八面来风

东阳市人力资源市场日前开工。该市场占地面积8616平方米，主楼高12层、附楼高5层，预计总投资2636万元，计划于2008年5月竣工。建成后的人力资源市场集人力资源开发、人才交流、人事代理、技能培训、职业介绍、就业培训、社会保障服务和创业指导等功能于一体。     

培训市场的诚信缺失与重构

随着我国培训行业的迅速发展 ,培训市场中的诚信问题越来越严重。文章在分析我国培训市场诚信缺失的表现以及培训市场诚信缺失危害的基础上 ,提出了加强我国培训市场诚信建设的对策和建议     

培训企业人力资源管理问题研究

企业培训市场被认为是最具"钱景"的市场之一,也是永久的"朝阳产业"。我国企业培训业的发展目前还处于初步阶段,与西方国家成熟的培训体系相比,还有很多需要完善的地方。文章分析了培训企业人力资源管理中存在的主要问题及其形成原因,并提出相应的改善建议。     

加强天津教育培训市场建设 做大做强天津教育培训产业

<正>天津职业教育已走在全国前列,应该进一步发挥天津职业教育的优势,把优势转化为服务天津经济社会发展的现实生产力,使之为壮大绿色经济的一个新的增长点。通过对我市职业培训现状的调研,我建议"加强天津教育培训市场建设,为职业教育与教育培训市场对接提供渠道,进而做大天津教育培训产业"。一、简单背景材料     

提高干训工作的市场化水平

目前．从干部教育培训来看，现行的干部培训模式形成于计划经济时代．机制单一、封闭运行、供需脱节、条块分割．造成管理不活、竞争不足、效率不高、资源浪费，严重阻碍了干部教育培训工作的进一步发展。要想解决这些深层次的问题．归根到底是要把市场的理念引入干部教育培训的工作中．借助市场功能促进教育培训资源优化配置，努力形成组织部门与培训机构职责分开、培训机构自主参与培训市场竞争、计划调训与干部自主择训相结合、组织部门宏观监管的干部教育培训工作新格局。     

从IT培训的发展,看我国人才培训市场的规范化

培训市场是我国一个富有朝气的新兴市场,对完善我国教育体系,培养人才有着重要作用。但由于缺乏规范化的管理,目前问题较多。这种状况迫切需要明确具体的监管部门、特定的行业认证标准、公平竞争的市场氛围和完善的质量监督体制。要做到这些就需要把培训教育看作整个教育体系中的重要组成部分,明确监管主体、划定责权范围,建立完善的法规体系并逐步规范培训市场的运作程序。     

上林“四个400”培训显实效

今年以来，上林县人力资源和社会保障局以就业市场为导向，进一步加强职业技能培训的针对性与有效性，充分整合利用现有的县人力资源市场培训基地、运通驾校、职业中学以及南宁市定点培训机构实施“四个400”培训计划。截至3月底，全县已有1000多名城乡劳动者报名参加服装缝纫机工、电子装配工和汽车驾驶员等职业技能培训，其中400多名已顺利在县内外实现就业。     

企业如何使培训预算不减反增

今年以来，整个培训市场一片繁忙景象。尽管金融危机仍在继续，但是各家公司的培训项目依旧按照原计划执行，少有临时砍掉的现象，因为今年所用的培训经费都是去年预算已经定下来的。     

尴尬的芭蕾

芭蕾演出与新上演的好莱坞大片,票价几乎相同,但看大片者人如潮涌,欣赏芭蕾者却寥寥无几。是中国人不爱看芭蕾吗?不,在受过高等教育的人群中,喜爱包括芭蕾在内的高雅艺术者远远超过了喜爱包括美国大片在内的流行文化的人数。眼看着偌大的市场无人开发,而芭蕾人自己又无力开发,这就是芭蕾的尴尬。     

推进人大代表工作创新发展

近年来,甘肃省人大常委会把坚持人民当家作主、发挥代表主体作用作为工作的出发点和落脚点,积极探索创新,完善制度机制,搭建平台载体,强化服务保障,全省代表工作取得了新的成效。一、加强学习培训,在能力素质上得到了新提高。突出总体规划,制定代表五年培训规划和年度培训计划,两年来共举办6期培训班,培训代表550多人次。突出内容设置,初任培训重在人大制度理论和代表履职所必需的法律法规,履职培训重在掌握履职的方式方法,专题培训重在确定不同主题。     

约定培训协议须谨慎

HR来信：我单位职工吴某与公司签订了为期五年的劳动合同,合同执行到三年半时,公司从专项培训费用中列支了一笔费用送吴某外出进行业务培训双方签订了培训合同作为劳动合同的补充,约定吴某结业后在企业服务的年限不得少于三年,     

技能培训还是上岗培训

HR来信： 我们航空公司近期公开招聘一批空中乘务员,该岗位上岗前必须经过专业机构培训,并取得乘务员执照,但此项培训费用非常高。之前一直是由公司来承担培训费的,但近年来随着市场环境的变化,在岗人员流动性加大,有些员工取得执照不久就辞职跳槽,     

农民工培训有效供给不足的原因与对策研究

我国经济社会发展给劳动力尤其是农村劳动力提供了越来越多的就业机会,然而我国存在众多难以适应经济社会发展需要的低素质的劳动力是不争的事实,以他们的职业技能能否抓住这些就业机会则是需要进一步思考的问题。文章基于对我国农民工有培训意愿而农民工培训有效供给不足的现状及其原因-农民工培训市场的经济学特征的分析,提出了促进我国农民工培训的对策建议。     

美国国会与州议会议员的培训

一、议员培训的必要性　　美国国会和州议会议员都由定期选举产生。国会由参、众两院组成 ,共有议员 5 35名 ,其中众议员4 35名 ,任期 2年 ;参议员 10 0名 ,任期 6年。美国 5 0个州议会除内布拉斯加州设一院外 ,均设有两院 ,共有议员 74 0 0多人。其中绝大多数州的众议员任期为2年 ,半数以上的州的参议员任期为 4年。每次议会选举 ,均有相当数量有时甚至超过半数的新议员当选进入议会。如 1998年选举产生的第10 6届国会议员中 ,新当选的占 70 %。新议员来自不同地区、不同行业 ,大多不了解议会运作的规则和特点 ,对立法、预算审批等程序性较…     

建立合理的干部培训考核评价和激励约束机制

中央办公厅于2010年6月颁布了《2010—2020年干部教育培训改革纲要》,提出进一步提高干部教育培训科学化水平,培养造就高素质干部队伍。作为干部教育培训过程中的重要环节,考核评价和激励约束是衡量干部教育培训质量、     

企业实施ERP培训存在的问题与措施

随着企业信息化程度的深入,就业市场产生了对ERP咨询、实施和应用人才的巨大需求。为适应这种实用型人才需求的变化,保证ERP项目的有效实施,企业必须抓好ERP的培训工作和实施过程中的重要环节。本文立足ERP基本原理,对企业ERP新的管理模式下的实施难点进行了剖析,针对企业实施ERP后员工的培训存在的问题提出了有效的措施。     

对我省建筑企业人力资源管理与开发的思考

一、当前我省建筑企业人力资源的现状对于一个企业来说,最宝贵的资源莫过于具有能动性的人才资源了。福建省建筑企业面对严峻的市场挑战,在人力资源管理与开发方面采取了许多积极而有力的措施:在引进人才、吸引人才方面,根据福建省委、省政府2000年制订的《关于引进高层次人才和青年专业人才的若干规定》,福建建工集团总公司     

亚洲备灾中心灾害管理培训模式

亚洲备灾中心(AsianDisasterPreparednessCenter,ADPC)创立于1986年,是一个区域性的灾害管理机构,旨在减小亚太地区自然灾害造成的危害,以维护社会安定和可持续发展。2004年11月8-26日,国家减灾中心来红州博士得到ADPC和联合国国际减灾战略委员会(UN/ISDR)全额奖学金资助,赴泰国曼谷参加了ADPC举办的第31期灾害管理培训课程(DMC-31)的学习。来红州博士以DMC-31为例,把ADPC在灾害管理培训方面的经验介绍给读者。     

教育培训年 大练基本功

为了落实“科教强警”和“向教育要素质，向素质要警力，要战斗力”的方针，我局把１９９９年确定为“素质教育年”和“法制教育年”，在全局范围内组织开展了全员在岗培训和全员岗位练兵活动。从而，有力地推动了全局教育培训工作的深入开展，促进了民警队伍素质的提高和各项公安保卫任务的完成。 一、制订规划，分解任务，明确责任 一是制订规划，有章可循。我局以“立足现状、着眼长远”为出发点，制订了《哈尔滨市公安局教育训练工作三年规划》，明确了从１９９９年至２００１年全局教育训练工作的总体目标、年度阶段性目标及基本内容、…     

培训经理如何选择外部讲师

现在的培训市场比较混乱，讲师也鱼龙混杂，如何选到适合本企业的讲师，如何确定符合本企业的培训内容，是培训经理进行师资引进时需要重点关注的两个问题。尤其当培训经理对所培训的课题不十分了解时，确认讲师和培训内容是否合适，就更不是一件容易的事。在一个行业培训效果好的讲师，到另外一个行业有可能不被认可；这个专题培训效果好，另外一个专题效果就不一定好。