一种可持续发展的体现。可持续发展战略的提出主是为了实现人类社会的长远发展,让人与自然可以和平共处,最终使人口、环境、资源协调发展。     

孟子经济伦理的实践品格

孟子在以“仁”、“义”为背景的德性论体系中,通过对人伦秩序的追求,反思人类社会经济生活,论证了社会经济生活的伦理价值,是我国古代经济伦理思想的重要组成部分。孟子对经济生活进行伦理辩护,是在道义论的基础上阐述了功利行为的道德合理性。这主要体现在孟子的“恒产”论、“劳心”与“劳力”的社会分工理论以及薄税以富民的经济政策3个方面。这充分体现了孟子经济伦理的实践品格。(一)“恒产”论。在孟子的社会经济伦理中,最能体现其实践品格的当推“有恒产者有恒心、无恒产者无恒心”(《孟子.梁惠王上》)的著名命题。这一命题和孟子的…     

小企业的营销策略

根据自身的特点和观念,小企业只有采取恰当的营销策略,进行准确的市场定位,找准自己的位置,争取在技术、产品和服务上能够独树一帜,才能在激烈的市场竞争中求得生存和发展。 1.拾遗补缺策略 拾遗补缺策略就是小企业避开与强大竞争对手的直接对抗,见缝插针,将其位置定于某市场空隙,开发目前市场上还没有人生产经营、但消费者确实需要的产品或项目上,开辟新的市场领域。实践证明,小企业不去侵犯大企业的市场而积极地寻找市场空隙是其在竞争中得以继续生存并成功的原因之一。