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《共产党员(河北)》2021,(21)
正为解决基层监督执纪执法力量不足、水平偏低,人情干扰、效率低下的问题,定州市纪委监委积极探索,整合资源,推行监督执纪执法"1+3"联动协作机制,即"市纪委监委班子成员+监督检查和审查调查室、派驻纪检监察组、乡镇纪委",每名班子成员统筹使用分管室(组)和包联乡镇纪委工作人员。按照"职能相近、工作便利、力量均衡"的原则,将监督检查和审查调查室、派驻机构和乡镇纪委人员统筹划分为8个联组,构建了纵向统一领导、横向协作配合的工作机制,使监督执纪的效率大大提高。 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2017,(19)
<正>创新基层机构设置,让党组织根基更加坚实。优化机构设置。实行镇(街)党政工作机构"大部制"改革,整合镇(街)党群工作部门,在镇(街)设置党群办和党建中心,负责党建和群团工作的统筹和具体实施。镇(街)党建工作,从少数几个人"单打独斗"变成部门"集团作战",有效推进了组织优势、党建力量最大化。健全村(社区)组织体系。设置村(社区)党建中心、网格管理服务中心,中心在村(社区)党组织领导下开展党建工作、办理便民服务事项、实施网格化 相似文献
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<正>为夯实文物保护基础、挖掘特色文化底蕴,聊城市实施全方位文物保护和考古工作专项行动,打造市县联动、部门配合的纵横保障机制,切实推动全市文物保护和考古工作迈上新台阶。一、下好“开局棋”,精准谋划设计。一是统筹力量,加强组织领导。市委编办会同市文化和旅游局、市行政审批服务局等部门成立工作专班,召开专题座谈会,统筹编制资源、细化权责任务、优化监管执法、实现职能转变。二是整合资源,构建一体布局。 相似文献
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<正>推进综合行政执法改革,是改革行政管理体制,推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。党的十八届三中、四中全会通过的《决定》都提出了"推进综合执法"的新要求。2015年4月,湖北省宜昌市被中央编办确定为全国综合行政执法体制改革试点城市后,紧紧抓住试点机遇,面对综合执法改革难题,先行先试,大胆探索,整合规范执法主体,推进执法重心下移,减少执法层级,完善执法制度,创新执 相似文献
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社区居民有难事,居委会主任作为社区"格长"可以直接给街道、公安、城管、交通等13个部门的人员"派活儿",用最短的时间将问题解决。这在海淀区29个街道乡镇将变为现实。今年,海淀区启动社会管理体制改革,通过体制机制创新,加大街道乡镇对属地力量的统筹。公安、城管等13个专业部门及各街乡镇工作力量,全部下沉到社区网格。各部门工作人员在网格中实名公示,并由"格长"负责统筹调遣,小事不出社区就可以快速解决。海淀区社会办副主任吴希采介绍,这次海淀区启动的社会管理体制改革,其核心就是要增强街道乡镇的统筹协调能力,把各方面力量拧成一 相似文献
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一、监管协调机制的历史背景食品安全综合协调机制,是一种旨在实现食品安全的全过程预防和控制而构建的一种工作机制,主要是由承担协调职能的监管部门通过会议、协商、沟通、讨论、交流的方式,协同食品安全各部门、各地域之间的目标,统筹各部门规划、计划和决策,完善各部门管理中的共性制度,整合各部门的执法 相似文献
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