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相似文献
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1.
江泽民同志在十五大报告中明确指出:“人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源,要建立一整套有利于人才培养和使用的激励机制”。这对我们做好人才工作,服务经济建设,既指明了方向,提供了强有力的理论基础与思想保证,又提出了新的更高的要求。结合我市的实际情况,围绕整体性人才资源开发,下一步,我们要以十五大精神为动力,努力做好以下几个方  相似文献   

2.
最近 ,西藏区党委组织部、区人事厅提出 ,要结合西藏实际 ,围绕实施西部大开发战略 ,加大人才资源开发力度 ,合理调整和优化人才队伍结构 ,打好人才攻坚战。按照这一思路 ,西藏今年将着重从7个方面开展工作 :一是摸清全区人才队伍现状和需求情况 ,尽快提出切实可行的人才资源开发实施意见 ;二是以实行聘用制为重点 ,全面推行事业单位人事制度改革 ;三是加大专业技术人员的援藏力度 ,特别是要引进紧缺急需的高层次专业技术人才 ;四是认真做好农牧区人才资源开发工作 ,县级组织人事部门要把工作重点转移到农牧区人才资源开发上来 ;五是拓宽服…  相似文献   

3.
职称工作是人事工作的一个重要组成部分,是整体性人才资源开发的重要内容。甘肃职称工作多年来以“三个有利于”为基本准则,实事求是,注重工作实绩,不拘一格地选拔人才,走出了一条切合甘肃实际的改革之路。在西部大开发的战略实施之际,职称工作要勇于创新,为西部开发服务,为吸引、稳定、培育人才作出不懈努力。  相似文献   

4.
论人才资源开发的规律性与协调性   总被引:1,自引:0,他引:1  
李又才 《政策》2004,(3):36-37
当今世界,人才资源已成为最重要、具有决定性的战略资源。人才资源开发问题是关系我们党和国家事业发展和全面建设小康社会的关键问题。中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》(以下简称《决定》)指出:“必须把人才工作纳入国家经济和社会发展的总体规划,大力开发人才资源,走人才强国之路。”开发人才资源,要研究和把握其科学性和规律性。人才资源开发是有  相似文献   

5.
胡锦涛同志在全国人才工作会议上强调指出:“人才问题是关系党的国家事业发展的关键问题。”推进铁路跨越式发展必须要牢固树立科学的人才观,全面落实和促进人才强路战略,才能使铁路跨越式发展得到强有力的人才保证和智力支持。 一、人才资源开发是推进铁路跨越式发展的战略决策 把人才开发提升到战略地位是我们落实党管人才决策,促进先进生产力发展的需要,是我们立足国情、路情,面向未来促进铁路建设事业发展的重要决策。现阶段,铁路人才工作的根本任务就是抓好人才强路战略的实施。 人才资源是一个国家和社会财富的重要源泉。所谓人  相似文献   

6.
以江泽民人才思想指导人事人才工作实践苏仁华(湖南省人事厅厅长)江泽民人才思想,既是改革开放以来干部人事制度改革和人才资源开发实践的科学总结,又是新形势下实践人才战略的指南。我们要认真学习,深刻领会,自觉运用,指导人事人才工作的实践。首先,要进一步增强人才意识,全面落实新世纪人才战略。其次,要以提高人才整体素质和创新能力为重点,切实抓好人才培养。江泽民同志指出,创新是一个民族的灵魂。科技创新的问题,说到底还是人才的问题。国家要创新,关键是要培养创新人才。第三,要积极调整人才结构,不断优化人才资源配置…  相似文献   

7.
知识经济条件下的人才资源开发   总被引:1,自引:0,他引:1  
人才资源是指劳动力资源中具有较高素质或一技之长的人的总和。随着知识经济时代的到来 ,随着科技的发展和科技在社会、经济各个方面作用的增强 ,人才资源的开发与利用已日渐引起人们的重视。  一 人才资源开发的基本途径人才资源的开发是一项艰巨而复杂的工作 ,是不可能一蹴而就的 ,其基本内容主要包括人才的选拔、人才的使用和人才的培养等 ,下面分别就这三个方面进行探讨。1.认真谨慎地选拔人。在进行人才选拔工作之前我们首先要认识到什么样的人叫人才 ?也就是说 ,在知识经济条件下 ,对人才的基本要求是什么 ?在世界进入知识经济时代…  相似文献   

8.
加快整体性人才资源开发的步伐今后一个时期,整体性人才资源开发工作的指导思想和总体思路是:遵循邓小平同志建设有中国特色社会主义理论特别是人事人才理论,贯彻党的基本路线和党管干部的原则,根据国民经济和社会发展的需要,用改革的方法,加快整体性人才资源开发的...  相似文献   

9.
人才资源动态管理和服务要讲究艺术   总被引:1,自引:0,他引:1  
在实施人才强国战略中 ,人才资源是第一资源已日渐凝炼为人们最崇尚的人才观。遵循人才资源开发规律 ,加强人才资源能力建设 ,内在地需要富有艺术的人才资源动态管理服务。从人才资源动态管理服务的具体内容而言 ,考察评价、选拔使用、升降任免、引进调配、培训教育、福利待遇乃至日常指导与奖惩等方面 ,均是人才资源全程化动态管理服务诸要素的完整体系构成 ,都融入其中 ,不可或缺。管理即服务 ,要善于管理并管得有条理、有艺术。加强人才资源动态管理服务正是维系队伍建设生机与活力的关键。古人曰 ,操纵有术 ,驽犹良。当今 ,讲究人才资源…  相似文献   

10.
宋德福部长在今年全国人事厅局长会议上曾强调指出,各级人事部门要认真贯彻落实十五届三中全会精神,把人事人才工作全面拓展到农村去。要调整工作重点,县级人事部门要把农村作为工作重点,面向农业、农村和农民搞好人才资源开发。围绕这一精神的落实,我们山西临汾地区结合本区实际,大胆探索,在服务领域上突破人事工作陈旧观念的局限,把乡土人才资源开发作为农村人事人才工作的突破口,开创了人事工作的新领域。加强对农村人才工作的组织领导。我们把农村人才工作做为今年全区人事工作的一项重点工作,在襄汾、洪洞、乡宁等县成立了由…  相似文献   

11.
胡锦涛同志在全国人才工作会议上强调,要大力实施人才强国战略,为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。人才资源是生产要素中最活跃、最重要的因素,人类智慧和能力的发展,决定着物质资源开发的深度和广度。只有建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性,开创人才辈出、人尽其才的新局面,大力提升国家核心竞争力和综合国力,才能为全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴提供人才保证。一、要深化对实施人才强国战略的认识人才是国家社会和经济发展最重要的战略资源,人才资源是第…  相似文献   

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检察机关后勤是集行政事务管理和后勤服务保障于一体的综合性工作 ,是检察机关履行法律监督职能的保障平台。为做好新时期检察机关后勤保障工作 ,笔者认为应把握好以下五个方面 :第一 ,坚持以人为本 ,是提升保障能力的关键。邓小平同志指出 ,善于发现人才 ,团结人才 ,使用人才是领导者成熟的主要标志之一。人才资源是信息时代的第一资源。市场经济的竞争 ,就是人才的竞争 ,人才资源的竞争。首先要人尽其才 ,人尽其用。树立科学的人才观 ,不拘一格选拔人才。不唯学历 ,注重能力 ;不唯职称 ,注重知识 ;不唯资历 ,注重业绩 ;不唯身份 ,注重品德…  相似文献   

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党的十五大,把邓小平理论确定为新时期全党工作的指导思想,所以我们学习贯彻十五大精神,就是要在邓小平人事人才理论的指引下,根据人事工作“两个调整”的要求,加快干部人事制度改革步伐,积极推进整体性人才资源开发,主动为经济建设提供人才人事服务。  相似文献   

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开发农村乡土人才资源是发展农业和农村经济的战略举措。怀化是一个以农业为主的地级市,农业在事业发展和社会进步中占有重要的地位。近年来,我们立足本市实际,把农村人才资源开发作为整体性人才资源开发向农村延伸的突破口,开创了人事工作的新领域。采取有效措施,推动农村人才资源开发工作全面开展。一是将农村人才资源开发工作列入全市人事重点工作目标责任制,明确了工作目标,要求各县(市、区)制定实施方案;二是狠抓了农村人才资源开发工作网络建设,在全市乡镇建立了乡士人才开发工作站268个,聘请了3849名村级农村人才…  相似文献   

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欠发达地区与发达地区相比,人才资源存在着严重的劣势,人才是制约欠发达地区经济发展的一大瓶颈。欠发达地区赶超发达地区,必须抓住人才的资源性特点,用经济的理念分析人才工作,像抓经济那样抓好人才,吸引、号召、鼓励更多的人才支援欠发达地区的经济开发建设。人才资源开发“产业化”要把人才作为产业进行开发,加大人才产业开发的投资,加强人才产业的经营和管理。一是加大人才资本投资。人力和人才资本投资,是市场经济条件下开发人才资源的基本途径。欠发达地区要把人才资本投资优先作为新的战略,加大政策倾斜力度,扶持培育人才产业,通过投…  相似文献   

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我县是贫困县,要服务西部大开发,人才开发是关键。近年来,我们从发展农村经济的战略高度出发,始终把农村乡土人才资源开发作为A事工作的重中之重来抓,主动服务经济建设,取得了良好的效果,受到了各级领导和干部群众的肯定。主要做法是:  相似文献   

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我们要赶上发达国家,实现经济和科技的跨越式发展,必须把人才资源开发提到重要战略地位,增加人才总量,提高人才素质,培养一大批急需的各类人才。 开发西部人才资源,是实施人才战略任务的重要组成部分,是当前全国人才队伍建设的一项重点工作。 要全面实施人才战略任务,必须进一步深化人事制度改革,建立有利于人才成长的用人激励机制。  相似文献   

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江泽民同志2001年8月在北戴河接见部分国防科技专家和社会科学专家时指出:“做好人才工作,首先是确立人才资源是第一资源的思想。”这一科学论断,与邓小平同志的“科技是第一生产力”的思想具有同等重要的理论和实践意义。把人才作为最重要的国家战略资源来看待,正是基于今年8月,曾庆红同志对广大人才工作者进一步提出要求:“要适应新世纪新阶段的新形势新任务,以建设高素质的专业技术人才队伍为主要目标,以搞好服务、营造良好环境为工作重点,以充分调动各类人才的积极性、创造性为出发点  相似文献   

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信息直通车     
省人事厅厅长苏仁华谈人才资源开发 2000年底,省人事厅厅长苏仁华在株洲电力机车厂综合调研时指出,大力开发人才资源是一项重大的战略任务,下个世纪一开局,我们就必须把人才资源开发作为人事工作的重中之重,切实抓紧抓好。搞好人才资源开发必须突出重点,特别是抓住培养、引进、盘活等三个重要环节。要在努力提高人才整体素质的同时,重视”两高(高层次、高新技术)人才队伍建设,并注意把人才储备作为人才培养的一种重要形式,在使用中培养和锻炼人才;要把握留学人员回国热的大好时机,大力引进人才,而且要转变观念,并不一定…  相似文献   

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中国的改革是以农村起步的。农业、农村、农民问题始终是关系党和国家前途命运的根本性问题。农村的发展靠人才 ,农业的希望也在人才 ,实现农业和农村经济发展目标 ,关键在于开发农村人才资源 ,加强“三农”人才队伍建设。在1997年召开的全国人事系统为经济建设服务工作会议上 ,人事部长宋德福就提出 ,人事工作为经济建设服务要突破人事工作陈旧观念的局限 ,把服务领域由国有经济延展到整个国民经济 ,由城市延展到农村 ,把服务对象由传统的国家干部延展到各级各类人才。农村人才资源开发工作摆上了各级人事部门的议事日程。一河南是农业…  相似文献   

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