谈当前公安思想政治工作的着力点

当前公安思想政治工作的着力点应放在以下五个方面：一、树政工民警形象，努力使政工民警做到以理服人、以情暖人、以实干凝聚人、以公服人、以身正人；二、抓队伍素质提高，着力优化民警的知识结构、提高民警的思辨能力、增强民警的警务技能；三、创竞争激励环境，建立完善制度管理机制、目标责任机制、竞争上岗机制、监督制约机制、奖励机制；四、推公安先进典型，着眼群体效应，注重持之以恒，力戒求全责备、形式主义、短期行为；五、办民警关心之事，在政治上关心民警的成长，在物质生活上努力解决民警的后顾之忧，在精神上注重培养民警的自豪感、责任感，注重引导和满足民警的文化需求。     

上海基层公安机关青年民警思想状况研究

基层公安机关青年民警是维护社会治安秩序的重要力量。当前，基层公安机关青年民警的思想基本稳定，但部分青年民警也存在一些不容忽视的思想问题。应当通过创新思想政治工作模式，完善激励机制，营造健康向上、宽松和谐的环境氛围等途径，增强青年民警工作的积极性、主动性和创造性。     

加强警风建设应着力克服公安思想政治工作中的单向律警现象

加强和改进公安机关的作风建设和公安队伍建设，大力培养和树立公安机关的优良作风，公安思想政治工作起着主导作用。然而，我们认真分析思考公安机关思想政治工作的状况，有一种长期以来被人们忽视了的现象，应引起我们的高度重视，这种现象可称为“单向律警现象”。所谓“单向律警现象”就是在公安思想政治工作中，把民警当作思想政治工作的对象和被动的客体，思想政治工作就是自上而下地对民警进行思想政治教育，要求民警严于律己，奉公守则。而各级领导干部、管理者，则是思想政治工作的被动主体，他们有权力对民警进行教化，而自己则置…     

对当前监狱青年民警思想状况的调查与思考

为了解和把握当前监狱青年民警队伍的思想状况，提高青年民警思想政治工作的针对性和实效性，笔者利用公正文明执法教育整顿之机在监狱内部采取问卷调查、指定回答、个案随访和集体座谈等方式开展了青年民警思想状况调研活动，被调查对象均为随机抽样，分别有以工业、农业、外劳为主体的五个单位35岁以下的青年民警共计86人。     

社会转型期青年民警思想状况之调研报告——以对X监青年民警的实证问卷为例

青年民警是监狱工作的突击队和生力军。社会转型期,青年民警的思想状况到底怎样呢?为此,本文对X监35岁以下的民警开展了问卷调研,从理想、信念、价值追求方面、履职方面、学习与生活方面对青年民警存在的问题和现象进行梳理,从社会、监狱和民警个人层面分析了原因,并就组织工作、宣传教育工作、警察文化建设、从优待警以及"八小时以外"维度进行了深入地思考和探讨,提出了相应措施。     

新时期公安民警思想政治状况的跟踪调查和思考——兼论人民警察核心价值观的培育

近年来，浙江省公安民警思想政治素质总体良好并呈提升趋势，但少数民警世界观和人生价值观出现偏差、职业认同感下降、队伍思想不稳定等问题依然存在；民警利益诉求呈多元化发展，经济利益的诉求程度相对下降，对工作条件和执法环境的改善更为迫切。这些现象的产生有经济、政治、文化等社会大环境的影响，也有公安思想政治工作相对滞后、领导干部示范作用不强、民警自身价值观错位等主观原因。必须以人民警察核心价值观的培育为载体，坚持科学灌输和引导，以警为本，真心爱警，加强政工干部队伍建设，推进新时期公安思想政治工作和队伍建设。     

甘肃省民警培训工作的几点做法和体会

甘肃省民警培训工作的几点做法和体会2001年至今，我们以邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想和党的十五届六中全会精神为指导，坚持科教强警战略方针，并根据新的形势和任务，紧密结合全省公安工作和公安队伍建设的实际情况，相继举办各类培训班12期，培训民警2471人。其中新警初任培训班3期，培训新警819人，司升督普培训班5期，培训民警1211人，督升督培训班3期，培训民警339人，“三项教育”素质培训班1期，培训民警102人，较好地完成了甘肃省公安民警的培训任务。一、我们的主要做法（一）采取得力措施，做好充分准备按照…     

市公安局开展“三警”教育，促进民警政治素质提高

上海市公安局今年上半年在全体民警中开展以“警德、警风、警纪”为主题的学习教育活动。“三警”教育旨在着力引导民警树立正确的理想信念、坚定有中国特色社会主义的信心和对党和政府的信任，增强民警的责任感、使命感、荣誉感，确保整个队伍政治上的坚定：大力弘扬“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的上海公安精神，积极探索具有鲜明时代特征、公安特色的群体意识、价值观念、精神风貌、行为规范和管理方法。     

市场经济条件下公安思想政治工作继承创新的几点思考

在市场经济条件下 ,公安思想政治工作面临着继承创新的重大现实课题。要使其适应现实斗争的需要 ,必须以把握民警心理为起点 ,紧扣民警思考的重大理论和现实问题 ,紧扣民警多元化的价值取向与多层次的需要动机 ,紧扣时代主旋律 ,增强思想政治教育的针对性 ;必须以关注民警人身安全、身心休整、报酬的落实和提高、自我完善与接受教育等方面的合理需要为基础 ,增强激励因素的平衡性 ;必须以发挥民警主人翁作用为根本 ,让民警有岗可“恋”、有计能献、有“曲”能申、有“根”可寻 ,增强激励措施的内在驱动性。     

坚持队人为本 服务公安实战 提高民警应对危机的心理能力

2009年3月24日～26日，陕西省公安厅组织了4名心理学专家赴陕西省丹凤县公安局对全局60名民警开展了心理危机干预工作。根据此次心理危机干预工作的开展方式和明显成效，充分证明了民警心理健康工作是队伍思想政治工作的延伸和创新，是队伍活力的源泉和助推器；切实体现了陕西省公安厅党委对基层民警的真心关爱和舔犊之情；同时，我们也深深感受到民警对心理危机干预和心理压力舒缓的渴望。     

福建省80后监狱民警思想状况调查与分析

关于福建省8个监狱单位的问卷调查结果显示,福建省80后监狱民警群体工作时间较长,心理压力偏大;职业和岗位满意度适中,集体归属感较强;注重物质利益,关注个人空间;职业角色意识鲜明,职业自觉性较高;晋职晋级较为困难,职业热情受抑。分组比较结果显示,85前与85后民警、男民警与女民警、党员与非党员民警之间群体差异不明显。当前,加强80后监狱民警思想建设应该从以下四方面着手:一是创新教育手段,培育职业精神;二是立足以人为本,切实从优待警;三是优化执勤模式,缓解工作压力;四是强化舆论宣传,营造良好氛围。     

对基层公安队伍政治思想状况的调查和思考

坚持政治建警,思考怎样在民警培训中创新思想政治教育工作、怎样提高思想政治教育的针对性和实效性、怎样通过培训有效提高民警的思想政治素质等问题,就必须认真研究新形势下加强思想政治教育工作的新思路、新方法、新途径,寻求思想政治理论与公安工作实践的最佳结合点,避免民警思想政治教育工作和公安业务工作脱节,使思想政治工作更好地为公安业务工作服务。为此,我们赴四川省广元、巴中、达州、苍溪、南江五地的公安一线进行实地调研,希望通过调查了解情况发现问题,并为解决问题提供客观依据和提出可行性建议。一、基层公安队伍政治思想状…     

论公安民警培训需求分析对于公安民警培训工作科学化制度化规范化的重要作用

当前公安民警训练成果不显著、实效性不强，除了存在一些民警自身能力素质基础薄弱、队伍勤务作战水平参差不齐等因素外，还与民警培训工作科学化、规范化程度不高有着很大的关系。实际民警培训活动中，常常出现培训供应错位、战训脱节现象，而民警培训需求分析的缺失或不到位正是症结所在。由此，提高对民警培训需求分析的认识、研究符合民警特质的培训需求分析理论、建立民警培训需求分析长效工作机制、进一步细化相关制度安排以及拓展畅通民警培训需求沟通渠道，成为当前完善民警培训工作体系，推动民警培训工作科学化、制度化、规范化的有效途径。     

对青年民警思想状况的调查

通过对安徽省四个比较有代表性的城市的青年民警进行问卷调查,找出了影响青年民警思想状况的主要因素,并提出了建议与对策。     

综合警务形势下民警职业发展空间拓展思考——以福建省三明市为例

拓展民警职业发展空间是新形势下公安机关激发基层活力的重点工作，其难点在于解决民警的政治待遇。福建省三明市公安机关紧紧抓住全省综合警务改革契机，积极争取民警科级职数配备，取得机关民警下沉基层、民警政治待遇得到解决、民警能力素质和工作积极性得到提升和激发的良好局面，必须持续争取职数、科学使用职数、精心运作职数，不断拓展民警职业发展空间。     

新时期公安思想政治工作思考

加强新时期公安思想政治工作是进一步提高公安队伍整体素质和战斗力的有效途径和方法。要使思想政治工作从“无形”向“有形”转变 ,充分发挥思想政治工作的优势 ,必须做到“六个坚持” :坚持政治建警 ,全面提高民警政治素质 ,确保队伍政治上绝对忠诚可靠 ;坚持素质强警 ,注重提高教育训练的针对性和实效性 ,严格奖惩考核运行机制 ,切实增强民警的忧患意识和危机感 ;坚持形象树警 ,从人民满意的地方做起 ,从人民不满意的地方改起 ,进一步改善和密切警民关系 ;坚持廉洁从警 ,督促民警严格执行各项纪律规定 ,永葆人民警察清正廉洁的政治本色 ;坚持从优待警 ,紧贴民警思想、工作和生活实际 ,积极帮助排忧解难 ,激发民警工作热情 ;坚持榜样示警 ,除领导干部发挥表率作用外 ,注意培养、选树先进典型 ,推动争先创优活动向纵深发展。     

以人为本,大力加强新时期公安思想政治工作

加强和改进思想政治工作是摆在全党面前的一件大事，也是新时期加强公安队伍建设面临的重大课题。繁重的社会治安任务和微弱的警察数量之间的矛盾，社会对公安工作的高要求和民警素质相对较低之间的矛盾，民警付出巨大和得到的回报很少之间的矛盾，迫切需要各级公安机关大力加强公安思想政治工作。以人为本，做好新时期的公安思想政治工作，一要加强组织领导，积极探索建立公安思想政治工作的新机制；二要增强信心，依靠广大人民群众做好公安思想政治工作；三要大力加强基层党组织建设，突出抓好基层公安思想政治工作；四要强化思想教育，全力提高广大公安民警的政治思想素质；五要大力弘扬先进，注重发挥先进典型在公安思想政治工作中的示范引导作用；六要从优待警，充分调动民警的工作积极性。     

城市公安派出所民警思想政治工作的难点和对策

对南京市公安局部分民警的调查发现:民警普遍认为开展派出所思想政治工作很有必要,而且作用很大,但又认为派出所思想政治工作在社会转型期遭遇难点,针对性和实效性有待加强。加强和改进城市公安派出所民警思想政治工作,领导迫切需要提高认识和水平,这是做好派出所思想政治工作的关键点;民警迫切需要激活其内在需求,调动其积极性,这是做好思想政治工作的着力点;民警迫切需要激活其内在需求,调动其积极性,这是做好思想政治工作的着力点。     

养犬自由不应悖离人本思想和法治轨道

记者采访发现，社会对大型犬限养规定的质疑还在继续，治理效果也有一定的反弹。对民警来说，这项工作带来了执法的困境和一定程度的妥协，民警害怕让群众产生负面情绪，用各种“柔性思维”推进养犬的文明规范程度，也遇到困惑和无奈。     

不断加强和改进新时期公安思想政治工作

文章指出:新形势下加强和改进公安政治思想工作意义极大。要把政治建警放在首位;要坚持教育疏导,使公安政治思想工作贴近实际,贴近民警;把提高民警素质作为公安政治思想工作的出发点和落脚点。