武广客运专线人才培训工作探讨

随着武广客运专线的逐步开通运营，整体提升客运专线人才队伍的综合能力和综合素质势在必行。按照“立足实际、保证急需、适应发展、长远规划”的培训思想，我们在创新培训方式、提高培训质量方面作了一些有益探索。目前，武汉铁路局武广客运专线开通运营前第一阶段干部培训工作已基本完成，为武广客运专线开通运营培养和储存了骨干力量，也为后续的客专干部培训积累了宝贵经验。     

省人民政府办公厅关于印发《沪昆铁路客运专线贵州东段环境整治工作方案》的通知

<正>黔府办函[2015]56号贵阳市、铜仁市、黔东南自治州、黔南自治州人民政府,云岩区、南明区、观山湖区、白云区、乌当区、玉屏自治县、镇远县、施秉县、台江县、凯里市、麻江县、贵定县、龙里县人民政府,凯里经济开发区、大龙经济开发区管委会:经省人民政府同意,现将《沪昆铁路客运专线贵州东段环境整治工作方案》印发给你们,请认真贯彻执行。2015年4月27日(此件公开发布)沪昆铁路客运专线贵州东段环境整治工作方案沪昆铁路客运专线(以下简称沪昆客专)是我省连接京津冀、长三角等经济区的高铁通道,对我省扩大开放、加快转型、后发赶超、同步小康具有十分重要的战略意义。2015年6月中旬,沪昆客专贵州东段将正式开通运营。为做好沪昆客专贵州东段环境整治工作,树立贵州对外开放新形象,结合我省     

人力资源部的组织结构设计

人力资源从业者通常会把自己定义成业务的伙伴，通过设计各种人力资源流程来为业务经理提供支持，包括人才的吸引、激励与开发，组织结构设计与发展，企业文化，管理流程与人事制度等。就组织结构设计而言，从理论上讲，人力资源从业者应该是这方面的专家，事实也是这样，许多人力资源资深专家在这方面有许多论述，也有许多实践，但很少有文章论及人力资源部门自己的组织结构设计。     

美国地方政府组织模式探析

美国地方政府组织模式是指州政府以下的所有地方政府组织模式。它的类型主要包括市乡镇长制模式、委员会制模式、经理制模式等。其特点表现为；数量种类多，名称不一；层级少而结构扁平；具有公司治理结构的特点；一般由两或三套政府班子组成。美国地方政府组织模式的这些分类与特点，造成了美国地方政府组织模式的优缺点共存．从而为我国地方政府组织模式改革提供了重要的启示。     

不同层级HR单元之间的关系是什么

在《人力资源组织结构设计》一文中，我们重点讨论了组成人力资源组织的最小单元结构，每个单元都会有两种角色组成，一种称为“一线人力资源”，另一种称为“人力资源专员”，在有些时候，一个人也会承担两种角色。     

闽运福州客二公司 福州西站～尤溪专线简介

闽运福州客二公司福州西站至尤溪客运专线现有豪华客车5辆,车号:闽AY3035、闽AY3081、闽AY3099、闽AY3102、闽AY3112,车型:宇通ZK6860HA,等级;     

香港警察组织结构解祈

香港警队正式成立于1844年5月1日。170年来，逐步形成了科学精干、优化高效的组织结构，为打造全亚洲最优秀警队奠定了坚实的组织基础。我国香港特别行政区现有常住入口707万，是一个特大型城市。研究分析香港警队的组织结构及其基本特点，旨在为内地尤其是大城市公安机关的组织建设提供借鉴。     

公推优选带头人引领发展——四川省雅安市村级党组织换届工作的探索与实践

村级党组织是村级各种组织和各项工作的领导核心．是党在农村全部工作和战斗力的基础。四川省雅安市在省第八届村（社区）组织换届工作中，把抓好村级党组织换届作为全市换届的重点，突出引领发展标准，创新换届办法，实施公推优选，选好配强村级党组织班子．为全面提升农村基层组织建设水平提供了坚强的组织保证。工作开展至今，当选的787名村级党组织书记中，种养项目带头人243名，农村专合组织负责人39名，回乡创业能人65名，     

党建引领基层治理：实践机制与组织逻辑

将基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能是深化新时代党建引领基层治理的重要部署。本文基于公共组织理论建立“结构-制度”分析框架，以N街道为个案，揭示党建引领基层治理的微观机制和组织逻辑。基层党建以“结构嵌入”实现党组织的垂直覆盖和水平延伸，重塑了社区治理秩序；以“制度整合”实现规制性、规范性和“文化-认知”性三种要素的连接，将结构潜能转化为治理绩效。与微观机制相表里的组织逻辑是：立体化嵌入使科层型与矩阵型组织结构并置，促进多种组织网络形态的并接；制度性整合则从合法性、相互性与冗余性三方面强化了组织网络的持续、稳定与弹性。对党领治理进行实践追踪和理论分析，既可以为完善社区治理体系、深化基层党建引领提供经验参考，也有助于求解政党与治理关联性的组织学理路，为后续研究提供理论支撑。     

刚性制度下的“业务制”弹性化组织创新——基于Z省L市模块化改革案例分析

面对刚性制度与地方需求多样性之间的常态化治理困境,已有基层治理手段和组织结构设计不能总是有效回应。在系统梳理我国地方政府弹性化组织创新的基础上,通过对L市农业农村局与经济发展局“模块化”改革的深入剖析,引入了“业务制”弹性化组织概念。研究发现：“业务制”改变了传统政府组织结构的职能导向特征,以流程导向、需求导向、数据导向为核心,通过打破原有的横向职能分工以及纵向垂直管理,在组织内部嵌入了更具弹性、开放性与动态适应性的运作机制。不仅提升了政府内部横向协作的效能,而且能够更好地保障政策的贯通执行,为推进纵向治理体系与治理能力现代化提供了宝贵经验。但“业务制”弹性化组织也存在一定的合法性风险和结构性阻碍,需要在实践中进一步完善。     

乡村振兴战略背景下提升村级党组织组织力研究

乡村振兴战略目标的实现，关键在于党的全面领导和提升村级党组织组织力。从结构——功能——组织力的视角来看，农村基层党组织的组织结构、组织功能在与外部环境互动中生成相应的组织力。乡村振兴战略对村级党组织提出了以政治领导力为统领、内部管理力为前提、外部功能力为目标以助推乡村振兴的新要求，然而现实中村级党组织转型滞后于农村经济社会发展，以致其功能难以发挥，在组织力方面更有弱化倾向。在乡村振兴战略背景下，村级党组织应从巩固组织地位、完善人才结构、增强组织功能出发，全面提升其政治领导力、内部管理力和外部功能力，从而为乡村全面振兴提供坚强有力的政治和组织保障。     

江苏铁路建设进入新时期 为全省经济社会发展提供重要支撑

正"十二五"期间,省委省政府高度重视铁路建设工作,把铁路建设作为全省基础设施建设的重中之重,采取切实措施加快推进,江苏铁路建设取得了前所未有的显著成绩,铁路尤其是快速铁路建设对经济社会发展的支撑和引领作用进一步凸显,广大群众出行获得更大的便利。"十二五"期间,先后建成了京沪高铁、宁杭客专、宁安客专、宁启铁路复线电气化改造、海洋铁路、丰沛铁路、宿淮铁路等7条铁路共1073公里,特别是京沪高铁和宁杭客专的开     

证券投资基金组织形态交易成本分析

从全球证券投资基金发展的趋势来看,目前的主流形态是公司型基金,而我国的《证券投资基金法》虽然为公司型基金预留了制度空间,但是目前我国证券投资基金仍然只有契约型基金一种组织形态。是否在未来《证券投资基金法》的修订中移植公司型基金,不仅要分析这两种组织形态法律结构的异同,更重要的是要比较这两种组织形态制度功能上的优劣。新制度经济学的核心概念是交易成本,证券投资基金组织形态制度功能的优劣,就体现在降低交易成本上的优劣。公司型基金只有在降低交易成本上具有制度优势,才有移植的必要。     

中国商业银行客户经理制组织架构的理论分析

商业银行客户经理制是商业银行通过制定专人作为“客户经理,”与客户建立一个全面、明确、稳定的服务对应关系,推销银行产品、满足客户需求,为客户提供高质量、高效率、全方位的金融一体化服务,从而实现银行客户资源配置优良化,推进金融服务商品化、增强自身竞争力的经营管理模式。客户经理制是以客户经理为主体所进行的组织结构设计和营销制度安排,涉及到商业银行经营的各个环节,合理的组织架构设计和科学的客户经理管理尤为重要。     

MBO与国有企业改革

一、ＭＢＯ的涵义通过借债融资来购买目标公司的股份，从而改变目标公司的所有权结构、相应的控制权格局以及公司的资产结构，称为杠杆收购（ＬＢＯ，即ＬｅｖｅｒａｇｅｄＢｕｙｏｕｔ）。而当运用杠杆收购的主体是目标公司的经理层时，就形成了所谓的经理层融资收购（ＭＢＯ，即ＭａｎａｇｅｍｅｎｔＢｕｙｏｕｔ）。可见，经理层融资收购是杠杆收购的一种。一般来说，利用杠杆收购来重组目标公司的经济主体，既可以是其它公司、合伙组织、个人或机构投资者等目标公司的外部人，也可以是目标公司的经理层这样的内部人。当运用杠杆收购的主…     

论有组织犯罪的组织系统

有组织犯罪区别于一般犯罪之处是其“组织性”。按系统理论关于组织系统“要素──结构──功能”基本框架的思路，可给有组织犯罪下这样的定义：有相对稳定的犯罪者（一般三人以上），有明确的头目、骨干和特有的分工组合方式，借助既备工具，使用暴力、恐怖或其它手段，以明抢暗夺或提供非法物品，非法服务为主要犯罪内容，来年取暴利或实现其它非法目的，并能实施持续性犯罪的非法聚结体。破坏其有组织犯罪的要素──结构──功能的统一，则是打击、防范有组织犯罪的策略。     

改革国企组织机构 提高自主创新能力

6月中旬，湖北省政协科技、科协界的委员就改革国企组织结构，提高自主创新能力问题进行专题调研认为，目前，我省国有企业构建了多元化的企业组织结构形式，建立了规范的公司法人治理结构，重视技术研发中心机构建设，广泛寻求智力优势，部分企业的组织结构为自主创新营造了良好的环境和条件。同时存在的主要问题是：部分企业不合理的组织结构阻碍了自主创新的进程，高层决策，缺少横向联系和自主的解决问题的意识；     

香港警察的组织、人事管理及启示

香港警察是一支在世界上享有较高声誉的现代化警察部队。它在警队的组织及人事管理方面很有特色。尤其是其以一线行动实战部门为主线的组织结构设计,将警队的人力资源按纪律人员、文职人员和辅助警察等进行分类编制管理的管理方式,以及以人为本的管理理念、工作方法和成功经验等,对内地公安机关的组织机构及人事管理制度改革具有借鉴性和启示意义。     

社会网络视角下的我国行政组织内的非正式组织新解

国内学界对行政组织内的非正式组织的研究,多从企业管理或行政学的观点视之,实质上行政组织内的非正式组织既不同于市场组织,也不同于行政组织的科层制的组织形式,而是一种网络化的组织,有着自身特殊的网络结构。社会网络分析为深入研究行政组织内的非正式组织提供了新的视角,也为行政学学科的量化研究开辟了新的路径。     

认真贯彻落实科学发展观为又好又快地推进客运专线建设提供强有力的管理与技术支撑

全面准确地把握科学发展观的深刻内涵和基本要求，把科学发展观落实到客运专线建设之中，对于我们切实抓住历史机遇，充分发挥工管中心职能，为又好又快地推进客运专线建设提供强有力的管理与技术支撑具有重大的意义。