充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用

工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织 ,是党联系职工群众的桥梁和纽带 ,因此 ,在市场经济条件下 ,要坚持做到“四个”必须 :必须坚持党的宗旨 ,全心全意依靠工人阶级办企业 ;必须突出维护职能 ,加大维护职工群众合法权益的力度 ;必须建设高素质的职工队伍 ,提高企业竞争力 ;必须加强工会自身建设 ,树立工会组织新形象     

发扬延安整风精神 认真搞好“三讲”教育

时代在前进， 历史在发展， 今天我们所处的国内外环境虽然与延安时期不同了， 但我们党依然面对着西方敌对势力的挑战和国内某些问题的考验。面对新的形势和任务，我们要继承和发扬经过延安整风而发扬光大的党的三大作风， 在领导干部中开展“三讲”教育， 提高干部自身的素质， 进一步加强党的建设， 带领全国各族人民把建设具有中国特色的社会主义事业不断推向前进     

试论工会在和谐企业建设中的作用

为了促进和谐企业的建设,工会组织必须发挥维护职能作用,坚持源头维护,协调企业劳动关系;坚持畅通渠道,化解不稳定因素;坚持排忧解难,关心职工疾苦,使工会真正成为党联系职工群众的桥梁和纽带.     

论新形势下工人阶级队伍的文化建设

在发展社会主义市场经济的条件下 ,工人阶级的文化建设不仅是维护工人阶级合法权益的要求 ,而且是加强党的阶级基础、执政基础的要求。搞好工人阶级的文化建设 ,一是必须要有主导思想和非主导思想之分 ,且二者不可“易位” ;二是要牢固树立科学的价值观 ,坚持正确的理想、信念不动摇 ;三要以先进的文化建设自己的队伍 ,培养具有时代特色的“四有”公民 ;四要明确工人阶级文化建设的难点     

怎样当好非公企业工会主席

加强非公有制企业工会建设,是坚持和完善社会主义初级阶段基本经济制度,保证党和国家的方针政策、法律法规贯彻实施,引导非公有制企业健康发展的需要;是加强党同非公有制企业广大员工的联系,增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的需要。随着新建企业工会工作力度的不断加大,大多数非公有制企业都相继建立了工会组织,配备了工会干部。那么,怎样当好非公企业工会主席呢?笔者认为,必须依据企业特点,在以下几个方面下功夫:一、在工作中坚持三个原则。为搞好非公有制企业工会建设,工会主席必须在工作中坚持以下原则:第一,必须遵循工会章程规定,按…     

论中国特色工会社会工作的建设

党的十六届六中全会提出要"建设庞大的社会工作者队伍"。坚持走中国特色社会主义工会发展道路,要发挥社会工作者的重要作用,就必须要加强中国特色的工会社会工作的建设。这有利于转变各级工会职能、创新工会运作机制、解决劳资问题、维护社会安定、建设和谐劳动文化、营造和谐组织以及创新党的群众工作方式、加强工会自身建设。加强中国特色工会社会工作的建设,需要不断丰富理念、创新方法、拓展内容、发展模式以及充实角色。     

论"三个代表"重要思想与新世纪共青团建设

按照江泽民总书记"三个代表"的重要思想,新世纪共青团建设必须增强党性意识,强化政治性的基本方向;必须体现党的要求,把握先进性的基本前提;必须服务青年权益,体现群众性的基本属性;必须适应新的形势,突出创新性的基本要求.我们要通过坚持不懈的努力,建设一个用邓水平理论武装起来的,能跟随党走在时代前列,深深根植于青年群众,团结带领广大青年为建设有中国特色社会主义事业而奋斗的共青团.     

坚持科学发展观不断提升工会工作创新水平

各级工会组织要坚持党的科学发展观,提高自身凝聚力,就必须在服务发展、完善维权机制、推进民主管理、巩固建家建线和加强工会建设上下功夫,这样才能团结带领广大职工群众为企业发展建功立业.     

论中国特色工会社会工作的建设

党的十六届六中全会提出要“建设庞大的社会工作者队伍”。坚持走中国特色社会主义工会发展道路，要发挥社会工作者的重要作用，就必须要加强中国特色的工会社会工作的建设。这有利于转变各级工会职能、创新工会运作机制、解决劳资问题、维护社会安定、建设和谐劳动文化、营造和谐组织以及创新党的群众工作方式、加强工会自身建设。加强中国特色工会社会工作的建设，需要不断丰富理念、创新方法、拓展内容、发展模式以及充实角色。     

学习贯彻“三个代表”的重要思想把全心全意依靠工人阶级指导方针落到实处

江总书记关于“三个代表”的重要论述 ,重申了必须坚持党的全心全意依靠工人阶级的指导方针。工会贯彻“三个代表”的重要思想 ,必须团结动员广大职工在解放和发展生产力中发挥主力军作用 ;必须加强企业文化和职工队伍建设 ;必须尊重职工的主人翁地位 ,维护职工的合法权益。     

试论群众路线

“群众路线”是中国共产党长期革命和建设经验的总结,是党的科学领导方法,是历史唯物主义的生动体现.面对新形势新任务,要善于研究和把握群众工作的特点和规律,创新工作方法,把群众工作做深做细做实,增强群众工作的亲和力和感染力,提高群众工作的针对性和实效性.     

20世纪20年代初安源工人代表会议制度的历史探索及经验启示

20世纪20年代初,中国共产党领导安源工人在革命实践中进行了各方面的建设,特别是模仿苏维埃制度模式,建立了十代表、百代表、总代表三级建构的工人代表会议制度,使安源工人在党早期领导革命斗争的局部范围内,实现了工人“做人”的资格和“作主”的地位,为安源工运在革命低潮中“硕果仅存”提供了政治保障。中共早期在安源工运时期建立的工人代表会议制度,为党探索人民代表大会制度提供了重要经验,对新时代坚持和完善人民代表大会制度具有深刻的启示。     

按照"三个代表"要求 提高党员干部素质

党员干部要按照"三个代表"的要求,加强党性锻炼,努力做到以学为重、以德服人、以勤从政、以廉为"官"、以严律己,全面提高自身素质.     

从不均衡走向均衡 --构建和谐的劳动关系

对于劳动关系失衡这个问题,必须提高到加强执政党执政能力和工会生死存亡的高度加以认识.中国工会自上世纪90年代中期以来,受到的冲击和挑战进入到改革开放以来最为严峻的时期;就党和政府对工会的关注和支持力度而言,现在也是建国以来最好的历史时期之一;面对复杂多变的现实,工会要加强自身的改革和建设,积极应对、抓住机会、避开风险、扬长避短、发挥自身的优势.     

劳模精神何以进入中国共产党精神谱系？——以马克思主义劳动政治观为视角

中国共产党将劳模精神纳入党的精神谱系中,在主体形态、价值形态基础上发展出劳模精神的政党形态,实现了劳模精神与马克思主义政党精神的双向互嵌与内在联结。本研究从历史发生学视角对中央苏区时期劳模运动历史情境进行回溯与分析。研究认为,劳模精神与苏区精神、井冈山精神同根同源,都是由同一社会历史场景型塑而成的精神标识和精神样态。更为关键的是,中国共产党将马克思主义劳动政治理论同中央苏区劳动生产和政治革命实践有机结合起来,推进马克思主义劳动观的中国化再造和话语创新,构建出中央苏区劳模精神,成为中国共产党精神谱系中第一个以劳动为主题的精神符号。劳模精神是共产主义劳动伦理的生动写实,它与马克思主义政党精神和中国共产党政治文化高度一致,是中国共产党组织群众、引导群众的强大精神力量。     

试论新形势下的工会工作

党的十八大报告高屋建瓴,提出了一系列新思想、新观点和新论断,这些新思想、新观点和新论断是进一步推动中国特色社会主义建设事业的重要指导方针,也是推动工会工作的重要指导方针。在新的形势下,工会必须求真务实地开展工作,必须与时俱进、不断创新,必须发动职工群众,依靠职工群众,坚持党的群众路线。     

惩戒权之适用对象相对论

惩戒权的适用对象应当受到严格限制:一是非职业行为即私人行为不能纳入惩戒权的范畴;二是惩戒不能妨碍社会保障权的实现。惩戒权的适用对象,应当特别注意区分党员劳动者与非党员劳动者:党员劳动者之非职业行为应纳入惩戒的范围;而非党员劳动者之非职业行为则不能。党员劳动者非职业行为之惩戒依据不能是单位内部规章或纪律,而只能是党规党纪。对党员劳动者非职业行为惩戒应当实行单罚,而不能实行双罚。用人单位行使惩戒权,不得剥夺或减少劳动者之社会保障待遇。     

浅谈落实党的工人政策——学习党的十八大工作报告的体会

党的十八大报告,是夺取中国特色社会主义新胜利和全面建成小康社会的纲领性文件,是代表人民、为人民谋利益的政策指南。报告就实现好、维护好、发展好工人劳动者的积极性和创造性方面重申和提出了许多方针和政策性要求。改革开放30多年的实践中,我们在依靠工人阶级方面也出现了一些杂音和问题。贯彻落实党的十八大报告精神,必须坚定不移地贯彻宪法,切实落实工人劳动者的主人翁地位;必须进一步贯彻党的"依靠"方针,更好地形成"劳动光荣"、"尊重劳动"、落实工人劳动者合法权益的良好社会环境,积极推进工人劳动者逐步实现自身的现代化;同时还要重视和发挥工会组织代表维护工人劳动者合法权益的职能作用,使党的工人政策真正落在实处。     

马克思主义中国化基本经验之探析

马克思主义要想中国化,就要将马克思主义的基本原理同中国的具体国情相结合。在中国共产党诞生以来的90多年历程中,党不断需要解决的课题就是马克思主义;中国化,同时也积累了丰富的经验。这些经验的精髓是:解放思想、实事求是。实践证明,马克思主义中国化是动态的发展过程。在新的历史条件下,进一步探索马克思主义与中国实际相结合的新路径、新经验,继续发展马克思主义,这是党的历史使命与现实要求。     

从组成工人革命“大团体”到当好职工群众信赖的“娘家人” ——中国共产党领导工会工作的百年历程、基本经验与前瞻启示

中国共产党历来重视工会工作。百年来我们党已积累了领导和推进工会工作的丰富经验,即必须始终坚持马克思主义理论的科学指引,把坚持党的领导作为工会工作的根本保证,坚持把领导工会工作融入中华民族伟大复兴的战略全局,坚持把密切联系和团结职工群众作为领导工会工作的出发点,坚持把依法依规办事作为领导和做好工会工作的坚实保障。当前,面对世情国情等的深刻变化,党在领导工会工作中也面临着一些新形势。借鉴历史经验,新时代必须进一步形成科学的理论引领机制、责任落实机制、协同参与机制和绩效评价机制,以促使党的工会工作沿着中国特色社会主义工会道路前进。