制度创新：做好发展党员工作的重要保证

发展党员是基层党组织一项重要的经常性工作,是保持党组织生机和活力的有效途径。近年来,句容市按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,建立健全制度,突出工作重点,狠抓薄弱环节,把一大批符合党员条件的各类先进分子接纳到党员队伍中来,从而增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一、推行推荐入党积极分子培养对象制度,不断扩大发展源头入党积极分子是发展党员的源泉,建立一支结构合理、素质较高、数量充足的入党积极分子队伍是做好发展党员工作的基础。为此,我市制定下发了《关于加强入党积极分子队伍建设的意见》和《…     

入党积极分子培养联系人的指定工作应当完善

入党培养联系人的制定工作，是发展党员工作中的一个重要环节。入党积极分子培养联系人的综合素质如何，是否尽心尽责，模范作用怎样等，对提高新发展党员的质量至关重要。发展党员工作程序中规定：入党积极分子培养联系人，应当由与入党积极分子在工作、学习和生活中经常有密切联系的正式的党员担任，并由党组织指定。     

消除“白点”班组 加强党的建设

张家口地质三大队是一个综合型地质大队,现有职工1025人,其中党员257人。近年来,这个地质大队十分注意把消除“白点”班组(即无党员班组)作为加强基层党建的重要内容常抓不懈,有效地发挥了党员的先锋模范作用,提高了基层党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。一是积极发展。就是在坚持党员标准的前提下,注意从“白点”班组职工中积极发展党员。过去这个大队31个基层班组中有7个班组没有党员。对这些班组中提出入党申请的积极分子,党委责成组织部     

健全管理机制 营造浓厚氛围──柳铁中心医院发展党员新招多成效好

首先是建立行之有效的管理机制。柳铁中心医院是知识分子较多的单位之一，知识分子占全院职工总数的７５％以上，医院制定了《关于在知识分子中发展党员工作的管理办法》，把医疗骨干和青年列为重点发展对象，党委和各党支部都分别建有知识分子名册、高知名册及３５岁以下青年党员名册；党委、支部成员与知识分子交朋友，对知识分子和入党积极分子做到知根知底，有的放矢做好培养、教育工作。其次是制定发展知识分子入党的规划，做到长计划与短安排相结合。医院每年制定一次发展知识分子入党短期计划，每半年对知识分子入党工作进行一次专题…     

在叶圣陶先生身边四十年

叶先生鼓励我加入中国共产党我1950年初加入了中国新民主主义青年团(共产主义青年团的前身),1951年初向中国共产党人民教育出版社支部递交了入党申请书。1953年初党支部负责同志讲党课。特邀叶先生光临指导。那位负责同志说,我们发展党员既积极又郑重,支委会讨论以前还要广     

注重对入党积极分子的教育培养

发展党员工作是各级党委的一项基础性、长远性、经常性工作.加强对入党积极分子的教育培养,是发展党员工作中的重要环节,也是思想政治工作的重要组成部分.有效地开展入党积极分子的教育培养,对确保党员队伍质量,保障企业中心任务的完成起到至关重要的作用.笔者通过调查问卷、案例分析等研究形式,总结和分析近年来集团公司发展党员工作实践中的经验与得失,探讨如何提高入党积极分子教育培养工作的针对性和有效性.     

高校辅导员加强大学生党员的教育管理研究——以创新社会管理为视角

当前,高校大学生党员发展工作普遍把培养积极分子和发展党员作为工作重点,对入党后学生党员的教育管理、监督和服务相对薄弱。高校辅导员是工作在学生一线的基层党务工作者,是高校党建工作的核心力量,因此,对创新社会管理视野下高校辅导员如何加强大学生党员教育管理工作提出几点建议如下:树立以人为本的社会管理思想;扩大服务领域;注重实践教育;创新管理模式。     

创新高校大学生入党积极分子教育管理的新思考

高校党的基层组织在培养"四有"人才、服务国家和社会中起到了重要的引领、推动和影响作用。新的形势提出了新的任务,创新高校入党积极分子教育管理的方式、方法和工作机制在当前形势下显得尤为迫切和重要,要用制度规范组织发展程序,用制度保证发展党员质量,用制度严格党员教育管理,用制度增强组织纪律观念,用制度创新带动高校基层党建创新。     

广水市推行发展党员公示制

为提高发展党员质量,去年以来,湖北广水市推行了公示制,公示对象包括纳新对象和转正对象。对纳新对象实行“六公示三监督”。“六公示”即:发展对象的基本情况、培养情况、入党条件、发展程序、入党情况介绍、发展结果和新党员名单公示;“三监督”即:监督公示对象的思想品质、政治立场、勤政廉政、遵纪守法、计划生育等情况;监督介绍人介绍情况是否实事求是,客观公正;监督基层党组织是否按程序、按标准发展党员。转正对象还要增加公示预备党员跟踪管理情况。通过公开栏、会议等形式公示后,由支部收集和反馈意见。市委成立了专门领导小组。自…     

发展党员工作要防止进入误区

发展党员是抓好党员队伍建设。实现党的领导的一项十分重要的基础性工作。近年来，各地根据社会主义市场经济的要求，贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，取得了一定的成绩。但是，由于主、客观多方面的原因，发展党员工作中的“两少一慢”（入党积极分子少、青年党员少、发展工作慢）现象仍很严重，党员队伍年龄老化、知识旧化、能力弱化、思想退化等问题仍很突出。造成这种局面的一个很重要的原因，就是由于部分基层党组织与组织工作者认识上的偏差和理解上的错位，从而影响了发展党员工作的顺利开展。为此，我…     

对开展村党组织书记“公推直选”的探索与思考

“农村富不富,关键在支部”、“班子强不强,核心在班长”。选用什么样的人当村党支部书记,对于农村的改革发展至关重要。2010年初,武威市凉州区积极探索村党组织书记“公推直选”工作,在12个乡镇的14个村开展试点,通过“把提名权交给群众,把选举权交给党员”,有效扩大了基层党内民主,充分体现了党员群众的心声和意愿,赢得了党员群众的一致好评。     

为了党的事业后继有人——我们是怎样在生产第一线发展党员的

一九八二年以来,我们在做好吸收知识分子入党工作的同时,大力加强了在生产第一线工人中发展党员的工作,取得了较好的成效。近两年,全公司在生产第一线工人中共发展党员二千四百四十二名,占发展党员总数的百分之六十四点四,使生产第一线工人中党员的比例显著增加,大大提高了基层党组织的战斗力。鞍钢是个老企业,职工队伍中党员的数量原本比较多。但是,从一九七九年至一九八一年,有二千一百多名党员陆续退休和退出生产第一线,因而党员在职工中的比例和分布发生了明显变化,形成机关党员多、基层党员少,二线党员多、一线党员少的状况。全公司一万多个生产班组,有半数建不起党小组,有三千三百多个班组没有党员,特别是许多     

少数民族大学生党员队伍建设研究

少数民族大学生党员是各个民族团结的桥梁,是形成高校良好的育人环境的基础,在学校各项工作中发挥着不可替代的重要作用。少数民族大学生党员队伍建设创新途径如下:通过"开小灶"切实抓好少数民族大学生入党积极分子队伍建设;将民族团结放在首位,保证少数民族大学生党员队伍的质量;帮助提高少数民族大学生待发展党员的学习成绩;思想政治教育要成为少数民族大学生党员的终身教育;少数民族大学生党员发展与学生干部培养相结合。     

进一步完善票决制运行机制

2000年，江苏省新沂市就在农村基层选举中推行票决制。对村干部候选人实行公开票决，进一步拓宽了用人渠道，有效地调动了基层党政班子成员的积极性。随后，市委又把票决制推行到发展党员、选拔干部和重大事项决策之中。     

学分制背景下入党积极分子培养创新探析

高校入党积极分子培养教育与党员队伍建设息息相关,高校的基层党组织应创新对入党积极分子全方位的培养管理和考察模式。本文结合新时期大学生入党积极分子的思想特点,创新基础级、推动级、提高级、强化级和拓展级的分级管理模式并分析其在实践过程中对于入党积极分子队伍建设的推动作用,激发入党积极分子的内在潜能,引领其学习与成长,确保入党积极分子真正成为高校党组织的中坚力量。     

民革河北省委基层工作总结

一、河北民革概况: 表1:全省党员与支部的分布情况\石家庄市保定市唐.山市张家口市秦皇岛市邯郸市承德市衡水市沧洲市邢台市省直Z、口计党员(人)数164147177871009352365645781035支部(个)数l09126743335264小组(个)数l1l3表2:换届前、后的年龄对比换届前支部换届后支部主委平均年龄副主委平均年龄主委平均年龄副主委平均年龄6356。5575l 1:换届后加快了发展党员的步伐。上届年平均增长率为3.2%,本届年增长率为7.2%,新党员在职率为100%,有高、中级职称的占74%,平均年龄39·63岁。.在发展工作中更注重了对新党员的外调、考察和培训工作,因而…     

关于独立学院入党积极分子培养的一些思考

独立学院入党积极分子培养教育作为高校党建中的一项重要内容,对大学生党员发展质量至关重要,随着独立学院的数量不断增加,在校生人数不断升高,在对入党积极分子培养中也暴露出很多问题,提出相应的解决措施如下:扩宽培养途径,理论和实践相结合;规范培训内容,重视积极分子的思想教育;加强组织管理,提高积极分子的自律性;丰富考察方法,健全积极分子的考察机制。     

白区干部生活轶事

北伐以前,中共组织一直处于地下秘密状态,党员只是零星个别,绝大多数为知识分子.发展工农党员,一般通过亲串亲、邻串邻介绍,支部大会通过就可以了.入党宣誓时,不少地方要喝鸡血酒,誓词为:“遵守纪律、严守秘密;努力革命,服从命令;打破宗族,不分姓氏;牺牲个人,不害同志;生死共存,永不叛党;如有变心,刀斩弹穿.”     

提高大学生党员发展质量对策研究——以桂林三高校为例

笔者通过问卷调查、座谈会和个别采访等方式对桂林三高校259名大学生党员和入党积极分子进行深入调研,总结了大学生党员发展质量的现状,分析存在的问题,并提出相应的对策。     

书记不懂党务

书记不懂党务,岂不是笑话?然而,现实生活中,此类笑话的确还不少。某单位就发生了这样一件事:一位支部书记在发展一名新党员时,考虑到本支部党员人数少,又难得集中,一年到头支部大会很少有到齐的时候,于是就采取个别征求意见的办法,总算是一个不漏地问到了。不久这位同志的入党志愿书就报到了党委会上。由于党委成员中有一位在这个支部参加组织生活,他怎么也回忆不起来什么时候召开过支部大会,可志愿书就已填上,支部大会通过了,还盖了章。这段时间自己一直在家呀！他赶紧叫来这位支部书记,你猜怎么着,支部书记说:我不是征求过你的意见了吗?这位党委委员苦笑着直摇头……