加强职业道德教育 提高公安队伍素质

公安机关的职业道德,直接影响公安机关的整体形象,影响其职能的发挥。随着形势的发展变化,加强公安机关职业道德教育显得更加重要。结合公安队伍实际情况,目前公安队伍职业道德教育应重点从六个方面进行,以不断提高广大民警的职业素养,适应社会主义市场经济建设的需要。     

警察职业道德失范及其治理

警察职业道德是规范警察职业行为的标准 ,警察个体与公安机关内部管理体制自身存在的问题是警察职业道德失范的内因 ,社会负面因素的影响是外因。必须加强警察职业道德建设 ,加强管理制度建设 ,强化监督机制 ,厉行法治。     

浅谈公安干警职业道德行为的误区及其矫正

人民警察职业道德是广大公安干警在自己的本职工作中调整内外关系,约束个人行为的准则和规范,是公安机关社会主义精神文明建设的重要内容。加强人民警察职业道     

山西公安机关开展“阳光行动”的文化思考

"阳光行动"是提升公安队伍管理和公安工作水平的文化"品牌"工程,开展"阳光行动"需要公安文化软实力助推。开展"阳光行动"的文化理念是"以人为本"。当前,公安机关加强文化"软实力"建设,应当抓好几项重点工作:加强人民警察职业道德建设,培育人民警察核心价值观念;创建学习型公安机关,打造学习型公安队伍;搞好警察公共关系,树立警察良好形象;构建和谐警营,密切警察人际关系;开展群众性警察文体活动,丰富警察精神生活;落实从优待警措施,提高警察工作积极性。     

公安机关人民警察队伍职业化建设的现状与思考--以湖南省公安队伍建设为样本

警察职业化是社会分工和警察制度发展的必然趋势。公安机关人民警察队伍职业化建设主要包括职业准入、职业意识、职业道德、职业技能、职业形象、职业保障、职业监督等方面。加快警察队伍职业化建设,要加强党的领导,完善公安管理体制改革,加强公安教育训练工作,从严治警和从优待警相结合,加强警察公共关系工作。     

职业道德建设是公安机关精神文明建设的重心

党的十四届六中全会明确提出厂"加强社会主义精神文明建设'"这一重大命题。公安机关作为党的一支重要武装行政力量,必须做各行各业精神文明建设的排头兵。通过多次对六中全会《决议》的学习和反复思考,我认为．公安机关精神文明建设的重心应该放在职业道德建设方面。一、公安民警职业道德建设的内涵"什么是职业道德3职业道德即不同职（行）业的人们在共同生活中存在的带有职（行）业特点的行为的准则、规范。江泽民总书记给济南交警的八字题词"严格执法,热情服务",给河南公安、武警官兵的题词"讲政治、讲法制、讲服务,做党和人民利益的…     

警察软实力视阈下特色警营体育文化建设深化研究

警察软实力是体现公安机关战斗力的重要因素。而提升警察软实力主要在于加强警察文化建设，特色警营体育文化是警察文化的重要构成部分，既具有一般体育文化属性，又具有公安职业特性，加强特色警营体育文化建设对警察精神形成、职业道德养成、警务技能储备，有良好的促进作用。     

对当前公安机关能力建设的构想

公安机关能力建设关系到公安工作的成效,加强能力建设,是提高公安机关执政为民的关键。当前公安机关能力建设急需转变观念,由重知识转变为重能力;确立科学的警察职业能力标准;确立警察能力要素的行为标准;管理机制中体现能力本位;加强制度建设;建立学习型组织。     

关于公安机关应对突发性事件预警机制的思考

突发事件的处置离不开公安机关的参与,加强公安机关预警机制建设,对及时发现危害,及时预警及控制事态起重要作用。预警机制建立主要应加强几方面的建设:建立联动预警系统,发挥公安机关在治安管理中应急信息的收集、报告、通报和评估作用;加强与信访部门的联系与沟通;坚持专门工作与走群众路线相结合的方针,推行社区警务战略;运用现代科技手段;加强公安指挥中心建设;设置分级预警信号;与媒体建立良性的运行机制;制定突发事件应急预案;加强战术训练和实战演练,提高警种间的协作配合能力。     

试论会计职业道德建设的途径

会计职业道德建设的基本途径为:加强政治学习,提高对会计职业道德建设重要性的认识;加强职业道德教育,增强财会人员使命感;建立监督机制,以法管财;建立会计岗位轮换制度,保证会计工作质量;建立健全选拔和激励机制,提高财会人员业务素质.     

浅议会计职业道德建设

本文探讨了会计职业道德建设的原因及途径,加强政治学习,提高对会计职业道德建设重要性的认识;加强职业道德教育,增强财会人员使命感;建立监督机制,以法管财;建立会计岗位轮换制度,保证会计工作质量;建立健全选拔和激励机制,提高财会人员业务素质。     

新形势下海外石油员工职业道德的建设

进行海外石油企业员工职业道德建设探讨意义重大。针对海外石油员工职业道德中存在的问题,研究加强海外石油员工职业道德建设内容和方法非常必要。加大海外石油员工职业道德教育力度;联系实际,明确和完善海外石油员工职业道德规范;运用多种载体,综合发挥职业道德建设效益。     

加强党政干部职业道德建设的几点思考

加强党政干部职业道德建设是党和国家作出的重大决策,是培养和造就高素质干部队伍的需要。要通过选准切入点,以增强党政干部职业道德建设的针对性;分类施教,以增强党政干部职业道德建设的实效性;健全机制,以增强党政干部职业道德建设的持久性。     

新时期公安机关党建信息化建设的思考

公安机关党建信息化建设不仅是党建管理创新、技术创新、建设网络“大政工”的要求,也是党加强自身建设和发展的时代要求,同时也是党在新时期保持先进性的必然要求。我们要借助公安信息网络,建立公安机关党建工作网站,提高党的知识的再普及;开发、应用公安党务管理软件,提升公安机关党建效能;建设公安电子党务平台,不断推进公安机关党建信息化进程。     

努力加强县级公安机关正规化建设

加强正规化建设既是县级公安机关适应市场经济新形势的迫切要求,也是队伍建设的必然要求。其实质和核心是“依法治警”,实现公安工作和队伍建设的标准化、制度化和法制化。因此,加强县级公安机关正规化建设,必须吃透内涵,把准其理性定位;从实入手,选准切入点;着眼目标。深化正规化建设。     

浅谈提高基层公安机关执行力

执行力就是贯彻落实党的路线方针政策和上级的决策指令,完成预定目标的能力。公安机关的执行力是公安机关的战斗力和生命力。目前,广西基层公安机关执行方面存在着偏离方向、消极执行、机械照搬、虚假执行和拒绝执行等问题。要全面提升执行力,必须强化执行意识,增强责任心;强化改革创新意识,增强创造性;强化制度机制建设,加强纪律性;强化忠诚意识,加强队伍建设。     

服务型公安机关创建与宜居城市建设研究

服务型公安机关是宜居城市建设的重要保障,宜居城市建设又对服务型公安机关的建设提出了更新、更高的要求。在宜居城市建设中,公安机关面临许多问题,必须采取有效的对策加以解决。这些对策主要有：切实提高认识、彻底转变观念,真正做到由管理型向服务型转变;创新警务机制、积极应对治安,满足人民群众对服务型公安机关的新期待、新要求;完善激励机制、重视科学考核,进一步激发服务型公安机关科学管理水平;加强舆情分析研判、有效调处矛盾纠纷,切实提升基层公安队伍形象;适应社会发展、加大警务创新,进一步提升公安机关公正执法和服务群众水平。     

改善窗口服务 推进警风建设

公安机关窗口单位的服务质量直接体现了公安机关的作风状况。改善窗口服务,推进警风建设,应当抓好四个环节:转变思想观念,强化服务意识;加强制度建设,规范服务行为;改革管理模式,提高办事效率;加强监督检查,实现人民满意。     

认真贯彻“三个代表”重要思想 加强法官职业道德建设

提高法官队伍的职业道德水平,是实现司法公正、提高司法效率、遏制司法腐败的重要保证.加强法官职业道德建设的对策主要有强化教育;领导作则;加强监督等.     

论会计职业道德建设

加强和完善会计职业道德是贯彻“以德治国”重要方略、建设社会主义精神文明的需要 ;是发挥会计规范整体功能的需要 ;是防止和杜绝不道德会计行为的需要。加强与完善会计职业道德 ,必须构建操作性较强的会计职业道德规范体系 ,强化会计职业道德教育 ,净化会计工会环境 ,建立健全会计职业道德评价系统 ,实行会计职业道德自律。