万名干部进农家——群众工作创新的生动实践

群众工作是加强和创新社会管理的基础性工作。顺应新形势新任务的要求,结合实际创新群众工作,是提高社会管理科学化水平的需要。玉林市委在深入开展创先争优活动中,以开展"万名干部进农家"主题实践活动为载体,组织各级机关干部下基层、进农家,做好联系群众、组织群众、服务群众、团结群众的工作,深受党员干部欢迎、广受农民群众好评、备受新闻媒体关注。实践表明,"万名干部进农家"主题实践活动,不仅取得了加强机关干部党性作风实践锻炼、进一步改善党群干群关系的良好效果,而且为进一步做好新时期群众工作、加强和创新社会管理注入了新的活力。     

“万名干部进农家”:群众工作创新的生动实践

群众工作是加强和创新社会管理的基础性工作。顺应新形势新任务的要求,结合实际创新群众工作,是提高社会管理科学化水平的需要。玉林市委在深入开展创先争优活动中,以开展"万名干部进农家"主题实践活动为载体,组织各级机关干部     

心系群众才能做好群众工作——荆门市持续开展“三万”活动的实践与思考

做好新形势下的群众工作,是各级党委义不容辞的政治责任。荆门市按照省委部署,在扎实开展"万名干部进万村入万户"活动基础上,围绕"机关转作风、干部受锻炼、群众得实惠"的目标和"送政策、访民情、办实事、促发展"的主题,对"三万"活动的内涵和外延进行拓展和丰富,     

万名干部进农家——群众工作创新的生动实践

群众工作是加强和创新社会管理的基础性工作。顺应新形势新任务的要求,结合实际创新群众工作,是提高社会管理科学化水平的需要。玉林市委在深入开展创先争优活动中,以开展＂万名干部进农家＂主题实践活动为载体,组织各级机关干部下基层、进农家,做好联系群众、组织群众、服务群众、团结群众的工作,深受党员干部欢迎、广受农民群众好评、备受新闻媒体关注。实践表明,＂万名干部进农家＂主题实践活动,不仅取得了加强机关干部党性作风实践锻炼、     

干部行不行 群众来考评

正工作干得好不好,群众评议见分晓,驻村干部行不行,得由群众评一评。最近,横县启动"干部行不行·群众来考评"活动,将判定干部实绩的评价权和决定干部使用的话语权交到群众手中,让干部晒一晒全年的工作成绩,看能否通过群众关。群众评议对象包括村(社区)"两委"干部、贫困村党组织第一书记、新农村建设指导员、"美丽横县·清洁乡村"活动区、市、县、乡(镇)工作队员及后盾单位、参与"美丽横县·万名干部回乡行"活动的横县籍在职在编干部职工等。根据评     

“万名干部进农家”：群众工作创新的生动实践

群众工作是加强和创新社会管理的基础性工作。顺应新形势新任务的要求,结合实际创新群众工作,是提高社会管理科学化水平的需要。玉林市委在深入开展创先争优活动中,以开展＂万名干部进农家＂主题实践活动为载体,     

筑牢维稳基石——来宾市开展“双万”活动促进社会和谐稳定

来宾市认真贯彻落实自治区党委、政府关于维护社会稳定工作的要求部署,深入研究、科学把握新形势下群众工作的新特点新要求,创新方式方法,通过开展"万名干部入村住户,万名农民进城住家"活动(简称"双万"活动),畅通了党和政府与群众的直接联系,拓展了群众工作的深度和广度,夯实组织基础和群众基础,有力地维护了全市社会和谐稳定。要确保社会和谐稳定,必须夯实基层基础,做好群众工作。来宾市创新群众工作     

学会做群众工作

社会建设和管理集中体现了全部群众工作。在乡村走访群众、组织活动、调处矛盾过程中的所见所闻，使我深切感受到，当干部，一定要学会做群众工作。     

组织工作怎样让群众更满意

编者按:一年一度的"万人评组工"活动已经开始.这是全面了解和掌握干部群众对党委组织干部工作真实意见、看法的有效形式,也是群众对党委组织工作的一场年度考核.组织工作怎样实现"三服务、两满意"目标,让群众更满意?本刊选登部分县(市、区)委组织部长对这个问题的思考,供学习和参考.     

增强党同人民群众血肉联系的成功实践——湖北省开展“万名干部进万村入万户”活动

胡锦涛总书记多次强调,要做好新形势下的群众工作,保持同人民群众的血肉联系。怎样践行这个政治使命?湖北开展"万名干部进万村入万户"活动,是富有成效的实践。省委、省政府从今年3月到6月,选派省、市、县、乡11万名干部,组成工作队,走进全省所有的2.6万个村,深入到全省所有的1062万个农户,送政策,访民情,办实事,促发展。这项活动参加干部之多,覆盖范围之广,了解民情之深,在全省影响之巨,     

周密部署 强力推进 成效显著——全省“万名干部进万村挖万塘”活动情况综述

去冬今春,省委、省政府决定在全省开展新一轮"三万"活动,即"万名干部进万村挖万塘"活动(以下简称"三万"活动)。这次活动的主要目的,是进一步加强和改善新形势下群众工作,巩固和扩大2011年"万名干部进万村入万户"活动成果,回应广大农民群众的新期待,进一步强     

提高干部“四力” 增强群众“四感”——农村群众工作方法初探

做好新时期农村群众工作,是加强新时期农村社会建设的重要内容。做好新时期群众工作,既要充分发挥党员干部在群众工作中的主导作用,不断提高公信力、号召力、凝聚力、战斗力,又要积极引导群众发挥主体作用,切实增强集体感、荣誉感、责任感、使命感,增强主人翁意识。一、提高干部"四力",发挥干部在群众工作中的主导作用     

党员干部要把自己当成群众

正当前全党正深入开展党的群众路线教育实践活动,认真查找"四风"问题,积极转变作风。笔者认为,党员干部要服务群众、融入群众,首先要放下"架子",把自己当成一名普通的群众,从群众中来,到群众中去,密切党群干群关系。要多一些"民气"。现在,一些干部之所以不擅长与群众打交道,不善于做群众工作,一个很重要的原因就在于平常不把自己当群众,而习惯以"官员""干部"的身份自居,与群众交流"官腔""套话"多,群众听不懂,不想听,只能"敬"而远之,干群关系     

打通联系服务群众的“最后一公里”

近年来，建德市把做好一线群众工作作为干部转变作风、提高效能的重要突破口，不断探索基层干部管理新路子。2011年12月．建德市以寿昌镇为先行区．启动实施“百名干部访万户”活动：2012年8月，建德市出台“驻乡进村访户”制度，“千名干部进村访户”活动正式全面铺开。截至目前，全市乡镇（街道）机关已累计参与进村访户活动干部总数996人，走访农户14万余户（次），收集群众反映的问题和意见建议1．1万余条，解决9000余条，真正打通了干部联系服务群众的“最后一公里”．     

凭群众公认选干部

群众公认,就是为大多数群众所认可和拥护.坚持群众公认原则,就是在干部工作中充分相信和依靠群众,并让群众参与对干部的推荐和考察工作,选拔任用那些得到大多数群众拥护和赞成的干部.在全省各县市领导班子换届和即将换届之际,省委主要领导最近在全省经济工作会议上强调:"凭群众公认选干部",很有现实意义.     

解决群众诉求显担当

正群众诉求代表着民意。现实中,我们有些干部不重视群众诉求,当群众反映的问题尖锐一点,棘手一点,就认为是"不合理诉求",置之不理。深究这种现象背后的原因,是多一事不如少一事,能推就推、能拖就拖的工作态度,暴露出一些干部宗旨意识淡薄、工作作风漂浮和责任担当不足等问题。由此看来,所谓"不合理诉求"根源不在群众,而在于做群众工作的干部。其实,许多"不合理"诉求的背后,往往有着合理的     

把服务群众当作一种习惯

时下，常有干部心生怨言：“现在群众工作越来越难做了!”为什么群众工作难做了？是群众不通情达理了，还是群众不领情了？我在参与全市干部“访民情、解民忧、连民心”大走访和组工干部“基层走亲、服务暖心”下基层活动后，对做群众工作有了更深的认识。如果说群众工作难做，我想问题不在群众，主要在于干部脱离了群众，没有把服务群众当作一种习惯。     

河池市：从群众最不满意的事改起

河池市深入开展“从群众最不满意的事改起”创先争优主题实践活动，集中力量整改，真正打造“群众满意工程”。走出机关查找问题，努力抓住群众最不满意的事河池市把开展“从群众最不满意的事改起”主题实践活动与开展“万名干部进万屯访万户”活动、创先争优群众评议活动、网络问政活动等结合起来，多渠道征集群众最不满意的事，为整改打下基础。     

建立干部经常性联系和服务群众的机制

近期,李源潮同志在上海调研创先争优活动时指出,要以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题深入开展创先争优,建立干部经常性联系和服务群众的工作机制,及时了解群众意愿和需求,把好事办实、实事办好,进一步提高人民群众对创先争优的满意度。他说,明年将召开党的十八大,要组织动员基层党组织和广大党员以良好的精神状态争科学发展之先、创社会和谐之优,努力在本职岗位上创造优异成绩。要探索建立干部直接联系和服     

学好群众工作必修课

正一直以来,群众工作都是我们党的政治优势。习近平总书记一再强调:"群众路线、群众工作是我们党任何时候都不能丢的传家宝。"对广大党员干部来说,群众工作是一门必修课,只有扎根基层接地气、服务群众聚人气、提升水平下力气,才能绽放出群众工作的绚丽之花。