首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 250 毫秒
1.
创建现代文明看守所是一项跨世纪的宏伟工程 ,需从软件建设即民警素质、执法水平、管理措施、教育方法、劳动手段、改造效果等方面 ,及硬件建设即监管设施、技术装备、教育和生活设施建设等方面同时入手。从整体看 ,人的因素起决定作用。因此 ,被誉为“特殊园丁”的看守民警无疑是创建现代文明看守所的主力军。只有建立一支高素质的看守干警队伍 ,方能达到现代文明看守所硬件、软件建设的目标要求。一、监管民警队伍现存弊端(一)民警心理存有障碍 ,队伍的生机活力不足。由于监管民警在调迁、奖励、待遇、培训等与其他警种民警存在较大差异…  相似文献   

2.
谈话教育是看守所工作的重要组成部分,它在转化在押人员思想,促其坦白交待、认罪服法等方面具有重要作用。当前看守所在开展谈话教育工作中尚存在一些不足,要推动监管工作向高质量、高水平发展,谈话教育工作必须深化。  相似文献   

3.
76年,是杨胜平、罗晓霞、杨彬一家人从事公安监管工作年数的总和。他们把人生中最美好的青春年华都奉献给了深圳特区监管事业。我采写拍摄他们的过程,也看到了杨胜平一家两代监管人坚守承诺和初心的精神传承。他们就是深圳市公安局预审监管支队市第一看守所民警杨胜平、预审监管支队监管医院民警罗晓霞,还有他们的儿子,预审监管支队市第二看守所民警杨彬。  相似文献   

4.
明晓义 《天津人大》2006,(10):47-47
日前,河东区人大常委会组织常委会组成人员和内务司法工委委员对公安河东分局看守所建设和管理工作进行了视察。实地检查了看守所监区基础设施、装备配备、监控系统、在押人员食堂,听取了看守所队伍建设情况汇报。代表们建议公安河东分局要积极探索人性化管理工作的新思路新方法,牢固树立监管民警“以人为本”的执法观念,进一步提高监管民警的自身素质,不断深化和完善等级化管理工作,加强看守所规范化、科学化、现代化建设,提高看守所整体工作水平。  相似文献   

5.
随着社会法治进程的推进和社会监督透明度的提高,对看守所监管工作的规范化、法制化和文明化呼声日趋强烈。看守所监管工作中长期存在的自杀、自残、变相超期羁押、刑讯逼供等问题在媒体曝光下备受关注;看守所在积极改进的同时,又要应对高压态势下民警的工作压力、与刑侦机关及媒体的关系等新问题,倍感艰难。因此,树立理性的法律思维、协调好公平与效率的关系、重视领导者的科学决策和民警的责任意识,是看守所监管工作改革的方向与重点。  相似文献   

6.
看守所在刑事诉讼活动中,不仅对公权力的正确行使,而且对当事人合法权益的保障具有广泛的作为空间。看守所以安全监管、合法监管、合理监管为宗旨。在刑事诉讼过程中,监管民警有权对在看守所内从事司法活动的机关进行监督,有权制止违反监管安全的行为,以充分履行看守所监管职能,保障被羁押人的合法权益,实现程序正义。  相似文献   

7.
信息技术正在悄悄地改变公安监管工作一线民警的思想观念、工作、学习和生活。截止目前,除西藏外的各省、自治区、直辖市均已建立省级违法犯罪人员信息系统,1600多个看守所装备了违法犯罪人员信息系统,数十个强制戒毒所、治安拘留所以及收容教育所装备了计算机管理信息系统,不同程度地开展了应用。经过艰苦努力,公安监管部门按时完成全国违法犯罪人员信息系统(一期)建设各项任务,广大监管民警负重拼搏,顽强进取,以智慧和汗水,为“金盾工程”(一期)建设做出了贡献。以此为标志,公安监管工作信息化水平得到大幅提高。信息技术日益融入公安监管…  相似文献   

8.
河北省滦县看守所始建于1984年,历经沧桑,在这里,由于管理不善,曾经发生过号内在押人员互殴致人死亡的事件,也发生过在押人员脱逃事件,这样,别说在押人员不愿进滦县看守所,就连正式民警也不愿到看守所工作。“在看守所上班,一半是警察,一半是人犯。”一位负责监管工作多年的老领导一语道破看守民警的险恶处境。无论怎样的解释,只要出现越狱、脱逃、自杀、自残等严重事  相似文献   

9.
随着信息技术在看守所的深入应用及科技强警战略的实施,信息化应用正在日益融入并改变着看守所传统的管理模式,但在监管安全工作中,公安监管信息化建设方面仍存在认识不足、硬件滞后,规范欠缺等问题,针对上述问题,为适应新形势下公安监管工作的变化,提出了看守所安全防范工作的信息化主导对策。  相似文献   

10.
<正>公安监管工作急需一支业务素质高、实战能力强的专业民警队伍。根据公安部党委《关于加强和改进公安教育训练工作的意见》精神,创建与"大教育、大培训"体系相一致的院校化、专业化的培训模式,是目前公安监管工作队伍建设和发展的必然选择。针对当前日益复杂的公安监管工作形势,提升公安监管民警对监所突发事件应急管理战略地位的认识,创建源于公安监管实践的应急管理培训教学模式,加强监管民警在"处突制暴"  相似文献   

11.
在公安工作中,带有艾滋病、乙肝等各种严重疾病的嫌疑人成为了基层公安派出所监管面临的难题。在调查案情和追究其刑事责任的过程中,往往因为看守所不愿意接受羁押而给派出所带来很大的负担,对公安工作产生不良影响,如加重警力负担,降低法律公信力,破坏群众安全感,影响民警工作积极性等。由于看守所等羁押机关的特殊性,由每个地市的看守所设立特殊疾病监室对其进行羁押比由派出所进行监管会对执法司法工作更有利。  相似文献   

12.
加强认识 改进措施 做好看守所深挖犯罪工作   总被引:2,自引:0,他引:2  
对看守所职能存在的错误认识,制约了深挖犯罪工作的开展。看守所开展深挖犯罪工作体现了国家政策、法规的要求,在打击犯罪的实践中具有重要作用,有利于进一步加强看守所的综合管理,激发民警的工作积极性和创造性。要加强领导,强化教育,组织培训,完善机制,深入做好看守所深挖犯罪工作。  相似文献   

13.
忠诚无言     
连续8年监所无安全事故、无民警违纪。这是一个光荣的集体:曾被评为全国监管战线深挖犯罪先进集体,两次被评为全国公安监管部门信息技术应用示范单位,荣立集体二等功一次,被中共鞍山市委评为先进党支部,被中共辽宁省委政法委评为人民满意的政法单位……这就是鞍山市公安局监管支队第一看守所。  相似文献   

14.
兴化市看守所与公安部第一研究所联合成功研制了"公安监管勤务指挥系统",并已正式投入使用。该系统以信息化为纽带,以勤务实战需求为主导,通过综合平台日常应用,实现了监管工作的集约化、高效化、科学化、规范化,为兴化现代化监管提供了有力支撑,破除了以往机械式监控和传统管理存在的种种障碍。  相似文献   

15.
狱侦工作是公安机关利用犯罪嫌疑人被依法羁押看守所后的有利时机,由监管部门与办案单位相互配合,采取多种手段,获取深层次犯罪线索,提升整体破案水平的一种工作机制。看守所开展狱侦工作既具有重要意义也切实可行。当前有些不利因素制约狱侦工作的开展,对此,一要对狱侦工作以法律规章加以规定;二监管业务指导部门和看守所领导要重视狱侦工作;三要把开展狱侦工作当作提高监管工作水平和开展岗位练兵的有效途径;四要调动监管民警的积极性。  相似文献   

16.
玉环县看守所在实现52年安全无事故特别是在最近几年创建"四型监所"的过程中,探索形成了"六位一体"的公安监所安全管理模式和运行机制,凸显了全面推进勤务改革、向科学勤务要安全,深度应用监管信息、向科技投入要安全,切实维护合法权益、向人权保障要安全,不断优化精细管理、向管教转化要安全,大力整合内外资源、向联动协作要安全,切实严管纪律作风、向队伍建设要安全的基本经验。剖析解读公安监管工作的"玉环现象",玉环县看守所之所以能够创造52年安全无事故的奇迹,这不是偶然的,而是有其文化源头的,同时也为加强公安监管理论研究、加快看守所立法工作、加速公安监管人才培养提供了重要启示。  相似文献   

17.
文明的阳光     
2001年上半年,深圳市公安局龙岗分局主管看守所监管工作的副局长詹绍铮提出了在监所实施“人性化管理工程”的新理念,看守所所长刘燕聪带领全所民警克服困难,开拓拼搏,积极实施,在将近两年的时间里,使看守所的面貌发生了脱胎换骨的变化。人性化管理工程是这样出台的在严格执法的前提下,在监所实施人性化管理,是从事政工工作多年的詹绍铮副局长思索过很久的一个问题。因此,当他于2001年上半年开始主管监管工作时,所做的第一件事就是一头扎进龙岗看守所进行调研。很快,看守所班子成员召开会议,经研究决定立即出台六条整改…  相似文献   

18.
“严密警戒看管与教育相结合”是《中华人民共和国看守所条例》(以下简称《条例》)所确立的看守所工作方针。该方针在指导看守所依法对被羁押的人犯实行武装警戒看守、保障安全;对人犯进行教育以及保障侦查、起诉和审判工作顺利进行等方面发挥了积极的作用。但是,随着社会治安形势的不断变化,看守所监管已决犯的人数增多和执行刑罚职能的扩大,日益暴露该方针存在的不足。为此,笔者认为现行看守所工作方针应当补充修改为“严密监管与教育改造相结合”。  相似文献   

19.
看守所是教育、感化、挽救在押人员的特殊学校,那么过渡监室则是这所特殊学校的培训基地。过渡教育工作的好坏直接影响到整个监所管理水平的提高,关系到规范化管理的成败,也是对过渡监室管教民警自身素质的考验,因此,做好看守所新入所人员的过渡教育,使其思想稳定,尽快适应监所环境,对看守所安全工作具有重大意义。  相似文献   

20.
张君是一个臭名昭著目空一切的杀人恶魔,落入法网后,重庆市看守所民警与他进行了一场正义与邪恶、人道与凶残、法律与歪理的较量,经过民警的教育、感化,这个凶暴残忍的恶魔终于低下了罪恶的头颅……  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号