狠抓教育训练 促进公安工作和队伍建设

近年来，湖北省公安机关在公安部和省委、省政府的领导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，按照公安部党委提出的“一条主线，两个重点”的队伍建设思路，全面实施政治立警、改革强警、科教兴警、依法治警、勤俭建警方略，认真贯彻落实《公安机关人民警察训练条令》,把教育训练工作的重点从一般的业务训练向突出实战、突出法制、突出警务技能方面实行战略转移，以建设一支高素质的公安队伍为奋斗目标。2000年以来，全省公安机关共举办各类训练班1216期，训练民警51156人次。民警的政治素质、业务素质、实战能力有了明显提高，有力地促进了…     

公安教育训练中如何调动学员学习积极性之我见

建立“学习型”社会，在全社会形成“终身学习”的理念是时代发展的需要。为全面提高公安队伍的战斗力，公安部从公安队伍建设的需要和社会治安的实际出发，制定了一系列关于加强在职民警训练的法规和办法，加大了在职民警培训的力度和比重，     

拥抱新世纪──致读者

当２００１年的钟声响彻大地，当新年的第一缕曙光照亮天边的时候，我们已不知不觉迈进了新世纪。 过去的一年，对我们人民警察和教育工作者来说，是难忘的一年。各级公安机关认真落实全国公安教育工作会议精神，加快了公安队伍建设的步伐。公安部一方面出台了《关于加强公安队伍建设的十二项措施》，对人民警察进行职务职考核考评，加大了对民警的培训和管理对度；另一方面组织了全国公安巡警防暴警大比武，壮大了警威，提高了民警的训练热情，全国上下掀起了比技能、强素质的高潮。同时，通过“三讲”、“三项教育”活动，民警的精神面貌…     

论新时代高质量高技能公安人才的培养

公安队伍是和平年代牺牲最多、奉献最大的队伍。民警的现场安全执法能力和团队协作能力不足是造成民警执勤中出现伤亡的一个重要原因。公安机关需要高质量、高技能型人才，然而在公安学历教育和民警在职培训中存在着应对能力和协作配合不足。为了解决上述问题，作者探索研究一种新型人才培养模式，通过“抓早”、以高素质教官队伍建设和改革招警用警机制实现高质量、高技能型人才培养的目标。     

浙江省公安教育工作近期回顾

２０００年以来，浙江省各级公安机关认真贯彻全国、全省公安教育工作会议精神，坚持科教强警、素质强警方针，坚持学历教育和在职民警培训协调发展，不断加大公安教育改革发展力度，全省公安教育培训工作取得显著成绩，有力地促进了公安队伍整体素质的提高。 一、领导重视、真抓实干 省厅党委高度重视公安教育工作，把公安教育摆到优先发展的战略地位，切实抓紧抓好。在２０００年年初的全省公安工作会议和２０００年５月份的全省公安教育工作会议上，省委常委、公安厅长俞国行对全省公安教育作出了具体部署，明确要求坚持学历教育与在职培…     

全面实施素质教育 提高队伍建设水平 推进公安工作向前发展──江普生厅长在云南省第二次公安教育工作会议上的讲话

（２０００年５月２７日）专稿 这次全省公安教育工作会议的主题是：认真学习贯彻《中共中央关于进一步加强政法干部队伍建设的决定》、省委办公厅［１９９９］３３号文件和第二次全国公安教育工作会议精神，实施科教强警战略，以推进素质教育为契机，进一步改革和发展我省公安普通教育，强化在职民警教育培训，努力提高全体民警的政治素质、法律素质、业务素质、科技素质和警务技能，为我省公安工作的发展奠定必需的人才和知识基础。通过这次会议，力求达到以下三个目的：一是进一步确立公安教育在公安工作和公安队伍建设中的基础地位，把…     

欢迎订阅2017年《公安教育》杂志

<正>《公安教育》是由公安部主管,公安大学主办的指导全国公安教育培训,加强公安队伍建设的综合性刊物。《公安教育》宣传公安部党委关于公安教育训练政策精神,为各级公安机关具体实施科教强警战略、提高民警素质、强化队伍建设提供途径和方法,探讨公安实战训练及院校和培训基地建设中遇到的各类问题,传授各种教育训练方法和技能,交流各地教育训练的新鲜经验,帮助广大民警提高基本素质和执法能力。本刊主要栏目有:专稿、队伍建设、警训研究、培训课堂、警务技能、案     

推进教育培训工作改革 增强教育培训工作活力

近年来，我们认真贯彻公安部党委提出的“科教强警”的战略方针，积极推进教育培训工作改革，大胆探索教育培训工作的新途径、新办法，给教育培训工作带来了新的活力。１９９７年以来，全省公安机关共举办各类培训班１４１６期，培训民警５８０５７人次。民警学历教育取得较快进展，目前正在参加学历教育的民警有３４６０人，约占全省民警总数的１０％。全省公安民警中，大学本科及本科以上学历达到９．５７％，大学专科学历达到４３．３８％，提前完成了公安部确定的公安民警学历教育“九五”发展目标。公安民警的政治素质、业务素质、心理…     

民警招收录用与公安队伍素质──从全国公安民警“双考”谈起

公安部、人事部１９９７年联合发文，将于今明两年对全国公安民警进行基本素质考试考核，双考对象为全员性在编在职民警，双考内容为最基本的理论、文化、业务常识和品德、行为规范等。并明确规定，经考试考核达不到基本素质要求者，均予以辞退。此项工作，对于深化人事制度改革，引人竞争激励机制，建设一支高素质专业化的公安队伍，具有极其重要的意义。然而，对已进人公安队伍具有正式民警身份的人员进行基本素质考试考核这一重大举措，我们不妨从更积极的方面去理解它的意义。如能从把好人口，建立起先进行考试考核合格而后入警的机制，…     

分级定标精准施训规范民警手枪射击训练与考核

<正>为深入贯彻落实党中央和公安部关于公安队伍革命化正规化专业化职业化建设的指示精神,加快建立一套规范统一的全省警务实战训练体系,广东省公安厅(以下简称省厅)警务训练部门按照省厅党委的统一部署,以提升民警依法履职能力为目标,以强化民警警务实战技能为抓手,依托全国公安民警射     

实战育人才 人才促发展——湘潭市公安局创建民警心理服务专业人才群的探索与实践

<正>近几年来,在公安部和湖南省公安厅的正确领导下,湘潭市公安局(以下简称市局)党委高度重视民警心理服务工作,把增强民警心理素质、关爱民警心理健康作为从优待警的务实之举和鼓舞士气的"警心工程"来落实,作为加强公安工作和公安队伍建设的基础工作来推进。市局在起步较晚、基础较差的情况下,以加强民警心理服务人才队伍建设为切入点,以"实战育人才,人才促发展"为工作思路,积极探索,务实创新,较好地实现了人才培养和专业工作双轮互动,走出了一条"以专干     

吉林省公安厅扎实开展派出所长培训工作

为深入贯彻落实公安部构建＂大教育、大培训＂工作体系的部署和要求,全面加强公安队伍正规化建设,提高基层公安队伍尤其是派出所民警的综合素质,推动和加强公安派出所工作,吉林省公安厅党委决定从2009年起每隔2年对全省派出所长和教导员轮训一遍。2009年5月至6月,已经分4期,每期10天,     

提高民警体能、警体技能方法、措施的研究

提高民警体能和警体技能是增强民警身体素质、实战技能水平、公安队伍战斗力的需要，是完成各项公安保卫任务的保证，是关系公安丁作成败和公安队伍形象的大问题。如果把思想教育比做队伍建设工作的“软件”，那么民警身体素质就是“硬件”，是完成“软件”内容的前提和保证。当前，加强公安队伍建设，重点在提高民警勤政廉政意识，改造民警的世界观、人生观和价值观上下功夫。忽视与思想教育同等重要的身体素质．重思想教育，轻身体素质的问题较为普遍。儿年来，通过大力开展思想教育．民警思想常悟提高很快     

加强岗位技能培训 提高民警业务素质

随着改革的不断深入和经济的快速发展，公安工作出现了许多新情况、新问题，公安队伍也面临着新的考验。为适应新形势、新任务的需要，根据公安部的要求，我们在教育培训工作中，通过加大对岗位技能的培训力度，提高了广大民警的执法水平和业务能力，促进了公安工作和队伍建设的发展。我们的做法是：一、提高认识，把岗位技能培训当作提高公安队伍素质和战斗力的大事来抓根据公安部政治部“关于加强公安业务教学训练有关问题的通知”精神，结合我省公安工作和公安队伍建设的实际，我们经过认真分析研究，感到在公安教育训练工作中。加强岗位…     

海南全警实战大练兵15公里越野活动在海口成功举办

<正>2020年1月5日上午,海南省警察实战大练兵15公里越野(微马赛)活动在海口成功举行,来自海南省政法系统500名警察热情参赛。海南全警实战大练兵15公里越野(微马赛)活动是为了贯彻落实习近平总书记关于全民健身计划要求和隆重庆祝中华人民共和国70周年,以公安部开展全警实战大练兵活动为契机,全面推动健康公安队伍建设,带动更多民警加强体育锻炼,增强身体素质和     

强化实战训练 提高队伍整体素质

最近,公安部下发了《关于加强基层和一线公安民警实战训练工作的通知》(以下简称《通知》)。这是公安机关在新的历史条件下,深入贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,加强公安队伍建设,进一步改革和加强公安教育训练工作的一项重大举措,对于加强基层和一线各项工作,不断提高公安民警的整体素质和战斗力,建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍具有十分重要的意义。近年来,随着公安保卫任务的日益艰巨繁重和队伍不断发展壮大,各级公安机关对开展民警教育训练工作的认识不断提高,在加强民警教育训练特别是实战训练方…     

山东省公安机关扎实推进民警心理健康保护工作

<正>近年来,山东省各级公安机关认真贯彻落实公安部《关于进一步加强公安民警心理健康工作的意见》,高度重视民警心理健康工作,以警为本,立足实际,积极构建"心理训练、咨询服务和危机干预"三位一体的民警心理健康工作体系,建立健全民警心理健康服务网络,加强心理健康专业队伍建设,努力     

试论公安继续教育培训体系的构建

随着科学技术飞速发展并广泛地应用于社会的各个领域，一个人先前学习的知识已不能满足其一生的需要，只有不断地进行学习和知识更新，才能确保自身素质和能力适应社会发展的需要。这是现代教育中确立终身教育思想和建立终身教育制度的客观依据，也是大力发展公安教育事业，加强公安队伍建设，提高民警素质，增强适应能力的必然要求。近年来，各级公安机关稳步实施“科教强警，人才兴警”发展战略，始终把提高民警素质作为队伍建设的首要环节，在有计划、有步骤地组织在职民警进行学历教育的同时，积极开展了新警初任、警衔晋升、知识更新以…     

公安院校人才培养体制改革的若干思考

当前，公安教育培训体制正面临着改革创新的新任务。公安部部长孟建柱提出，要从改革和加强教育培训工作入手，建立公安“大教育、大培训”的工作体系和工作格局，进一步提高广大民警的执法素质和执法能力；要把教育培训作为素质强警的主要内容，在公安队伍中深入开展“大教育、大培训”活动。作为培养公安人才主阵地的公安院校，在“大教育、大培训”的活动中无疑起着重要的支撑作用。     

完善县级公安机关民警教育培训机制的实践与思考

近年来，为巩固深化“三项教育”成果，我局紧紧围绕改革、发展、稳定大局，坚持政治建警、改革强警、科教兴警的方针，认真贯彻公安部《公安机关人民警察训练条令》，切实把教育培训当作加强队伍建设，内强素质、外树形象的一项基础工作来抓，逐步形成了党委统一领导、政工部门统一部署、各业务科室分工负责、齐抓共管的培训机制，推动了公安队伍管理长效机制建设。民警的政治素质、业务素质、法律素质和实战能力有了明显提高，有力地推动了公安工作和队伍建设。一、思想到位，上下形成共识长期以来，公安机关正式的进人渠道，主要有警校、…