树立现代传播理念 拓展民意沟通渠道 切实提高公安机关社会管理服务的能力和水平

人民公安报报道：国务委员、公安部党委书记、部长孟建柱2009年7月30日在全国公安机关新闻发言入培训班结业式上强调，各级公安机关特别是领导同志要从政治的、全局的、战略的高度，深刻认识信息化条件下维护社会稳定工作面临的前所未有的挑战，增强责任感和紧迫感，进一步树立现代传播理念，努力拓展民意沟通渠道，积极探索与社会公众沟通、增进理解的新途径新办法，切实提高公安机关社会管理服务的能力和水平，确保社会稳定。     

以基层组织建设为核心推进社会管理体制创新

导语：健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局；是党的十七大和十七届五中全会提出的要求。宁波市北仑区在探索推进基层社会管理体制创新中，通过综合发挥基层党组织的领导核心作用、政府公共管理和服务职能、基层社会自治能力，切实增强了基层社会管理合力与效能。提高了新形势下群众工作水平。     

基层党组织领导社会管理创新的途径探析

加强和创新社会管理工作,要把更多精力和注意力放到基层,深入拓展基层党组织领导社会管理创新的途径,充分发挥其领导核心作用,努力构建服务型党组织,积极探索新的社会管理模式和理念,广泛调动资源,不断开拓视野,切实提高社会管理创新工作的水平。     

为科学政绩观提供组织保证

☆学习贯彻“三个代表”重要思想☆胡锦涛同志曾强调：“要把树立正确的政绩观作为新时期党的建设新的伟大工程的重要内容,通过加强思想政治建设和深化干部人事制度改革予以切实保证。”组织部门如何为树立和落实正确的政绩观提供切实保证呢?笔者认为：一、改进政绩评价和考核方法,建立和完善科学的干部政绩考核体系考核干部是选拔任用和管理监督工作的基础,也是干部工作的重要环节。要做到对干部的考核公正、公开、公平,并科学准确,就必须科学的衡量政绩,就刻不容缓的要完善干部政绩考核体系问题。     

基层领导干部应着力提升法治思维能力

<正>党的十八大报告提出,要"提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力"。这是历次党代会报告中首次要求干部提升"法治思维"能力。党的十八届四中全会决议又对其进行了系统诠释,强调指出提高党员干部法治思维和依法办事能力,把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩的重要内容,纳入政绩考核指标体系,把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容。这就要求广大党员干部要着力提升法治     

动态考核推动人大监督工作

“双考双评双挂钩”是毕节试验区为抢抓新一轮历史发展机遇，切实提高各级领导班子和领导干部实践科学发展能力，着力创建“想干事、能干事、干成事”的领导班子和干部队伍，对干部进行动态考核管理的一大创新举措。“双考”是指对各级领导班子、领导干部进行体现科学发展能力的年度工作实绩考核和动态跟踪管理考核；“双评”是指民主测评和社会公认度评价；“双挂钩”：是把考核结果与领导干部的使用、工资奖金挂钩。     

应为民政干部建立函授机制

细辑同志：民政工作是一项繁杂的社会行政事务工作，具有较强的政策性和业务性。本人作为一位基层民政工作者，深深感到肩负责任重大。但是随着民政工作范围的逐渐扩大，工作业务量的逐步增加，作为一位民政中等专业学校毕业生，本人总觉得所学知识远不能适应民政工作新形势的要求。为切实提高民政业务素质，增强业务能力，仅在繁重业务工作之余靠自学来实现是不够的，单位的政策理论学习也仅是一个方面，要想申请脱产离职学习更是件非常困难的事情。为此，我建议，各级民政部l’］特别是民政干部管理专业学（皖）校，最好能建立起函授机制…     

提升乡镇党委书记履职能力

当前，我省乡镇党委换届已经结束，共有942个乡镇党委进行了换届，产生了942名乡镇党委书记，6849名乡镇党委委员。新一届乡镇党委书记作为党在农村基层的执政骨干，要按照中央和省委关于加强和创新基层社会管理的要求，进一步提升乡镇党委书记的履职能力、社会管理能力和做好新形势下群众工作的能力。     

重心下移在参与社会管理中务实妇女群众工作

一、四项工作参与社会管理。沉下基层服务群众 （一）推行妇女信访代理，切实把矛盾化解在基层。针对基层信访中女性占比大、部分妇女盲目访、越级访等问题，全市各级妇联积极探索妇女信访代理制度，建立健全工作体系，对侵害妇女儿童合法权益的信访事项，以主导代理方式，按办理、督办、终结的程序进行代理；对各种苗头性社会矛盾以及越级访、集体访、无理访等信访事项，以疏导方式化解矛盾；对政策性强、涉及群体性利益诉求的信访事项，     

基层党建向服务社会延伸

近年来，安吉县把加强基层党建作为创新社会管理的核心工程，通过创新党建三大模式，进一步强化组织覆盖、畅通民情渠道、健全长效机制、夯实基层基础，充分发挥各级党组织在社会管理中总揽全局、协调各方的领导核心作用。     

湖南省公安厅出台《2013年-2015年全省公安机关基层基础工作大轮训实施意见》

为进一步提升全警动态化、信息化条件下基层基础工作能力和水平，湖南省公安厅决定从2013年起，在全省公安机关开展以基层基础工作为重点内容的新一轮民警培训，用三年的时间将全省公安民警全部轮训一遍，切实提高各级公安机关领导干部抓基层、打基础的能力和水平，切实提高基层民警的实战本领和服务水平，推动全省公安基层基础工作上新台阶。     

和谐工作从“下访”做起

近年来，姜堰市委、市政府把领导干部“下访”制度作为贯彻落实“三个代表”重要思想、改变工作作风、提高执政能力的一项重大举措，在全市广泛推行，取得了明显的成效。这项制度促进了姜堰市各级干部进一步将构建和谐社会的工作做到基层，为加强和改进新形势下的群众工作提供了新的思路。其基本做法是：     

基层干部要有“三力”

县乡基层干部，特别是长期工作在乡村一线的干部是党和国家各级部门有关方针政策的直接执行者和最终推动者、实践者，与百姓交往甚密，切实需要锤炼三种能力，提高服务本领。     

八面来风

东阳市人事劳动社会保障局到横店集团举办人力资源管理培训，送服务到基层，提高企业人事干部的业务能力。     

论创新社会管理中基层党组织的功能转换与实现路径

加强和创新社会管理,是当代中国社会发展的必然要求。基层党组织在基层社会管理中担负着核心领导作用．是社会管理创新的重要纽带。为适应这一要求,基层党组织应把服务群众、协调利益、关怀社会、化解矛盾作为其功能转换的目标．并通过把党生存和发展的重心逐渐转移到社区．提高基层党组织社会工作能力．扩展基层党组织的社会参与．创新基层党组织设置的形式等途径尽快实现其功能转换。     

基层公安机关与维护社会政治稳定

处于转型期的中国正在经历着巨大的社会变迁，进入了一个社会矛盾高发期，各种影响社会政治稳定的因素不断涌现和积累，维护社会政治稳定的问题日益突出，这对公安机关维护社会政治稳定能力提出了新的要求。在这种形势下，基层公安机关作为维护社会政治稳定的前哨和基础力量，必须适时加强相关能力建设，有针对性地建立健全维稳能力体系，从而切实担负起维护社会政治稳定的责任。     

领导干部要努力提高社会管理能力

加强和创新社会管理，是党中央从党和国家事业发展全局出发确定的一项重大战略任务。浙江省委十二届九次全会对加强和创新社会管理作了专题部署。领导干部是社会管理的组织者、推动者和实践者，如何把中央和省委的决策部署落到实处，进一步增强做好社会管理工作的责任心和使命感，不断提高领导社会管理的能力，是摆在各级领导干部面前的重大课题。     

开展岗位练兵活动 提高政治干部施教能力

基层教育实效性不强，一个重要原因是基层政治干部的整体素质与大纲提出的能力要求还有较大差距。有效解决这个问题，就要坚持开展好岗位练兵活动，把提高政治干部的组织施教能力作为基层教育最重要的基本建设和长远建设，作为提高基层思想政治教育质量效益的根本途径抓紧抓好。     

加强组织建设推进群众工作

胡锦涛同志在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上强调，要针对当前社会管理中的突出问题,着重研究加强和创新社会管理、做好新形势下群众工作的思路和举措。我们党的根基在群众，血脉在群众，力量在群众。做好新时期群众工作，要求各级党政干部站稳群众立场，把一切为了群众、一切依靠群众作为工作出发点和落脚点。基层党组织是党...     

基层政府创新社会管理的路径探讨——以绍兴市为例

社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动.创新社会管理是整个社会建设的重要组成部分.创新社会管理,要把维护公民的合法权利作为价值选择；要把多中心治理作为政治选择；要把系统化管理作为目标选择;要把主动综合管理作为方式选择；要把国际化视野管理作为时代选择.基层政府要切实转变管理理念,正确确定管理定位,有效健全管理体制机制,统筹管理手段方法,以此推动社会管理创新.