人本原理在公安管理中的表现与应用

以人为本的管理是在研究“人理”,即做人之理、用人之理、育人之理。展望未来公安建设与发展的需要,在公安管理中应将人力资本的优先投资、管理者素养的训练,作为实施有效管理的必要手段。     

浅谈对在训民警学员的“管”与“理”

作为公安教育训练的主体,在训民警学员的封闭式、正规化管理问题,历来是组训治学的瓶颈环节和难点问题.要强化管理在教育训练过程中的育人功能并与教书育人、服务育人、环境育人同步推进,实现办学行为与治队举措适应公安教育训练的客观要求,其中不能忽视的一个重要的课题,就是要用科学的理念认识“管”“理”之法,用辩证的思维破解“管”“理”之道.     

大数据视野下的公安管理精细化研究

公安管理精细化是社会治理精细化的题中之义,也是深化公安体制改革的必然要求。大数据对公安管理精细化具有重大助推作用,直接服务于侦查破案、警力配置、公安队伍考核等领域。大数据条件下公安管理精细化面临的制约因素,主要体现在公安管理理念和公安管理体制两个方面。如何在大数据时代背景下,创新公安管理理念和公安管理体制机制,是实现公安管理精细化必然面临的一个重大课题。     

漫谈我省公安高教自考(之二)

为了迅速提高公安队伍的政治业务文化素质，加速培养公安专门人才，适应公安工作和公安队伍建设的需要，又不能让大员一线于警脱产学习的情况下，于1998年公安大学、刑警学院、上海、湖北、山东、湖南等地公安专科学校作为主考学校，为十二个省币开考了公安分理专业和刑事侦察专业的大专自学考试，到199！年底参加报名考试有二万六千之多，并有5600多人获得了大专毕业证书，这为公安部统一组织全国公安大专自学考试积累了宝贵经验，奠定了成功地基础。公安部于1991年商请全国高等教育自学考试指导委员会，在全国开考高等教育公安w理和刑事侦…     

论公安行政自由裁量权的合理行使

在现代的公安行政管理中,公安机关享有大量的行政自由裁量权,合理行使自由裁量权是公安行政执法高质量的重要保证。“合理行使自由裁量权”要求公安执法者正确认识执法中“合法”与“合理”的关系,以合法原则为先;要求公安执法者在自由裁量权“度”的把握上应注重实现立法的目的、遵行公正公开原则的要求、考虑社会环境中正当的“情”与“理”。为保证公安行政自由裁量权的合理行使,应加强公安行政立法的严谨性和可操作性,强化公安执法者的业务素质和道德素质,建立、健全有效的公安执法监督体系。     

以构建和谐社会的战略思想指导和探索公安管理改革

构建社会主义和谐社会这一治国方略，对于公安管理改革有着重要的指导意义。我们应以构建和谐社会战略思想的理论原则和思想方法为指导，从公安思想政治工作、公安绩效考核管理机制、警务管理机制、执法管理机制及警民关系等各个方面，总结公安管理改革的实践经验，探讨公安管理改革的路径与策略问题，从而推动公安管理改革的新发展。     

对一个雇佣青少年抢劫（夺）犯罪集团的剖析

２０００年８月，濮阳市市区公安分局摧毁了一个抢劫（夺）犯罪集团，主犯王连锋先后雇佣９ 名青少年，以抢包为主，一个多月的时间在城区范围内疯狂作案２０多起．此案暴露出治安管 理工作中的一些漏洞，如对出租房屋，暂住人口，职业介绍所，经营ＢＰ机、手机门市部的管理等．     

公安边防部队突发事件应急处置探讨

面对越来越多的突发事件，怎样研究并总结出其规律，开展突发事件应急管理，是摆在各级公安边防部队应急警务指挥人员面前的重大课题。对此，我们必须在准确分析突发事件类型的基础上，建立公安边防部队应急警务指挥处置原则，确定一般处置步骤，使之成为具有系统化的应急处置措施。     

我国公安社会管理创新研究概况与发展——基于CNKI的文献统计和评价

在我国，社会管理创新一词出现于2004年。关于公安社会管理创新主题方面的研究到2008年才开始出现，以贾广元、刘文成合著的《关注民生视角下的公安社会管理创新》为代表。按照CNKI中国期刊全文数据库文献统计分析，当前公安社会管理创新在国内尚属一个比较新的研究领域，虽文献多集中在公安社科类理论期刊上、核心期刊文献极少、研究层次相对较低，但已初步形成了创新论、治理论、民生论和“五大难题”论等四个研究维度，且出现诸如北京经验、福建经验、浙江经验等一批较为成功的范例，丰富和发展了我国公安社会管理创新的内涵和外延。     

广西公安教育的改革发展思路

广西公安教育，以1950年1月成立广西公安干部学校（现为广西公安管理干部学院）为标志，发展至今已近五十周年了。值广西公安管理干部学院即将迎来五十周年大庆之际，回顾过去的成就，分析目前存在的问题，提出改革发展思路，对大力加强和发展广西公安教育，提高广西公安干警整体素质，落实“科教强各”措施是十分必要的。一、过去成就广西公安教育，在党的领导下，在全体教育工作者的辛勤努力下，经过五十年的发展，特别是广西人民警察学校，广西公安管理干部学院近十多年来的发展，至今已取得了较大的成就。（－）基本形成了多层次、多形…     

新历史条件下对公安基层工作的思考

在新的历史条件下，运用科学的认识论、方法论总结公安基层工作的实践经验，并对公安基层基础工作的内涵、公安基层基础工作信息化与信息化警务、公安基层体制改革、如何科学开发利用警力资源、如何改革目标管理考核、如何提高对公安基层工作的战略指导水平、如何应用矛盾论、系统论驾驭和处理公安基层工作矛盾诸问题作理论探讨，以更好地指导公安基层工作实践，无疑具有非常重要的现实意义。     

治安管理处罚权的扩张与规制——治安法立法之视角

新颁布的<治安管理处罚法>从立法宗旨上,既追求维护社会治安、保持社会稳定、实现和谐社会之目标,又追求人权保障与程序公正之价值,同时注重对公安行政执法行为的规范.较之原<治安管理处罚条例>,治安法具有宽严更适度、程序更严格、处罚更规范、监督更有力的特点,从国家管理社会治安的目的与需要出发,扩张了公安行政执法机关之管理处罚权,规制了公安行政执法行为.     

公安质量管理中六个重点理论问题解析

公安质量管理是新形势下公安工作和队伍建设落实科学发展观的一项实际举措，有必要从公安机关的角度，对质量管理的一些重点理论问题加以解析，认识到“顾客满意”与向人民群众负责、向国家法律法规负责和向上级机关负责的一致性，“系统论、控制论、信息论”是科学发展观在公安质量管理中的体现，“PDCA过程方法”是新形势下公安工作必须遵循的科学方法，“对人、机、料、法、环、测的控制”是公安正规化建设的主要内容，“体系控制程序”是对业绩考核实施动态管理的有效途径，质量管理“产品”应当是公安效能暨形象的集合，从而找准突破口，将公安质量管理的实践探索不断引向深入。     

浅议公安执法责任目标管理

一、实行公安执法责任目标管理的意义公安法制建设是国家和政府法制建设的重要组成部分，是公安工作的根本建设。它是一个系统工程，包括立法、执法、执法监督、法制宣传、法学理论研究等。其目的是使公安各项执法行为合法、适当。公安内部执法责任目标管理是加强法制建设的有效途径，是公安内部执法监督的重要组成部分。所谓公安内部责任目标管理，是指公安机关依据有关法制、法规、规章，将年度各项公安业务工作和任务加以量化，并制定出必须达到的目标，以及对目标管理的结果实行奖励与惩罚的管理制度。目的是充分发挥公安机关整体执法水…     

百尺竿头 更进一步——22年办刊回顾

1984年10月，福建公安专科学校成立。建校之初，校领导即决定在全国省属公安院校中率先创办学报。经过一段时间的筹备，几经努力，终于在1986年9月编辑出版了第一期《福建公安专科学校学报》（试刊号），明确以“升华公安工作经验，探索公安学科体系，拓新公安教学内容，促进公安教育改革”为主旨。     

实施“三个公安”战略过程中应把握好五个环节

今年年初，市局党委提出了我市公安队伍实施建设“人民公安、法制公安、素质公安”战略方针。全市公安机关各级领导干部在贯彻实施“三个公安”战略过程中，必须着重把握好提高认识，求真务实、立言立行、制度管理、指导督促五个重要环节，从而达     

论公安科技应用创新项目的过程管理

公安科技创新直接关系到科技强警战略的实现。在介绍公安科技应用创新项目的设置历史与意义的基础上，分析公安科技应用创新项目管理的现状，运用创新理论与过程管理理论指出实施该类项目管理过程中的关键点。     

试论依法治国方略引领下的公安行政许可制度改革

为推动公安行政管理的制度化、规范化和程序化，必须对公安行政许可制度的价值取向和基本原则进行深入思考，探索当前依法治国方略引领下公安行政许可制度改革的途径和方法，从而严格依法行政，改进管理方式，提高行政效率，努力向着构建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的公安行政管理工作机制的目标迈进。     

试论文化视阈下公安管理的内涵、思路与价值

文化视阈下的公安管理即公安文化管理,它注重公安文化在管理中的主导作用,是以人为中心的管理理念与管理模式。公安文化管理是对传统公安管理理念的超越和创新,有着深刻的内涵,如何贯彻公安文化管理的思路,充分发挥公安文化在管理中的价值,对于公安管理来说具有现实的意义。     

社会管理创新的宪政思考

社会管理创新是在法治社会的视野内的社会创新。用宪政思维、创新精神去建设法治体制、更新法治观念、完善法律制度、确立法律规则,才能实现法治建设的历史使命。思考社会管理创新的法治思维与路径,提出公信力在公权机关解决纠纷机制中的价值问题,权威性在当前调解机制中的定位与价值问题。旨在指出社会管理活动的管与理之分离的现象,提出理是管之本、管是理之术,以理为重的服务才是社会管理创新的追求和目的;应当厘清社会管理创新中“管”和“理”的价值位阶。