谈新编《警察体能训练教程》

警察体能训练是一种把人体运动变得简单而不复杂化的健身活动和练兵活动。在发展体能中,健身活动主要以维护警察身心健康为目的,练兵活动则以提高警察战斗力为目标,两者兼顾有之。新编《警察体能训练教程》的立意是贯彻＂健康第一＂的指导思想,为学生树立＂终身体育＂服务;学会科学健身锻炼,满足整个警察生涯的需要;加强警务素质训练,为提高警察战斗力服务。     

瞄准强警目标分期封闭“充电”

江苏省东台市公安局从建立一支能够担当跨世纪重任的公安队伍出发，大力开展全员岗位练兵活动，全面提高民警队伍的综合素质和战斗力，取得明显成效。为确保练兵成效，他们决定从现在起用一年时间，对全局５００余名民警分批脱岗培训。培训内容包括政治理论常识、政策法规、公安业务、警种技能、基本体能、队列训练等七个方面。参训人员集中食宿，封闭训练，实行军事化管理。１９９９年１０月，首期培训班的５４名民警通过为期两周的理论培训和体能训练，顺利通过结业考试，成为该局封闭“充电”的首批合格学员。 一、选准突破口，分批集中…     

精心开展岗位练兵 提高干警的素质和战斗力

１９９５年以来，皇始分局十分注重抓干警素质的提高，他们以岗位职责所需要的业务知识、专业技能、法律政策和职业道德为内容，在各警种中广泛开展形式多样的岗位练兵比武活动，不但在全局形成了人人练真功，个个争标兵的良好氛围，培养了一批业务骨干，而且经过选拔业务尖子推荐到上级机关参赛，均取得优异成绩。在市局开展刑侦人员专业岗位业务测试中，分局取得了平均总分第一名。刑警一大队侦查员赵会雷在参加全省刑警岗位练兵比武竞赛中取得第一名，塔湾派出所民警尚海在参加全市户籍民警岗位练兵竞赛中获得了一等奖，并在全省比武中取…     

岗位练兵出战斗力--湖南省东安县公安局坚持岗位练兵侧记

2001年,湖南省东安县公安局因两名局领导和少数民警涉黑被省厅定为执法质量不合格单位、全省队伍建设重点整治单位。新一届领导班子上任后,果断决定以提高素质为突破口,坚持“向教育要素质,向素质要警力、要战斗力”的战略方针,全面实施服务练兵、理论练兵、体能练兵、技能练兵、作风练兵为主要内容的全员岗位练兵活动,队伍素质显著提高,为东安公安工作和队伍建设提供了强有力的人才保障和智力支持。一心为民练服务思想是行动的先导,也是练兵的基石。连续三年岗位练兵活动的开展,少数民警产生了厌练、躲练情绪。针对这种情况,东安县公安局党…     

论大练兵的八个关系

周永康部长在全国公安机关开展大练兵活动电视电话会议上指出:“广泛、深入地开展大练兵活动,切实提高全体民警的政治、业务、体能素质和实战本领,不断增强公安队伍的战斗力,努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍,确保公安机关切实担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任”。周部长的讲话为全国公安机关开展大练兵活动指明了方向。随着大练兵活动在全国公安机关和全体公安民警中的广泛展开,笔者试图结合自己的工作实践,简单谈谈开展大练兵活动需要正确处理的八个关系…     

岗位练兵中警体技能培训存在问题及对策

开展岗位练兵活动是司法部从监狱、劳教系统的实际需要出发作出的重要决策,对于提高监狱、劳教人民警察的综合素质,以更好地履行监狱、劳教机关的职能具有十分重要的意义.本文针对当前监所岗位练兵中民警警体技能培训存在的问题进行剖析,并就提高培训水平提出相应对策.     

吉林省社保系统集中整治行风建设

为适应参保人员多层次的服务需求和社会保险事业发展的需要，进一步提高系统工作人员的业务素质，推进能力建设整体水平的提高，吉林省社保系统从去年开始，利用一年时间开展了以岗位练兵为主要目的的业务岗位能手竞赛活动。活动围绕掌握经办理论和实际操作技能，遵循“全员参加，岗位练兵，层层选拔，优中选优”的原则，通过分级竞赛，层层选拔业务能手，树立系统岗位标兵。全系统2000多名干部职工把竞赛看作是提高自身素质的机遇，增强经办能力满足工作要求的动力，     

抓好岗位练兵警种比武 强化苦练基本功

<正>2006年,浙江省公安机关把深化大练兵苦练基本功作为“三基”工程建设的重要组成部分,坚持条块结合、分工负责,以岗位练兵警种比武为抓手,把基础练兵与岗位业务练兵有机结合起来,确保“干什么、学什么,缺什么、补什么”要求的落实,较好实现了“通过苦练基本功提高公安队伍整体素质和战斗力,促进基层基础建设”的目标。我们的主要做法和体会是:     

广州荔湾分局多宝所大练兵五个结合

多宝所根据分局的部署,从抓好“五个结合”入手,掀起大练兵活动热潮。一是将大练兵活动与推动业务工作紧密结合。根据各警种、各岗位的特点以及存在的薄弱环节,制定训练内容,有针对性、有重点地进行练兵。二是将大练兵活动与深化警务规范化建设紧密结合。将规范各项工作程序、提高民警执法水平以及培养民警良好的警容风貌列入大练兵内容,将警务规范化建设推向深入。三是将强化训练与岗位练兵紧密结合。在搞好集中强化训练的同时,各警种、各岗位要结合工作实际,积极开展岗位练兵。主要包括:坚持搞好每周一次的集中训练;坚持干中练、练中干,将…     

保安也需大练兵

5月14日,公安部召开全国公安机关开展大练兵活动电视电话会议,发出了在全国公安机关和全体民警中开展大练兵活动,全面实施素质建警的动员令,一个旨在提高全国民警队伍政治、业务和体能素质的大练兵热潮正在兴起。公安大练兵,目的很明确。周永康部长指出:要以“打基础、练队伍、强素质、保平安”为目标,按照“干什么、练什么,缺什么、补什么”的原则,在练出高素质上下功夫,在务求实效上下功夫,打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍。大练兵活动,给各行各业带来深刻的启示:要进取只有去练兵,岗位练兵是行业发展和个人发…     

论警察情报意识及其培养

警务活动现场情况瞬息万变,明确警察情报意识主要内容,制定警察情报意识的训练策略,对保证其在打击违法犯罪活动中占据主动地位具有重要作用。本文从警察的信息挖掘意识、情报安全意识、证据转换意识、运筹谋略意识以及自我防护意识五项内容出发对警察情报意识做了概括,并具体剖析了适用于当前实际的培养警察情报意识的基本途径和方法,即注重经验积累、熟知社会心理、加强法律学习、拓展思维训练和鼓励自我教育,以期为警务工作的顺利开展提供参考。     

警察体能及训练

良好的体能不仅是警察与犯罪分子较量时所必备基本能力,同时也直接影响着警察实战技能的发挥及其在执法活动中的应用效果。体能在警察实战中具有不可替代的作用,不仅是掌握各种警务技战术的基础,也是在擒拿格斗及追逐中、直接决定这些行为结果的重要基础。本文综述了国内外公认、行之有效的体能训练方法,希望能为警察从事体能训练提供有益的参考。     

关于创新公安教育训练模式的几点思考

公安教育训练工作是提高公安队伍整体素质和战斗力的重要途径和保障,以公安部提出的"三个转变"为契机,推进公安教育训练工作的创新符合社会快速发展和公安工作发展的需要。当前,公安教育训练工作在师资队伍转型、训练内容更新、训练模式建设、警营文化建设等方面存在问题,只有不断改革与创新,构建符合公安队伍建设与发展要求的公安教育训练新模式,才能不断提高公安教育训练工作的效果和水平。     

加强警察体能训练刻不容缓

人民警察的身体素质与执法工作紧密相连,是执行警务活动的基本保障,需要长期、自觉、刻苦地锻炼。作为人民警察,在警察院校培训期间,要了解训练内容,学会训练方法,并在今后的工作中养成锻炼的习惯,这样才能不断增强体能,更好地为社会服务。     

论强化警察临战谋略训练

作为谋略的“种概念”,警察临战谋略是公安机关和人民警察针对对抗法律和警察执业的人和事,在法定职责范围内进行的方法策略性思维谋划活动,同样具有强烈对抗性、客观制约性、确定针对性、相对内隐性、高度技巧性、适当迷惑性、严格保密性等七种内在属性。强化警察临战谋略训练,将有利于增进警察组织内部凝聚力,有利于提高公安队伍现实战斗力,有利于强化民警执法应变能力。在大练兵活动中,公安机关和人民警察应将临战谋略训练列为必训科目,进一步钻研谋略理论,切实注重施计用谋的实战锻炼,努力创新和发展谋略思想。     

民警手枪应急训练初探

近年来,民警在执法过程中遭到犯罪嫌疑人暴力袭击的案件逐年增多,民警在遭到袭击的时候不知该如何保护自己,不知如何有效的利用一些战术基础动作发挥武器的优势。文中从当前民警自身的现状着手进行分析,并通过一些训练手段提高民警应激反应速度训练和强化快速出枪训练,最终提高民警在紧急状态的有效应对能力,以此来提高一线民警的执法战斗能力和自我保护能力。     

基于全国联网的公安民警训练信息化平台的研究

在公安民警培训过程中,信息化训练管理平台的引入可以有针对性地订制公安民警培训计划,并且建立各自的培训档案,该档案既可以作为定期进行技能考核的依据,又可以作为其他方面考核的依据。有效地利用信息化技术可以大大增强公安民警的培训效果、提高公安民警培训的主动性和积极性、促进我国公安民警专业化素质的快速提高。     

公安培训教育的现状与发展

公安培训教育主要包括新警上岗培训、警衔晋升培训、业务知识培训和新知识培训。培训的根本任务是不断提高公安民警的综合素质,培养具有高度的政治觉悟、良好的业务素质、较强的执法能力、熟练的警察技能和体魄强健的公安专门人才。在经济全球化的今天,对公安队伍的整体素质要求逐步提高,伴随公安民警职业生涯的培训教育要不断改革发展。因此,认清当前公安培训教育的现状、寻求发展之路,是现阶段公安培训教育改革的重点。     

以问题为本的教学方法在公安民警培训中的运用

随着公安干警培训制度的不断改善,公安院校的职责也发生了变化,除了完成学历教育,为公安队伍输送人才外,还要承担大量的干警培训任务。怎样在规定的时间内,按要求保质保量地完成干警培训,提高培训的效果,使干警培训更贴近实战要求,更贴近公安实际工作,是公安院校面临的一个课题。本文探讨了以问题为本教学方法PBL在公安干警培训中的运用问题。     

论提高公安信息化培训质量的有效方法

随着全国公安信息化进程的不断推进,公安民警应用信息化的水平已有显著提高。为了更好地开展信息化培训工作,进一步提高公安民警的计算机操作技能,公安信息化培训专题的选定和培训课程的有效开展都直接影响培训的效果。通过针对如何正确地确定信息化培训专题、如何有效开展授课过程等几方面进行探讨,以期有效地提高公安信息化的培训质量。