加强党员党建认同 提高非公党建实效——以南京市规模以上非公企业党员职工为研究对象

党员职工的党建认同度是衡量非公企业党建成效的一项重要指标，通过数据分析（SPSS）可以得知，影响党员职工非公党建认同度的主要因素有：党员的文化程度、所在企业的类型、业主对非公党建的态度、党员和党组织发挥的作用、党组织活动的频度等，其中党员和党组织的作用影响最为显著。要提高非公企业党建的认同度，需要以优化党员素质为基础，提升党员的政治素养和工作能力；以促进企业发展为重点，增强党员对非公党建必要性的认识；以争取业主认同为关键，消除党员参加组织活动的顾虑；以增强党建实效为标准，构建适合非公企业的党建运行机制；以营造公正的市场机制为条件，提高党员对党的执政能力的认同。     

通辽市科尔沁区“三个三”机制助推非公企业党建工作上台阶

“三建一挂”抓组建，扩大组织覆盖。实行规模以上企业单独建、个体私营组织行业协会建、个别党员企业联合建、没有党员企业挂靠管等党组织组建方式，实现非公企业党组织全覆盖。单独建立非公企业党组织76个，建立行业协会党组织13个，联合建立党组织42个，挂靠建立党组织40个，向364家非公企业派驻党建工作指导员。“三培两推”促履职，增强党建活力。把非公企业党员培养为生产技术骨干、把生产技术骨干培养为党员、把党员生产技术骨干培养为管理人员，推荐党员骨干进班组、推荐党员中层干部进企业决策层，引导党员在企业生产中发挥先锋模范作用。今年以来，共有356名生产技术骨干向党组织递交了入党申请书，143名党员进入企业决策层。“三抓三促”激活力，推动企业发展。坚持抓经费投入保障、职工权益保障、党员权利保障，促进企业安全生产、科学发展。组织相关部门和非公企业开展“为业主排忧解难、为组织留住人才、为员工减轻压力”主题实践活动。苏木镇、街道和工业园区建立区域性党员活动中心22个，企业投入资金560多万元，为员工和群众办好事255件。     

山区非公企业党建难在哪

近日,笔者在京郊山区半山区采访时发现,有的中小非公企业存在党组织组建率不够高、活动开展不够均衡等问题。山区非公企业党建到底难在哪儿呢?思想认识有偏差。有的山区乡镇领导认为非公企业党建不是党建工作的重点,怕业主不支持,有畏难情绪;有的业主担心开展党建工作会影响生产经营,对设立党组织的积极性不高。党组织组建有难度。党组织的组建往往受业主的思想认识、企业生产经营状况和员工流动频繁等因素影响,致使非公企业党组织组建难。党务工作者队伍有待加强。非公企业党组织中的党务工作者,个人经历、文化程度和思想觉悟差别较大,对如何开展党建工作、协调好与业     

加强非公企业党建工作:问题与对策

在非公企业中开展党建工作有助于巩固党的执政地位、促进非公企业健康发展和社会和谐。非公企业党建工作面临诸多问题,主要是党组织组建难、党组织定位难、党员教育管理难、党员作用发挥难、党务工作者队伍力量不强、党建管理体制复杂混乱等。要在非公企业中扩大党的组织覆盖和工作覆盖,通过明确功能定位提升党组织的向心力,加强党务工作者队伍建设和对非公企业主的教育引导,健全和完善党建工作的管理机制,创新基层党组织活动方式。     

山区非公企业党建难在哪

近日，笔者在京郊山区半山区采访时发现，有的中小非公企业存在党组织组建率不够高、活动开展不够均衡等问题。山区非公企业党建到底难在哪儿呢？思想认识有偏差。有的山区乡镇领导认为非公企业党建不是党建工作的重点，怕业主不支持．有畏难情绪；有的业主担心开展党建工作会影响生产经营，对设立党组织的积极性不高。     

党的建设是企业发展的有力保障

党的十六届四中全会明确提出:“加大在新经济组织、新社会组织中建立党组织的工作力度,探索党组织和党员发挥作用的方法和途径。”这为新形势下加强非公企业党的建设提出了新的更高的要求,指明了前进的方向。近年来我省大力实施非公企业党建“三覆盖”建设,非公企业建党组织数突破5500大关,占应建数的94%以上。但整个非公企业党建工作与十六届四中全会的要求还存在较大差距,加强非公企业党建工作的任务还十分繁重。加强和整体推进非公企业党的建设,重在抓典型、抓关键。为树立非公企业主抓党建的典型,营造业主支持党建、重视党建的浓厚氛围,我们开办了“非公企业之友”专栏,将对各地重视党建工作的业主典型进行系列报道,供各地和相关企业学习借鉴。———编者     

让党旗在非公企业高高飘扬

近年来,敦化市从"覆盖"破题,向"规范"聚力,推动非公党建工作从"有形覆盖"向"有效覆盖"扎实推进,党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用得到有效发挥,非公党建工作与经济发展实现双赢。固本强基,行稳致远。敦化市突出提升党组织覆盖,截至目前,全市共有非公党组织294个,覆盖285家非公企业、122家社会组织。通过"大党建""区域化"的工作思路,推进商务楼宇、商圈、快递物流、互联网行业和律师行业等新兴领域党建工作。     

南江:新模式破解非公企业党建难题

近年来,南江县采取多种措施,积极探索新形势下非公企业党建工作的新方法、新途径,使全县非公企业党建工作呈现出良好发展态势。创新党组织设置新方式。针对部分企业重效益轻党建等问题,南江县大力推行党组织设置联、靠、跟模式,对党建基础较好、企业业主是党员的规模以上企业采取与所在地的村或社区联建党组织的方式整合党建资源,     

党建经纬

[支部园地]党员信箱 非公企业党建工作"有名无实" 现象值得重视 非公企业是党建工作的新领域。近年来,各级党组织对非公企业党建工作高度重视,党组织在非公企业的覆盖面加大,党员的先锋模范作用得到了发挥。但也有少数非公企业党组织存在"有名无实"现象,具体表现在 --有组织,无位置。有的非公企业虽然建立了党     

吉林通化市实施“党群连心工程”

鄂州市委针对工业园区党建工作相对滞后的实际状况，在全市所有工业园区启动“在非公企业建立党组织。推荐下岗失业职工党员到非公企业就业，推荐非公企业优秀员工和企业家人党，推荐非公企业优秀党员进入管理层”的“一建三推”专项党建活动，消除园区党建中的空白和死角，实现了园区党建工作的全覆盖。截至目前，全市工业园区党员人数达到3300余人，在非公企业建立党组织168个，共有1630名党员进入非公企业管理层。     

组建与发挥作用并举 积极推进非公党建

大港区委将非公党建工作摆在突出位置，按照体现时代性、把握规律性、富于创造性的定位，以“组织覆盖、作用覆盖、活动覆盖”为目标，坚持在实践中抓规范、塑精品、创特色，积极探索企业需要、党员参与、业主欢迎、职工支持、和谐发展的非公党建工作新格局。     

党建短波

<正>科右前旗助力非公企业党建工作提档升级。夯基础,扩大非公企业党组织"两个覆盖"。坚持把骨干培养成党员、把党员培养成骨干;成立非公企业党建工作领导机构,建立组织部、工商联、工会等联席会议制度,"多家联动"抓好非公企业党建工作。提素质,配强非公企业党组织"两支队伍"。选派一批政治素质好、理论水平高、党务工作经验丰富的党员干部担任非公企业党建指导员;采取公开选举和前置培训等方式,选优配强非公企业党组织书记。优载体,发挥非公企业     

论非公企业党建的四个基本问题

全面从严治党要求扩大党的组织覆盖与工作覆盖,提升非公企业党建有效性。从"是什么""为什么""怎么做""做得怎样"四个方面理清非公党建的基本问题,有助于在理论层面与实践层面深化对这一问题的认识。非公企业党组织的功能定位是政治核心与政治引领,旨在明确党组织与员工群众、与企业主的关系;党组织具有代表企业利益表达、协调企业内部矛盾、助力企业软实力塑造的多重价值,旨在回答党组织在非公企业生长发展的合理性问题;以政策导向和制度创新为抓手,旨在解决党组织建构进程中权力支持不足与权力过度依赖的问题;考核主体多元化、评价体系系统化的制度探索,旨在增强非公党建的正向推动力与逆向推动力。     

提升非公企业党建工作科学化水平

<正>固阳县围绕进一步加强和改进非公企业党建工作,扩大"三个覆盖",健全"三项制度",坚持"三个结合",不断提升全县非公企业党建工作科学化水平。扩大"三个覆盖"。一是扩大组织覆盖。有3名以上正式党员、生产经营稳定、符合建立党组织条件的非公企业,单独组建。一时难以单独组建的,与所在村(社区)党组织联合共建。新成立或完成招商引资的企业,实行筹建时同步规划党的工作、招聘时同步引进党员、投产时同步建立党组织的"三同步"工作机制。二是扩大工作覆盖。暂时不具备建     

狠抓“五个聚焦” 突出“六有三化”——沙河市扎实推进非公企业和社会组织党建工作

<正>非公企业和社会组织党建是基层党建工作的新领域。党组织组建难、党员教育管理难、党组织和党员作用发挥难,是非公企业和社会组织党建工作的重点。为有效破解这一难题,沙河市坚持问题导向,狠抓"五个聚焦",实施了以有人员管事、有党员队伍、有场所议事、有经费保障、有活动开展、有特色品牌,组织设置科学化、党建工作规范化、作用发挥常态化为主要内容的"六有三化"工作机制,党组织的凝聚力、战斗力和影响力日益增强,实现了党建和     

北京市非公企业党建:用“五策”破“五难”

正十八届三中全会提出,加强和改善党对全面深化改革的领导,应"创新基层党建工作,健全党的基层组织体系,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用"。北京市近年来积极探索基层党建工作新途径、新方法,推动实现了非公企业党建的广泛覆盖、有效服务和有力提升,取得了良好的社会效果。建账与搭台,破解"掌握底数难"。全市启动"非公企业党建推进工程",统筹调动各单位各部门力量,深入开展专项普查,逐户调研,建立台账。各区县定期集中人员、集中力量、集中时间开展排查活动,摸清企业生产经营和党组织、党员队伍情况,及时完善数据。建立市、区(县)、街道(乡镇)和社区(村)四级基础信息数据库,定期维护、实时更新,完善动态统计机制,做到业主身份清、经营状况清、党员数量清、组织设置清、党建情况清。     

广平县“四个抓实”推动非公企业党建开展

抓实调研，摸清企业基本情况。每半年将全县非公企业调研走访一遍，建立完善非公企业信息库。抓实组建，实现党的组织和工作全覆盖。在符合条件的非公企业成立党组织。不符合组建党组织条件的非公企业，选派优秀党员干部作为党建指导员，定期深入企业指导开展党建工作，实现了非公企业党的组织和工作全覆盖。抓实培训，提升党务工作者能力。有计划地组织非公企业党务工作者参加培训。     

双辽市以“四化”助推非公企业党建水平提升

为确保非公企业“双覆盖双增强”工程取得实效,双辽市从夯实非公企业党建工作基础入手,以“四化”助推非公企业党建水平提升。党的组织网格化。认真抓好非公企业党组织组建工作。对条件成熟的企业单独组建党组织。对不具备单独组建条件的非公企业,分三种情况组建联合党支部：一是在非公企业比较集中的地方,依托经济开发区、商贸物流区等建立区域性党组织;二是对行业特点突出的非公企业,依托行业主管部门建立党组织;三是对分散在乡镇街的非公企业,     

贯彻《公司法》 提升非公企业党建工作水平

为扩大非公企业党的组织、工作和凝聚力“三覆盖”的覆盖面,德阳市委紧紧抓住宣传贯彻《公司法》的契机,积极采取有力措施,努力提升非公企业党建工作水平。一是加大宣传力度。通过加大对新《公司法》第十九条规定的宣传,使业主、党员和党务工作者人人皆知。二是加大组建力度。当前和今后一个时期重点是加大在规模以上非公企业建立党组织的力度,努力实现明年全部建立党组织的目标。三是加快发展党员。对目前不具备建党条件的非公企业,积极探索“工建铺路、团建搭桥、党建通车”的新路子,加大建立工会、共青团组织的力度,积极做好推优工作,加…     

创建“吴文全党建工作室” 探索以社会组织助推园区非公党建

近年来,非公企业党建工作还有许多重点难题需要探索突破,非公党组织和党员发挥作用的途径需要创新,再加上非公企业转型升级,生产经营不景气,部分业主对党建不重视,党务干部待遇不高,缺乏热情激情,流动跳槽频繁,给非公党建创新以及特色亮点打造带来一定难度。为此,新津县探索以全国优秀党务工作者吴文全同志为核心,建立全市首个以个人名字命名的非公党建工作室,在上级党组织的支持下,通过发挥个人独特优势整合优质资源,开展一系列务实管用的服务项目,积极打造专业性、区域化非公企业党建服务平台,为培养壮大党建骨干力量、巩固和扩大非公党建"两个覆盖"、推进工作方式创新、打造非公党建特色品牌、提升全县非公党建科学化水平奠定了坚实的组织基础。